日本空港サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚いサポートで未経験でも安心！】全日空（ANA）の国際輸出貨物の取り扱い業務をお任せ
具体的な仕事内容
■お任せする内容
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成田国際空港にて、海外へ輸出される貨物の取り扱い業務を中心に担当していただきます。主に下記のような流れで進めていきます！

◎搬入・受託
運送会社から運び込まれた貨物を受け取り、その照合作業を行います。用いるのはスマートフォンタイプの端末。内部のデータと照らし合わせながら、種類や大きさ、個数などを確認していきます。
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◎組付
貨物はそのまま個々に航空機に載せられるわけではありません。貨物室の形に合わせて、ある程度ひとまとめにする必要があります。
組付はそれを行う作業。2～3mほどの板の上に、立体パズルを作るように貨物を組み合わせてまとめていきます。
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◎ネッティング
組付を行った貨物を、航空機内で動くことがないようにネットで固定。その後は重量の基準を満たしているかどうかなど、ちゃんと輸出できる状態に仕上がっているかを確認します。
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◎運搬
すべての基準を満たした貨物を積載する航空機のそばまで運搬して、一連の流れは完了となります。

その他にも……
・郵便物（輸入したもの、輸出するもの）の取り扱い
・輸入し解体作業が済んだ貨物のトラックへの積み込み
・端末システムへのデータの入力作業
このような業務も行っていただきます。


■入社後の流れ
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◎最初の1～2週間ほど
貨物業務の委託元であるANAやNCAによる導入研修、当社の教育制度（危険物講習、税関講習、保安講習など）によって基礎知識を身につけていただきます。また、並行して職場案内なども行います。

◎2～3週目以降
実地にてOJT研修を行います。教えてくれるのは、役職を定年した教育専従者や指導員などのベテラン社員。安全面も熟知している方々なので、貨物業務や倉庫業などの経験がない方も不安なく成長できます！
貨物に慣れるために、業務は搬入・受託やネッティングから着手。一つずつ段階を踏んで覚えていただきます。

チーム／組織構成
年齢や性別、国籍もさまざまな幅広い社員が多数活躍中。
うまく言葉が通じない時は身振り手振りでコミュニケーションを図るなど、どんな場面でもフォローし合いながら業務に取り組んでいます！

【学歴不問／未経験歓迎】飛行機が好きな方・空港で働きたい方大歓迎！※要普通免許・フォークリフト免許
【　必須条件　】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■フォークリフト免許

＼　当てはまる方はぜひご応募を！　／
◎飛行機が好きな方
◎空港で働きたい方
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方
◎どんな相手でも果敢にコミュニケーションを取れる方
◎専門性が高く、誇りを持てる仕事に挑戦したい方
◎ワークライフバランスを充実させたい方

＜　活かせるスキルやご経験　＞
・グランドハンドリング業務のご経験

★遠方からのご応募や、第二新卒・社会人歴10年以上の方も歓迎します！

【転勤なし／成田空港内での勤務／U・Iターン歓迎】

■成田国際空港（千葉県成田市）
［最寄り駅］空港第2ビル駅

★成田空港のアクセスに便利な社員寮完備！
遠方の方は、職場へのアクセスに便利な社員寮を月1万5000円～2万円で利用可能。
家具家電や、成田空港までの送迎バス、無料駐車場なども備えています！

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

5:00～翌3:00の間でシフト制（実働8時間　休憩60分）

＜　シフト例　＞
・6:00～15:00
・12:00～21:00
・15:00～24:00

★休みを取得しやすく、子育てと仕事を両立する社員も多数！
家族の都合による急なお休みや勤務時間の調整などにも理解があり、相談しやすい環境です！
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）

※ご経験やスキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

★賞与実績　年間4.2～4.8ヶ月※2024年度実績
★昇給率は10.8%、年平均2万2000円UPしています！
高い昇給率に加えて、資格手当や運転手当など各種手当も充実。頑張り次第で早期の給与アップも可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■期末手当（業績に応じて支給。2024年度は約0.7ヶ月分支給）
■家族手当
■役職手当
■住居手当（寮入居者は除く）
■資格手当
■運転手当　ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）
〇賞与実績　年間4.2～4.8ヶ月※2024年度実績（評価により係数UP）

■昇給
あり（昇給率：10.8%／昇給額：2万2000円　※2024年度実績）

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■持株制度
■社員寮あり（独身寮：月1万5000円～2万円）
■リロクラブ加入
■制服貸与
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修・階層別研修・技能取得研修　など）

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇
（取得率100％／平均取得日数19.8日　※昨年度実績）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休日
（連続5日）
■特定休日

★リフレッシュ休日は、入社初年度から利用可能！
他休暇と組み合わせて7日以上の連休にし、帰省や海外旅行に行く社員もいます！

当社、日本空港サービス株式会社（JASCO）は1960年の設立以来、64年の長きにわたって、世界中の航空会社からグランドハンドリング業務を受託してきました。
航空機の誘導から貨物の積み下ろし、運航管理、機材メンテナンスまで行う多彩な事業展開と、各社員が幅広いスキルを有する「マルチスキラー」の育成は、当社ならではの強みです。

これからも成田国際空港を拠点に、日本と世界をつなぐ総合グランドハンドリング企業として、空の旅の安心と安全を守る高品質なサービスを提供していきます。

入社後研修だけではなく、技能取得研修や階層別研修など、継続的にスキルアップができる環境です。
プッシュバック業務の練習が行えるシミュレーターの導入など、新たな設備への投資も行い、社員の成長を後押ししています。
特定の業務の専門性を高める「スペシャリスト」や複数の業務にわたって活躍する「マルチスキラー」など、キャリアステップの道は人それぞれ。継続的なスキルアップを図りながら、あなただけのキャリアを描いていきましょう！