株式会社パソナジョイナスの過去求人・中途採用情報

株式会社パソナジョイナスの募集が終了した求人

営業・派遣コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／転勤無

正社員
転勤なし

仕事内容

3つの職種からあなたにぴったりの仕事を見つけましょう！具体的な仕事内容と魅力を詳しく紹介します。
具体的な仕事内容
ご希望をお伺いした上で、適正に応じて以下のいずれかの業務をお任せします！

[1]コンサルティング営業（受託施設運営管理）
美術館や博物館、資料館などの文化施設の運営をサポートします。
■施設スタッフのシフト・業務マニュアルの作成
■スタッフ募集（面接・研修など）
■イベントの企画
■新規施設の開拓

当社の特徴は「提案から運営まで一気通貫」で関わるスタイルです。
クライアント（受託先施設）・スタッフの間に立ち、調整役として日々の運営をスムーズに進める役割を担います。

＼POINT！／
◎企画にも挑戦！
運営管理だけでなく、「どうすればもっと多くの人に来てもらえるか」を考え、施設の魅力をより引き出せるようなイベントやSNSでの集客企画にも挑戦できます。

◎慣れてきたら新規施設の開拓もお任せ
情報収集から提案書作成、プレゼンテーション、案件獲得後の現場立ち上げまでを一貫して手がけるので、大きな達成感を得られるポジションです。

[2]人材コーディネーター
クライアントのニーズを把握し、求職者の希望やキャリアに合ったお仕事をご案内する業務です。
■求職者との面談
■クライアント・求職者との電話対応
■広告媒体の選定、出稿手続きなど

◎「人の人生に寄り添う」
「転職」という人生の転機に関わるお仕事です。希望のお仕事が決まった時の求職者の方の喜びがやりがいに繋がります。

[3]人材コンサルティング営業（派遣・BPO）
派遣や業務委託サービスを通じてクライアント企業の課題解決を提案する営業職です。
■派遣スタッフの就業先を開拓
■企業の人材ニーズに応える提案
■派遣スタッフのフォローや課題解決

◎企業の成長をサポート
クライアントの課題を解決し、企業の運営を支えることにやりがいを感じられます。

チーム／組織構成
社員のほとんどが未経験からのスタート！
少数精鋭の組織体制で、受託施設運営管理のチームは3名で約15施設を管理しています。
人数が少ない分、自然と相談しやすい環境が整っており、他部署との連携も活発です。
希望に応じたキャリアチェンジも可能！
一人ひとりの成長に合わせた柔軟な働き方ができます。

★女性管理職活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◎35歳以下／人柄・意欲重視の採用です！
◎未経験歓迎
◎学歴不問

＜必須要件＞
■35歳以下の方
■PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint）

＼こんな方がより活躍できます！／
・コミュニケーションを大切に業務に臨むことができる方
・積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・臨機応変な対応を心掛けられる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪・梅田

＜パソナジョイナス本社＞
大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル7F

▽アクセス
・JR 大阪駅（桜橋出口）
・地下鉄四つ橋線西梅田駅（北改札口）
・地下鉄御堂筋線梅田駅（南改札口）
・阪神梅田駅（西出口）
・阪急梅田駅（中央改札口）

※受動喫煙防止対策：あり（事業所内禁煙）

勤務時間

■9:00～18:00（休憩1時間／12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
（試用期間3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万円～22万5000円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（試用期間中は寸志）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（残業代込み）

■社員の年収例
年収420万円（5年目／36歳）
年収550万円（11年目／40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（弊社規程に基づき支給）
■通勤費（全額支給）
■積立貯蓄
■団体保険
■持株会
■ベネフィットステーション
■淡路島施設優待

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※施設運営補助等のため休日の出勤をお願いすることがあります。（振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■労働祭
（5/1）

◆入社後の流れ

入社後はまず、パソナジョイナスの全体研修で、会社の方針や事業内容について学びます。
その後は、実際に現場に入ってもらい、受託施設運営管理の場合は施設スタッフと一緒に業務を体験しながら仕事内容を覚えていきます。
他職種についてもOJT研修で、現場での動きを肌で感じながら、業務全体の流れをつかんでいきます。

未経験の方でもチームや先輩社員の丁寧なフォローがあるため、安心して業務に取り組める環境です！
1～3カ月程度を目安に、ひとりで業務を進められるようサポート体制が整っていますので、じっくりと成長していきましょう。