富士香料化工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
富士香料化工株式会社の過去求人・中途採用情報
富士香料化工株式会社の 募集が終了した求人
経験を活かせる総務・事務/年休125日・定時退社・賞与4ヵ月
- 正社員
- 転勤なし
総務事務/経理会計・人事労務・採用・行政届け・就業規則の改定など◆最初から全部ができなくてもOKです
具体的な仕事内容
総務事務として幅広い管理業務に対応。
お持ちのスキルや得意分野に合わせて
できることからお任せします。
▼**経理・会計**
- 経理処理のチェック
- 請求書電子化対応
- 会計事務所との対応
- 決算処理
▼**給与・勤怠管理**
- 勤怠管理
・セコムあんしん勤怠管理サービスでの管理
- 給与計算、年末調整
▼**人事・労務**
- 採用募集の対応
- 社会保険や行政への届け
・社員連絡はサイボウズを利用
▼**総務・法務**
- 会社WEBページの外部委託先との調整
- 経営層への支援(CSR、BCP対応など)
- 社内イベント(慰安旅行など)の実施
- 法令改正に伴う就業規則の見直し
- 契約書管理
- PL保険など会社加入保険の対応
※庶務業務については専門部署にて対応します。
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
社内では若手~ベテランまで
幅広い年齢層の男女が活躍しています。
温かく話しやすい雰囲気ですから、
どなたでもスグに馴染めますよ。
経理・会計・給与計算・労務などいずれか1つでも経験をお持ちの方◆大卒以上、業界未経験歓迎
PCの基本操作ができる方
(Word、Excel、PowerPoint)
<求める人物像>
◎新しい事にも積極的にチャレンジできる方
◎自分で考え前向きに行動できる方
◎自分の業務に責任をもって取り組める方
<あれば活かせる経験・スキル>
◎総務、労務、人事、採用、給与計算、法務
◎一般事務・営業事務などのオフィスワーク
※特に、経理・会計のご経験が少しでもあれば大歓迎です!
\人柄重視で採用します/
経験・スキルも大切ですが、
人柄と意欲を重視して採用します。
面接ではざっくばらんにお話が
できればと考えていますので、
どうぞリラックスしてお越しください。
車通勤OK★最寄り駅よりバス送迎有
<本社・橋本工場>
和歌山県橋本市紀ノ光台3-1-17
電車で
・南海高野線「難波」より最寄り駅まで約40分
お車で
・南海高野線「林間田園都市駅」車10分
・京奈和道 橋本東ICより約5分
9:00~17:30
★実働7時間30分・休憩1時間
★ほとんど定時で退社しています
■平均残業時間
4時間
正社員
月給21万6000円~32万円
★経験・スキルに応じて優遇します
★話し合いの上で決定しますので
遠慮なくご相談ください。
【月収例】
月収38.7万円(月給32万円+手当)/40歳
月収35万円(月給30万円+手当)/35歳
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当/1万円~1万7000円
◆家族手当/5000円~1万5000円
■賞与
年2回
/4ヵ月分(前年実績)
■昇給
年1回
/3000円以上(前年実績)
■入社時の想定年収
年収420万円
~560万円(賞与含む)
■社員の年収例
570万円(月給30万円+手当+賞与)/35歳・主任(子ども1人世帯)
646万円(月給32万円+手当+賞与)/40歳・係長(子ども1人世帯)
◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK
◆無料駐車場完備
◆入社後研修
◆定年制度/60歳
◆再雇用制度/65歳まで
◆退職金
【試用期間】
6ヵ月/条件同じ
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
/土日
■祝日休み
■年末年始休暇
7連休
■GW休暇
■夏季休暇
3日間
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK