株式会社ＱＯＬの過去求人・中途採用情報

要件定義から「設計・構築」をメインに、運用・保守まで案件あり。官公庁や大企業のプロジェクト増加中。
具体的な仕事内容
当社は設計から構築、保守まで幅の広い対応力を強みとしております。

またPMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍中。
今回はリーダー層の増員も予定しています。

ご経験の浅い方は保守系からスタート。ネクストステップとして「設計・構築」といったより上流の仕事にも携われることを魅力に感じ、ご入社されている方が多いです。

≪市場価値の高い人材へ！≫
代表の太く広いパイプから、クライアントとの直接取引が多数！
時代のニーズにマッチしたDBエンジニアとなれば、より市場価値の高い人材を目指せます。

≪面白みを感じてほしい！≫
Oracleライセンスだけでも数億円単位の規模PJ有り！
Oracle Exadata Cloud@Customerによる最高レベルのインフラ環境の設計・構築・運用！
Oracle RAC、DataGuard、EMCC環境の運用・保守
※身につけることで市場価値が短期に上がります

★案件例①
【大手SaaS企業様】DB運用保守業務
┗DB運用・保守・監視（Oracle RAC + Data Guard環境）
┗SQL・DBパフォーマンスチューニング
┗基幹システムリプレース・統合
┗Oracle Golden Gateを活用したデータ移行
┗Oracle Exadata Cloud@Customer環境 設計・構築
環境：Oracle Exadata Cloud@Customer、Oracle Golden Gate、EMCC、Oracle Enterprise Linux、RHEL、Windows Server

★案件例②
【金融機関向け】インフラ設計・構築
┗要件定義
┗基本設計
┗詳細設計
┗構築・テスト
┗現地展開
┗データ移行
┗リリース作業
環境：Windows Server、RHEL、VMware、
Oracle Database、Oracle Weblogic Server、
Acronis Backup、HULFT、SFTP、
FUJITSU Systemwalker、HITACHI JP1、
Dressup、Netkids

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

チーム／組織構成
プロジェクトは通常、4～5名のチームで担当。

データベースエンジニア経験者歓迎！未経験の方もエントリー可！
■学歴不問
■データベースの運用または構築の経験者歓迎
■インフラエンジニア経験者歓迎
（システム規模は不問）

☆キャリアシフト歓迎☆
インフラエンジニアのご経験を活かして、データベースエンジニアへのキャリアシフトが可能です。スキルも知見も伸ばせるチャンスをお見逃しなく！

＜歓迎するスキル＞
◎リーダー経験
◎Oracle RACの構築経験

※やる気やポテンシャル次第では業界・職種未経験歓迎します。将来性の高いIT業界で手に職つけて活躍したい方、お待ちしております！

＼＼こんな方は適性あり／／
◎コミュニ―ケーション能力に自信がある
◎自ら進んでスキルアップに取り組める
◎物事を先読みして主体的に取り組める
◎チームワークを重んじ、相手に思いやりを持てる

本社（千駄ヶ谷）または東京23区内の顧客先
【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8-205
★在宅勤務・リモートワーク相談可
★転勤なし

※北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務（フルリモート）を含め、リモートワークが基本
※ただし、顧客によって現場でのセッティング業務や、経験の浅い人のオフィスワーク期間は有り
※顧客によってプロジェクト単位で完全客先常駐の場合もあります

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム：5:00～22:00の間で8時間
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可（想定就業時間：6時間）
■平均残業時間
20時間

未満。　※忙しい時期は残業があります。

正社員
＜試用期間＞6ヶ月
※試用期間中は月収は以下
月給444,260円～646,020円
※固定残業代40時間／105,730円～153,260円（超過分は別途支給）を含む

【前職給与100%以上UP保証】
月給458,000円～666,000円
※固定残業代40時間／109,000円～158,000円（超過分は別途支給）を含む
※残業ゼロ時間の場合も全額支給
※経験・スキル・保有資格などを考慮し決定

■賞与
年1回
業績賞与

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円（業績賞与含む）

■社員の年収例
38才・経験14年・PL／年収800万円
32才・経験5年・メンバー／年収560万円
21才・経験1年・メンバー／年収340万円

■各種社会保険完備
■通勤手当
■副業OK
■資格取得支援制度
└資格取得を目指される方には、教材購入費用、受験費用を負担しております
└資格合格の方には、難易度別にお祝い金を支給しております
（実例）AWS Solutions Architect - Professional：7万円／GCP Professional Cloud Architect：7万円
■技術書購入支援
■敷地内全面禁煙　他
■Go home手当
QOLのための福利厚生として「Go home手当」の存在が挙げられます。
帰省者には一定の回数、必要な交通費を支給しています。
「家族との時間も大切にしてほしい」という代表・石橋氏の思いを反映した手当です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
4日（有休休暇とは別途付与）
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績もあり）

「Exadata」はOracle Databaseに最適化された”Engineered Systems”です。
Oracle Databaseソフトウェアとハードウェアを組み合わせたデータベース基盤として提供されているもので、唯一無二の高性能データベースシステムを支える様々な高機能が搭載されています。

日本ではまだまだ扱える人材が少ないのが現状。
当社QOLで「Exadata」を覚えて、
市場価値を目一杯あげてみませんか？

当社では資格取得支援に力を入れており、受験費用は不合格の場合でも支給し、チャレンジを奨励しています。また、スキルアップに必要な書籍の購入費用も会社が負担します。

さらに、マネージャーとメンバーの1on1面談を通じて、悩み相談やキャリアビジョンの相談を受け、目指す方向を共有、最適な案件へと導きます。実例として、SESでの限られた業務しか経験していなかった方が、上流工程の設計や構築に携わり、スキルアップを実現することができています。

当社ならすべてOKです。さらには年間休日125日＋取りやすい有給休暇、残業も少なめと、オンオフがきっちりと分けられて、プライベートもより充実させることができます。また、男女ともに利用されている育休制度や時短勤務など、安心してライフステージを迎えられる仕組みもばっちりです。