株式会社ベッセルホテル開発の過去求人・中途採用情報

＜未経験OK＞ホテルのフロント業務・朝食準備を中心に、データ入力などのデスクワークもお願いします。
具体的な仕事内容
ホテルのフロント業務と、レストランでの朝食の準備を中心に、ホテル運営のさまざまな業務を担当いただきます。

【入社後の流れ】
入社初日に会社説明や館内ツアーを実施。その後は接客マナーや言葉づかいをはじめ、フロント業務、レストラン業務について、OJTで一つずつ習得していきます。現場では「研修中」と分かるバッジをつけて勤務。1カ月ほどで一通りの業務が覚えられるので、未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
◆フロント業務
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話、メール対応
・予約受付
・お客様からの相談や質問への対応

◆ レストラン業務
・食材の準備（簡単な調理・加熱・盛り付けなど）
・ビュッフェのセッティング（料理・食器・ドリンクの配置）
・お客様のご案内

◆ その他の業務
・データ入力・集計、会計処理
・ロビーや客室の清掃
・設備のメンテナンス
・書類作成
など

【仕事のPOINT】
◎ 接客もコツコツ業務も！
夜勤帯はお客様対応も少なめなので、データ入力や書類作成など、ホテル運営を支えるためのデスクワークが多め。慣れてくれば自分のペースで予定を立てて進められるようになります！

◎ お客様に「しあわせな朝」をご提供！
宿の決め手にもなり、一日のスタートを彩る「朝食」に力を入れる当ホテル。夜勤スタッフにはその準備を中心的に進め、お客様が朝の時間をしあわせに過ごすお手伝いをしていただきます。

◎ 現場の気づきでホテルが変わる「カイゼン」活動
正社員、アルバイトにかかわらず、「ここをもっとこうしたら」といった気づきの声を上げることができる「カイゼン」活動が社内文化として定着。社長まで届くあなたの声で、ホテルがよりよく変わっていきます。

◎スピード出世可能！
「サブチーフ」「チーフ」「副支配人」「支配人」と、年齢や社歴に関係なくキャリアアップしやすい環境が整っています。実際に入社1年で「チーフ」になった先輩や、2年で「支配人（月収37万円）」になり活躍している先輩もいます！

チーム／組織構成
現場では20代～50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
正社員・アルバイト問わず、全員が主体的に動き、困っていれば助け合う文化が根づいています！

★女性管理職の登用実績あり

＜経験不問＞高卒以上／未経験者歓迎／定年60歳／日中の時間を有効活用したい方／正社員デビュー歓迎！
★未経験歓迎！多くの先輩がホテル未経験から活躍中です。
※第二新卒、正社員デビュー、ブランクのある方も歓迎です！
※飲食店でお仕事されたことのある方は、経験を活かせます。

＜こんな方は大歓迎！＞
◎販売・接客の経験がある
◎接客もデスクワークもしたい
◎チームワークを大切にする職場で働きたい
◎正社員で安定した収入を得たい
◎日中の時間を有効活用したい
◎キャリアアップを目指したい
◎海外からのお客様もいらっしゃるため、英語や中国語を活かしてお仕事をすることもできます（※必須ではありません）
◎60歳未満の方（定年が60歳のため）

【転勤なし】札幌・大宮・京都のいずれかご希望の勤務地
■ベッセルイン札幌中島公園／北海道札幌市中央区南九条西4-1-2
■レフ大宮 by ベッセルホテルズ／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-116-6
■レフ京都八条口 by ベッセルホテルズ／京都府京都市南区東九条室町57

※いずれも最寄駅徒歩5分以内で、通勤も楽々♪
※希望しない転居をともなう転勤はありません。

★受動喫煙対策：禁煙

21:00～8:00の間でシフト制

＜シフト例＞
21:00～7:00（実働9時間／休憩60分）
22:00～8:00（実働9時間／休憩60分）

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
月間所定労働時間170時間30分
（2月は165時間30分）

※残業代は1分単位で支給します！
■平均残業時間
10時間

（2023年度全社平均）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

■月給27万円～

＼今なら！／
入社祝い金10万円支給

〇入社1年目から月収27万円以上可能です（手当含む）
〇中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった社員も！（月収37万円～）
〇転勤なし

【全国転勤ありの総合職正社員の場合】
・社宅９割負担
・引っ越し代補助

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■優秀社員報奨
■交通費：片道2km以上／最大月22,000円
■深夜勤務手当
■残業代（1分単位で支給）
■役職手当（サブチーフ3000円／月、チーフ5000円／月、副支配人6万5000円／月、支配人12万円／月）
■インセンティブ（お客様アンケートで高評価を得た社員に月2000円 、年間表彰者に1万円支給。改善提案が採用されたら1件最低500円支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
600万円／入社6年目 30歳 支配人（月給37万円+賞与+他手当）
500万円／入社4年目 28歳 副支配人（月給30万円+賞与+他手当）
400万円／入社3年目 25歳 チーフ 夜勤（月給27万円+賞与+他手当）
360万円／入社1年目 22歳 役職なし 夜勤（月給25万円+賞与+他手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（勤続3年以上）
■定期健康診断
■慶弔見舞金（結婚・出産など）
■制服貸与（制服がない場合は手当支給）
■社員割引（グループホテル宿泊3割引）
■無料宿泊制度（運営するホテルに年１回無料で宿泊可能）※家族や友人も同行OK！
■社員・アルバイト紹介制度
■財形貯蓄
■優秀社員報奨
■資格取得報奨金（英検３級や中国語検定で月3万円）
■再雇用制度あり

【全国転勤ありの総合職正社員の場合】
・社宅９割負担
・引っ越し代補助

※その他、さまざまな報奨制度あり
＜今だけ！＞
■入社祝い金支給（10万円）
※入社後6カ月、継続して勤務いただいた方に、6カ月経過後の翌月給与振込にあわせて支給いたします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月10日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）※2023年度取得率100％（男女とも）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年1回、5日～8日の連続休暇が取得できます）

★土日含め希望休申請可能です（月３日程度）