マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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ユービー・エー株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市中区太田町6-82 第2須賀ビル6F A室

ユービー・エー株式会社の過去求人・中途採用情報

ユービー・エー株式会社の 募集が終了した求人

営業事務/未経験歓迎/週休3日OK/在宅ワークOK/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【将来独立を目指したい方もOK!】商業施設のテナントオープンをサポートする営業事務をおまかせ!
具体的な仕事内容
★完全週休3日or完全週休2日の選択可能!
★土日祝休み/残業なし
★お子さまの急な体調不良でも安心してお休み調整可能!
★子育て世代を徹底サポート!

 ◇ ◆ ◇

【当社について】
商業施設のテナントオープンのため、設計から施工管理などの完成までトータルサポートを行っています。当社は2022年に設立したばかりの若い会社ですが、代表が10年以上個人事業主として多くのお客様から引き合いをいただいており、成長率も右肩上がり!

…*具体的な仕事内容*…
PCを使用するデスクワークと、お客様を訪問する外出業務をお任せします。

<デスクワーク>
・メール対応
・議事録作成
・顧客提出書類の作成
・商業施設テナントの店舗図面チェック
・書類内容のチェック

<お客様への訪問>
・代表に同行し、お客様との打ち合わせのサポート


\\POINT!//
【有名なテナントのオープンに携われる!】
駅ビルや商業施設のテナントに携わる機会が多く、ご依頼も大手企業や有名なテナントばかり!オシャレでキラキラした空間をお客様と一緒に作り上げていける楽しさがあります。

【将来は独立もOK!】
「スキルを習得して、将来は独立したい」と考えている方も歓迎しています!
業界でプロフェッショナルとして活躍している代表の傍で直接ノウハウを学ぶことができ、将来的には【アーキテクチュアルプランナー】として独立することも可能です。

※アーキテクチュアルプランナーとは…
建物や空間、地域全体のデザインと計画を総合的に立案する役割を担います。建築設計や都市計画を含めたデザイン、技術、環境、法律、経済など、さまざまな要素を総合的に調整する仕事です。


…*入社後の流れ*…
STEP.1 ▼社内ルールや業界の知識についての説明
STEP.2 ▼OJTにて簡単な業務からスタート
STEP.3 ▼代表に同行し実際のお客様とのやり取りも学びながらスキルアップ
STEP.4 ▼できることを増やしていき、挑戦してみたい業務にもチャレンジOK!

チーム/組織構成
未経験からスタートした先輩も少しずつ学びながら成長してきました!丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください♪

■男女比:5名(女性4割以上在籍)
■定着率:100%(設立以来退職者なし)

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎!ブランク歓迎!人柄重視の採用を行っています!
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

<歓迎するスキル>
■メールでのやり取りが苦にならない方
■電話対応が苦手ではない方
■長期就業を考えている方

\\こんな方が活躍できます!//
◎新しいことを吸収し、成長を目指したい方
◎自分の仕事に責任感を持って取り組める方
◎個人プレーよりチームで協力しながら活躍したい方
◎働きやすい環境で安定した生活をしたい方

勤務地

【転勤なし!/駅チカで通勤ラクラク♪】
★慣れてきたら在宅ワークもOK!


<勤務地>
神奈川県横浜市中区太田町6-82 第2須賀ビル6F A室

★アクセス
「馬車道駅」3番出口より徒歩3分
「桜木町」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策:完全禁煙

勤務時間

10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)

※標準の勤務時間は上記時間ですが、ご家庭の事情などご都合に合わせて勤務時間の調整は柔軟に対応可能です
■平均残業時間
0時間

 ※定時になったら原則退勤するようにしています

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

【週休2日の場合】
月給25万円以上

【週休3日の場合】
月給23万円以上

■賞与
あり(決算賞与)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収270万円
~350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■休日手当
■在宅勤務制度
■服装・髪色・ネイル自由(お客様先訪問時はオフィスカジュアル)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(週休2日・週休3日により異なる)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※週休3日の場合はさらに木曜日がお休みになります
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■介護休暇
■産前産後・育児休暇
(まだ取得実績はありませんが、制度は整えております)
★5日以上の連続休暇OK

★子育てママ・パパも安心!
柔軟にお休みの取得ができる環境が整っているので、お子様の急な体調不良の場合も、気にせずすぐに相談ください!例えば、お子様の発熱によりお休みを取得、その後1週間程度在宅ワークで業務を行うなど、家庭の事情を優先した働き方もOKです♪


出典:doda求人情報(2024/12/5〜2025/2/5)

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全1件

出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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