山九近畿サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【イチから学べる／資格取得支援あり】アトラクションやパレードで使用される大型車両などの点検・整備
具体的な仕事内容
＼＼ここがポイント／／
◎有名テーマパークのアトラクションを扱う
◎プライム市場上場のグループ会社
◎賞与年3回（2回＋業績賞与）
◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり
◎家族手当や資格手当など手当も充実

■仕事内容
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希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。

・各アトラクションの点検・整備
・パレードに使用する設備のメンテナンス
・場外にある整備工場での設備の補修業務
・年次点検　など

ボルトのゆるみがないか、機械は正常に稼働しているか、
劣化による不具合はないかなどを点検していきます♪

＼POINT／
★┃丁寧な入社研修・フォロー体制
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アトラクションの設備点検・整備など経験のある方は非常に少ないため、未経験の方でもイチから知識やスキルを身に付けられるような体制を整えています！
電気や機械の基礎・基本の研修に加え、電気部品の習得キットを使った研修や、イレギュラー対応事例の勉強会を実施。
※マニュアル完備

★┃意見を出しやすい風通しの良さ
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日々のメンテナンス業務から、「もっとこうした方が安全・効率的に作業できるのでは？」を考えて意見を出すこともあります！
新しいメンバーならではの声を聞いて、良いものはどんどん取り入れていのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！

★┃スキルを磨ける資格取得支援
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受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代等は会社が全額負担！
実際に、未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員が活躍しています。また、整備士・クレーン・電気工事士・などの資格者手当も充実しており、手に職をつけながら収入アップも目指せます♪

チーム／組織構成
20代～60代まで30名前後のスタッフが、大きく2つのチームをつくり業務を行っています。さらに、業務の中で5～6名のチームに分かれて作業を行います。

全員が未経験からのスタートで、前職は美容師、すし屋の板前、自動車の整備士、バイクの整備士、エレベーターの点検スタッフ、コインパーキングのロック板点検スタッフなどさまざまです。

■定着率：入社1年以内の定着率90％以上

【未経験歓迎／要普通免許】◎意欲や人柄重視の採用◎経験や資格がなくてもOK！◎第二新卒歓迎◎学歴不問
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方にピッタリの職場です！＞
・機械いじりが好きな方
・多くの人に喜んでもらうことが好きな方
・裏方として支えることが好きな方
・安定企業で長く勤めたい方

※下記いずれかに当てはまる方は特に歓迎！（必須ではありません）
■電気・機械関連の学科・学部・学校を卒業された方
■機械工具の操作経験・知識がある方
■エレベーターやボーリング場など、何かしらのメンテナンス経験がある方
■玉掛け、クレーン運転士免許などの資格をお持ちの方
■自動車整備の経験や自動車整備士の資格をお持ちの方
■機械設備の分解・組立・整備の経験がある方

【転勤なし／休日出勤なし】
■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　
◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ

■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目

※U・Iターン歓迎

【USJ事業所】
※下記勤務体制による交代制です
※勤務1、2の勤務時間例を記載していますが、その他もございます

【勤務１】
■21：00～翌7：00
■22：30～翌8：30

【勤務２】
■08：00～16：45
■13：00～21：45
■21：00～翌5：45
■23：00～翌7：45

【USJ鶴見工場】
8：30～17：45

※実働7時間45分
※配属作業先により勤務時間は異なります
※常昼勤務は完全週休2日制（土日）の勤務です。

＼交代勤務・夜勤ならではのメリット／
★年収アップが目指せる！
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手当が充実している当社。昼夜交代勤務の場合は交代手当（2万円／月）、夜勤の場合は深夜手当が支給されます。前職と比べて給与あがった！という声も多数。

★閉園後のテーマパークを独り占め！
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点検が行われるのは夜が中心。ゲストがいないため、静寂としたパークを独り占めできる優越感を味わえます♪
■平均残業時間
10時間

以下　★残業は基本的にありません

正社員
※試用期間3カ月（給与、待遇に変更ありません）

＜月収例＞
■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当）
■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当）
■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当）

月給18万5000円以上
※上記は基本保証額です
※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交代手当：2万円／月
■アトラクション点検：2万円／月
■資格手当：2000～5000円／月
（整備士・技能士・電気工事士・高所作業車　など）
■家族手当：3000円～／月（規程に基づき支給）
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■深夜手当

■賞与
年3回
※2回＋業績賞与（4月※業績による／2018年実績10万円支給！）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円　※ご経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
年収550万円～600万円（夜勤の場合）
年収480万円～600万円（昼夜交代勤務の場合）
年収450万円～600万円（日勤の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援（受験料などを会社が負担）
■海遊館割引などの各種福利厚生制度
■作業服支給
■U・Iターン支援あり

【資格取得支援制度】
「クレーン運転士免許」「玉掛技能講習」「仕上げ技能士」などの資格取得が可能。受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代など、当社が全額負担します！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
シフト制（4勤2休制）※祝日出勤あり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※5日以上の連休取得OK
長期休暇には旅行に行く社員もおり、家族やプライベートの時間も大切にしていただけます。

＜1日のスケジュール例＞（鶴見工場勤務／日勤のみ）
▼08：30 朝礼、ラジオ体操、スケジュールと安全確認
▼09：00 作業開始
▼10：00 整備・点検業務
▼12：00 昼食
▼13：00 整備・点検業務
▼17：00 作業終了／書類作成・翌日の作業準備
▼17：30 退社

テーマパークの開業以来、各遊戯機械の点検業務を請け負ってきた当社。安定して長く働ける環境が整っており、社員の定着率が良いのも自慢です。しかし、勤務年数が長い社員が多いため、社員の平均年齢も少しずつ上がってきているのも事実。ベテラン社員の技術やノウハウを、将来を担う若手スタッフに継承していくための増員採用です！

未経験で中途入社したYさんが、アトラクションの点検・整備ならではの醍醐味を教えてくれました！

「私も何度か転職をしているのですが、テーマパークのアトラクションを機械整備できる会社って、他になかなかないんですよね。人を乗せるのは車も同じですが、テーマパークのアトラクションはゲストの皆さんが、今日という日を楽しみに遊びに来てくださる場所。それをきっちり整備するんだ！と考えるとモチベーションになりますし、この仕事だから毎日楽しく働けているんだと思います」