神戸ダイヤメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

施設内の警備スタッフ／冷暖房完備／東証プライム上場企業・三菱倉庫グループで働く／未経験スタートを応援
具体的な仕事内容
ハーバーランド内にある各施設（「umie」「モザイク」ほか）の警備を担当します。
日勤・昼夜勤・夜勤の3つの勤務形態のシフト勤務です。

【具体的には…】
■施設内の巡回
■テナント店舗スタッフの入館セキュリティチェック
■警備センターでの受付業務・モニターチェック　など

※上記の業務を時間ごとに交代制で担当します。「施設の巡回を担当したあとは、警備センターの受付業務・モニターチェックをする」といった具合です。巡回中には、迷子のお子様と出会ったり、落し物をして困っている方に出会うことも。そんな時は、迷子の対応や、拾得物として届いていないかセンターに確認したり、解決を目指します。上記以外にも、イベント時の警備業務なども発生します。

【夜間の業務について】
各店舗の閉店準備、駐車場の施錠、巡回などを担当します。

【資格取得制度について】
取得費用は全額会社が負担します！
入社後は消防関連や警備の資格を取得できます。
・防火管理者
・自衛消防業務
・施設警備業務検定
・雑踏警備業務検定
・交通誘導警備業務検定
・指導教育責任者　など
中には国が認定する資格もあり、幅広い知識とスキルが身につきます。

チーム／組織構成
ハーバーランド内にある各施設を担当する警備スタッフは20代30代40代50代60代70代の男女・70名程が在籍しています。中途社員で入社した優しい先輩が多く、困った時は年齢に関係なく協力する風土が根付いています。気さくで大らかな性格の先輩が多いので人間関係で悩むことはありません！※会社全体では警備スタッフの人数は100名！神戸の各エリアで担当する施設が違います。

【大学・短大・専門学校・高校卒業以上】第二新卒・フリーター・社会人デビュー、初めての正社員も大歓迎！
18歳以上の方※警備業法第14条
2024年3月大学・短大・専門学校・高校卒業された方もOK
経験不問・ご応募に必要なスキルは一切ありません！
社会人経験10年以上の方や、第2新卒の方などetc大歓迎！

【こんな方のご応募を歓迎します！】
◎「ありがとう」と言われる仕事に興味がある方
◎正社員として、長期的に安定して働きたい方
◎人と接することが好きな方
◎チームワークを大切に仕事が出来る方
◎防災・防犯に興味がある方
◎神戸でずっと働きたい方
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

【駅チカ・転勤なし】
ハーバーランド内にある各施設／「umie」「モザイク」ほか
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目
■通勤便利！
JR・地下鉄・山陽・阪急・阪神の最寄り駅から徒歩9分圏内

【アクセス】
JR「神戸」駅より徒歩6分
地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩6分
山陽・阪急・阪神「高速神戸」駅より徒歩9分

【大阪からの通勤も便利なんです】
■JRの場合
JR大阪駅から直通・JR神戸駅まで快速で約32分

■阪急の場合
大阪梅田駅から直通・高速神戸駅まで通勤特急で約36分

■阪神の場合
大阪梅田駅から直通・高速神戸駅まで新快速で約39分
大阪難波駅から高速神戸駅まで直通特急で約54分

1ヶ月単位の変形労働時間制（実働週平均40時間以内）

【シフト例】
◆昼夜勤　9：00～翌9：00　実働16時間（休憩4回4時間／仮眠4時間）　
◆日勤　　9：00～18：00　 実働8時間（休憩1時間）
◆夜勤　　18：00～翌9：00 実働8時間（休憩3時間／仮眠4時間）

【ある1週間の勤務シフト例】
月曜日 昼夜勤
火曜日 非番（昼夜勤務明けの休日）
水曜日 お休み
木曜日 日勤
金曜日 日勤
土曜日 夜勤
日曜日 非番（夜勤務明けの休日）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3か月（条件同一）

月給18万3,100円～21万9,100円

【月収例】
（時間外30時間、夜勤・昼夜勤12回）の場合
※時間外、夜勤・昼夜勤は月により変動有り

■独身者（持家又は賃貸）
月収24万7,100円
（基本給183,100円＋住宅手当14,000円＋残業・深夜勤務手当50,000円）

■配偶者＋子1人（持家又は賃貸）
月収26万4,100円（上述247,100円＋配偶者12,000円＋子5,000円）

【年収例】
380万円／25歳・経験2年／月給183,100円＋諸手当＋賞与（年間4.6ヵ月）

■賞与
年2回
昨年度実績4.6か月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※1年目は賞与が満額支給ではないので少なめになります。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給※規定あり
・時間外手当
・深夜勤務手当
・家族手当（配偶者12,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子2,000円※上限22,000円）
・住宅手当（持家・賃貸：上限14,000円※規定あり）
・職務手当
・制服貸与
・資格取得支援制度（取得費用は全額会社負担※規定あり）
・永年勤続祝金制度
・退職金制度（中退共及び確定拠出年金401Ｋに加入）
・福利厚生行事費用全額会社負担（食事会等／年2回）
【施設環境】
・休憩室・仮眠室・シャワー室完備
・冷暖房完備のキレイな施設

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／事前に申告をすれば2連休～5連休の取得もＯＫ
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間5日以上取得
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【チーム制での勤務】
各チームには1～2名のリーダーがおり、まずはリーダー昇格を目指します。
【ステップアップのチャンス】
リーダーとして経験を積むことで、将来的には課長や部長への昇進も可能！
【現場から役職者へ】
現在活躍中の役職者もすべて現場出身。実際の業務を通じて知識と技術を身につけ、自分の可能性を広げられます！

先輩の9割が未経験からのスタートです。入社後は、研修を通じてこの仕事について理解を深めていただけますので、全く何もわからなくて不安な方でも安心してスタートを切ることができます。また従業員（223人）のうち約1/2（110人）が10年以上勤務。永年勤続者が多いのも特徴です。