株式会社アールケイエンタープライズの過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし／チームで目標達成を目指す！】ブランドリユースショップでの接客や商品提案をお任せ
具体的な仕事内容
当社が運営するリユースショップ「ロデオドライブ」にて、接客や商品（※）の販売を行っていただきます。
（※）時計、バッグ、ジュエリー など

一点物だったり、同一アイテムでも状態が違ったり、“ひとつとして同じ商品がない”ことが、リユースショップで働くうえで感じられる醍醐味！
誤解を与えないよう、丁寧な商品説明を心掛ける必要がありますが、その分、長く・密度の濃いお付き合いができるため、リピーターとして何度もご来店くださるお客様が増えていくことも、やりがいとして感じていただけるはずです。

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主な業務内容
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■店頭でのお客様対応（接客や商品のご案内など）
■商品の検品・品出し／ディスプレイの変更
■社内システムでの各種データの入力（商品データ／顧客データなど）
※ゆくゆくは、買取・修理の受付やECショップの管理などの業務も担当していただきます

＜未経験でも大丈夫！／ブラザー・シスター制度を用意＞
当社では、先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」を用意。
質問・疑問点を気軽に聞ける人、業務内外に関わらず悩み相談できる人がそばにいることの心強さを感じながら、一歩ずつ成長を実感していただければと思います。

チーム／組織構成
ブライダル業界出身者やカメラショップのスタッフ、コンビニ店員などなど……、異業界・職種から転身したメンバーが多数活躍中！
たとえゼロからのスタートであったとしても、同じ未経験入社の不安な気持ちに寄り添いながら的確にアドバイスできる先輩がたくさんいますので、ご安心ください。

＜個人ノルマなし／お客様ファーストの接客・提案に専念できる＞
当社では、スタッフに個人ノルマを設定していません。
個人成績にとらわれて、ムリな押し売りをしてしまっては、これまで築き上げた信頼関係が崩れますから……。

チーム（店舗）のメンバーで協力し合いながら、売上目標の達成を目指すのが当社のスタイル。
そのため、お客様を奪い合ったり、不利益となる情報を与えたりするような状況になることはあり得ません。
お客様ファーストの接客や提案ができるよう、メンバー同士が支え合い・高め合いながら、日々の業務に向き合っています。

■男女比：5：5（会社全体）

【好きを仕事に】オシャレな店舗でブランド品に触れ、人との関わりを楽しんで働きたい方！未経験者80％↑
★異業界・職種出身者も多数活躍中
★人物重視のポテンシャル採用！

リユース業界はもちろん、販売・サービス系のお仕事の経験は問いません。
ブランド品のこと、接客スタイルのこと、働き方のこと、どんなことでもかまいません。
少しでも興味をお持ちいただけたのであれば、お気軽にご応募ください。
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【よくある志望動機】
◎注目度・成長性が高まり続けるリユース業界に興味がある
◎歴史と実績のある安定企業で働きたい
◎お客様ファーストを貫ける職場を求めていた
◎心身ともに健康で働き続けたい
◎横浜に根差して長期キャリアを形成したい

＜転居をともなう転勤なし／U・Iターン歓迎＞

★横浜市内の店舗での採用を強化中！

■ロデオドライブ元町本店
└神奈川県横浜市中区元町4丁目169

■ロデオドライブ横浜関内店
└神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目2-8 銀泉関内ビル 1-3階

■ロデオドライブ THE YOKOHAMA FRONT
└神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41 THE YOKOHAMA FRONT 2階
└オープン日：2024年6月20日
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＜その他エリアの店舗＞

■ロデオドライブ新宿歌舞伎町店
└東京都新宿区歌舞伎町1丁目18-3 新宿木川BLDG.

■ロデオドライブ銀座
└東京都中央区銀座4丁目4-13 琉映ビル 1-2階


※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（全店舗共通）

■元町本店／横浜関内店
└10：15～19：15（実働8時間／休憩1時間）

■THE YOKOHAMA FRONT
└11：15～20：15（実働8時間／休憩1時間）

■新宿歌舞伎町店
└11：15～20：15（実働8時間／休憩1時間）

■銀座
└10：15～19：15（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満（全店舗平均）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）

■月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は全額支給
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定
※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3～3.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～430万円　

■社員の年収例
【年収】525万円（経験5年）
【年収】420万円（経験3年）
【年収】380万円（経験1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者／月1万円、子どもひとりにつき／月5000円）
■役職手当
■退職金制度
■社員割引制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰あり
■表彰制度あり
■オフィス内禁煙
■休憩スペースあり
＜福利厚生制度（ハマふれんど）利用可＞
ハマふれんど経由で「ベネフィット・ステーション」を利用できます。

＜育児・介護時短勤務制度あり＞
週の所定労働時間を「20時間以上40時間以内」にすることが可能です。
※育児時短勤務制度は、小学校6年生の3月末日までのお子さんを養育する正社員が対象となります

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能／入社初日から付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

当社は2024年10月より、コメ兵ホールディングス（以下：コメ兵）に仲間入りしました！

国内、いや世界のリユース業界でトップクラスの実績を誇るコメ兵。
そこに当社が加入することで、さらに企業価値が高まることは間違いありません！
★オークション事業においては、当社とコメ兵との合算で700億円を超える流通額に！

＜世界No.1を目指して……＞
「ブランドリユース売上高世界 No.1」を見据え、積極的な事業展開を行っているコメ兵（および当社）。
2028年3月期までの【売上高2500億円／営業利益150億円】への到達に向けた事業拡大計画も進行中です。

当社の経営理念のベースにあるのは、近江商人の経営哲学「三方よし」。
これは、「商売において売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢献できてこそよい商売といえる」という考え方であり、まさにSDGsの精神に直結していると言えます。
多様な事業を通じ、持続可能な社会の実現を目指そうというのが私たちの姿勢です。

また、2021年には、横浜市が進めるSDGs認証制度「Y-SDGs」の認証事業者にも選定され、地元自治体・団体などと連携しながら、地域活動への貢献も続けています。
社会のニーズに適応し、成長を続ける組織の一員として、たしかな手ごたえを感じていただけるはずです。

【スペシャリストとして】
多ジャンルのアイテム・ブランドの知識を磨きながら、接客の道を究めることも可能！

【ゼネラリストとして】
当社では年に1回、異動希望を提出することができます。
「商品の仕入れ・値付けを担当したい」「オークション運営に携わりたい」など、店舗スタッフとして勤務する中で別のポジションへの興味が出てきたとしても、希望が叶いやすい環境です。

【マネジメントとしても】
マネジメント層や経営層を目指したいという想いがあれば、ぜひ積極的に上長にお伝えください。
会社と本人の希望や理想が合致すれば、ふさわしい役割・ポストをお任せしたいと考えています。