株式会社創電社の過去求人・中途採用情報

【電気設備全般の施工工事】資格取得支援制度あり／残業20h／手当充実／第一種電気工事士は優遇！
具体的な仕事内容
◇具体的な業務内容◇
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・新設、改修に関わる電気工事
・メンテナンス工事　など

当社では弱電、強電問わず、電気設備全般の施工工事を手掛けています！
当社で施工した物件は、完成後のメンテナンスまで一貫して行いお客さまに安心・安全を提供しています。

◇あなたのキャリアアップを応援！◇
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当社では資格取得支援制度を導入。
資格を取得する際にかかる講習費用などを会社で負担、勉強会も実施しています。
「施工から施工管理のポジションにキャリアアップしたい」
「現場管理の経験を活かして、大規模工事の管理に携わりたい」
そんな向上心のある方を会社全体でサポートしていきます！

◇創業期真っ只中！会社づくりにも参画できる◇
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「物理的な明るさだけではなく、より豊かな生活や空間を創造し、お客さまの心を照らしたい」
そんな想いで2023年に当社を立ち上げました。
電気設備全般の施工工事はもちろん、今後は、電気を通して新しいことにチャレンジしていきたいと考えています。
「こんな事業はどうですか？」
「この経験を活かしてこんなことをやってみたいです！」
そんなアイディアも大歓迎です！
創業期真っ只中の当社を一緒に作り上げていきませんか？

チーム／組織構成
当社で活躍する電気工事士は4名。
入社後に資格を取得しキャリアアップした社員も多数在籍しています！
また、社長との距離が近いので意見を言いやすい社風です◎

【資格、経験を考慮し優遇します◎】第二種電気工事士以上をお持ちの方・要普免・学歴不問
【必須条件】
・第二種電気工事士以上をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二種電気工事士（第一種電気工事士は尚可！）をお持ちの方
・2級または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

★資格や経験を最大限考慮し、待遇面を優遇いたします◎

★資格取得支援制度あり！
資格取得にかかる講習費用などは会社が負担するので、入社後はさまざまな資格取得にチャレンジしてください！

まずは多くの方とお会いしたいと思っております！
面接では、これまでどのようなご経験をされてきたのかをお聞かせください。
お給与についても、ご相談のうえ決めさせていただきたいのでご相談くださいね！

【マイカー通勤可(駐車場完備）／駅チカ／転勤なし】

北海道札幌市豊平区月寒中央通10-6-29　月寒YSビル

＜アクセス＞
「月寒中央駅」より徒歩5分

★現場は札幌市内、近郊エリアが中心です。
★現場によっては直行直帰もOK！
★現場により出張の可能性もあります。

1ヶ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
＜勤務時間例＞
8：30～17：30（休憩90分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間あり：3ヶ月（給与・待遇に変更なし）

月給22万円～52万円（固定残業代含む）
※経験・年齢を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8000円～7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★あなたの経験はしっかり評価！
過去、第一種電気工事士の有資格者で月収33万円で入社した社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（実費支給）
■住宅手当（世帯主：2万円～3万円／月）※規定あり
■家族手当（扶養あり：1万円～3万5000円／月）
■資格手当（1000円～5000円／月※資格1つあたり）
■役職手当
■現場手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2.5ヶ月分
期末手当（3月）※1ヶ月分（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～530万円

■社員の年収例
年収530万円（43歳／月給39万4000円＋期末手当）第一種電気工事士
年収450万円（38歳／月給33万6000円＋期末手当）第一種電気工事士
年収320万円（26歳／月給22万円＋期末手当）第二種電気工事士

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■退職金共済
■企業確定拠出年金
■資格支援制度
■服装自由

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・隔週土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
現在は4週6休ですが、今後は4週8休（年休121日程度）になる予定です！
社員が働きやすい環境作りに注力しています！

当社は2023年に設立した創業期の会社です。そのため即戦力となる実務経験者の方を歓迎します。
電気工事や施工管理のご経験を活かしつつ、施工だけではなく柔軟にメンテナンスまで対応する組織体制づくりにも一緒にチャレンジできる方をお待ちしていまず。
「笑顔が絶えない職場」にしたいと考えていますので、できるだけ私も社員とコミュニケーションをとり、意見が言いやすく話しやすい距離感を心掛けていくつもりです。「電気を使ってこんなことがしてみたい」など新しいアイディアなどがあれば、遠慮なくアピールしてください！