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木材開発株式会社

水産・農林・鉱業

大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45

木材開発株式会社の過去求人・中途採用情報

木材開発株式会社の 募集が終了した求人

木材リサイクルの提案営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【社会貢献性大◎】廃木材やオガくずを回収し、新たな資源として活用するためのご提案をお任せいたします!
具体的な仕事内容
《▼入社後まずは…》
業界や事業についてはもちろん、営業未経験の方にはビジネスマナーや営業スキルなどもイチから丁寧にレクチャーします。
一人ひとりの経験や能力、成長ペースに合わせたオーダーメイド教育を実施しており、研修期間は平均3ヶ月~1年程度。
先輩社員との同行研修を通して、ご提案方法や一連の流れなどもしっかり習得できます◎

《▼具体的には…》
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 Q1.何をご提案するの?
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解体工事の際に発生した柱やハリなどの廃木材、
製造所で発生したオガくず、山で切り捨てられた丸太や枝葉・端材などの回収をご提案します。

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 Q2.どこにご提案するの?
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建設会社や解体工事業者、産廃処理業者、
林業を営んでいる会社または個人に対してご提案を行います!

◎まずは、既存取引先に対して先輩社員と同行営業を行います
◎既存取引先からの紹介により、新規取引先を獲得できるケースも多くあります
◎慣れてくれば、先輩社員のフォローのもと新規開拓にも挑戦していただきます

【★業務を通して環境に貢献!】
回収した木材は当社工場でバイオマス発電の燃料や製紙・ボードなどの木材加工品の原料、
畜産敷料や堆肥原料として生まれ変わらせるという環境への貢献度高い事業を展開しています。

【★"売る”ではなく”回収する”営業】
活用されていない・もしくは不要となった木材の回収をご提案するため、
需要も高く"何かを売る"という苦労やノルマがないことも特徴の一つです!

チーム/組織構成
【20代・30代の若い世代が中心の職場です】
営業経験者は全体の3分の1程度、業界経験者は0名!
圧倒的に業界未経験入社の多い会社なので、先輩たちの面倒見の良さや優しさもピカイチ!
20~30代を中心に、幅広い年齢層、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています!

対象となる方

【学歴不問/未経験OK】安定環境で快適に長く働きたい方歓迎◎もちろん営業経験をお持ちの方も大歓迎!
■学歴不問
■未経験歓迎
■要普通自動車免許(AT可)

\こんなご経験を活かせます◎/
※必須ではありません
□法人営業のご経験をお持ちの方(業界・年数問わず)
□販売・接客など人と接するお仕事経験をお持ちの方

\こんな方にピッタリです◎/
◎安定環境で長く働きたい
◎営業に興味があり、挑戦してみたい
◎社会貢献性の高い仕事がしたい
◎人の役に立ち、周囲に笑顔を増やせる仕事がしたい
◎顧客に寄り添い、信頼関係を深めたい
◎人間関係のストレスなく働きたい
◎未経験に優しく、親身になってくれる会社で働きたい

勤務地

【住之江(大阪市)・東海(愛知県)・若松(北九州市)の営業部勤務】
※U・Iターン歓迎 
※勤務地は希望を考慮

■大阪本社
大阪市住之江区新北島3-6-45
地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩4分

■東海
愛知県東海市浅山3-3
名鉄常滑線「名和駅」より徒歩5分
※無料駐車場完備

■若松
福岡県北九州市若松区南二島5-3-2
JP筑豊本線「奥洞海駅」より車で5分
※無料駐車場完備

勤務時間

9:00~17:00

★実働7時間/休憩1時間
★残業は月ゼロ~10時間程度

※原則、月に1回程度、土曜出勤(9:00~12:00)あり
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月あり(待遇等は変わりません)

給与

■月給25万円~33万4500円+各種手当+賞与(昨年度実績年3回)

※年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします
※固定残業代として月20時間分(3万7300円~4万9900円)を含みます
※固定残業時間を超過した分は別途全額支給します

【入社時の月収例】==
■月収27万円(36歳)
===========

■賞与
年3回
(6月・12月・3月)※昨年度実績

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収325万円
~450万円

■社員の年収例
541万円(一般社員34歳/入社7年目)
458万円(一般社員32歳/入社5年目)
※上記金額は全て想定の年収例になります。年齢・経験・スキルに応じて変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■100種類の講座を受けられる研修制度
■保養所あり (和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高)
■永年勤続表彰
■各種表彰制度
■福利厚生倶楽部加入
■健康診断
■退職金制度(規定あり)
■資格取得支援制度
■産休・産後休暇
■育児休暇(男性社員取得実績あり)
■失効年次有給積立制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度

休日・休暇

<年間休日>
117日
※5日間の計画有給含む

<休日・休暇>
週休2日制(土・日) ※月に1日程度、土曜半日出勤(9:00~12:00)があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
★5日以上の連休取得も可能です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

★一日の流れ

入社11年目/Sさんの場合
・訪問先は既存7割:新規3割

例)
▼9時  出社、事務作業
▼10時 外回り(2件)
▼12時 お昼休憩
▼13時 外回り(3件)
▼16時 帰社、事務作業、明日の用意
▼17時 退勤

★働きやすい環境づくりにも注力

『第二の家族・家』のように社員一人ひとりがそれぞれの居場所を確立し、充実した毎日を送ってほしい…そんな想いから働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

■社内教育・通信教育制度
ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術から、ローンや保険などの生活に役立つ知識まで約100種類の研修をご用意。
新たな知識の習得やスキルアップを後押しする環境です!

■保養所の利用可
白浜(和歌山)、天橋立(京都)、穂高(長野)の3カ所に保養所を設置。
利用しやすく人気の高い観光地で、長期休暇を取得しリフレッシュに活用する社員も多数◎


出典:doda求人情報(2024/12/26〜2025/3/26)

木材開発株式会社の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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