株式会社ＥＸＩＺＺＬＥ－ＬＩＮＥの過去求人・中途採用情報

【人事・採用業務】☆人事経験者歓迎！人材業界での経験も活かせる☆新卒採用・中途採用の双方をお任せ！
具体的な仕事内容
今後会社が成長できるかどうか、それは同じビジョンを共有した仲間が増えるかどうかにかかっています！今回募集する人事は、会社の将来を決める組織づくりを担当するため、大きな裁量ややりがいのもと業務に取り組める環境です！

【具体的な仕事内容】
■応募者の対応
■書類選考
■一次面接
■スカウト業務
※最終面接は現在役員が担当しています。

☆入社後は採用業務からお任せ！
まずは採用業務から、順次業務をお任せしていきます。
これまでの経験を活かして、どんどん仕事の幅を広げていきましょう！

慣れてきたら…

■採用戦略の立案
■求人広告の管理
■各種人材会社との折衝
■社員教育・理念の浸透活動
■人事制度の立案・実施
■労務・総務業務
■定期的な社員面談
■入社後フォロー　など
会社の雰囲気や業務に慣れてきたら、将来的には人事業務全体をお任せする想定です。
「どんなターゲットを狙うのか」「どの広告を使用するのか」などの戦略設計から、
その後の内定者フォローまで幅広く対応。
人事領域に関するスキルを身につけ、さらなる成長が期待できますよ。

＼当社が普段採用する人材／
タイヤを中心に、ホイールや車のパーツ等をECサイト上で販売している当社。
ビジネスモデル上、普段は「ECサイトのディレクター」「社内倉庫の物流担当」といった職種の採用活動がメインです。適性や能力を考慮した採用が必要となるため、幅広い職種の知識も自然と身につきます。どの部門にはどんな人材がマッチするか、少しずつ理解していきましょう。

＼＼ここがポイント／／
当社の組織において、もっとも大切にしていることは「オーナーシップ」です。裁量を持ち、自らの考えで動くことが社風として根付いているため、自らの考えやアイディアを軸に採用活動を実施できます。
もちろん大事な意思決定は上司も確認しますが、普段の業務においては大きな裁量のもと、自らの手腕で組織を拡大し、企業そのものの成長を実感できる環境です！

※就業中の喫煙不可

チーム／組織構成
現在人事を担当するメンバーは2名。
少数精鋭で、一人ひとりが大きな裁量をもって活躍しています。

【人事経験者歓迎！人材業界での経験も活かせる】第二新卒歓迎／学歴不問／車好きの方歓迎！
【必須条件】
■以下、a、bどちらかに当てはまる方
a)人事経験者（正社員として採用・労務・教育など何かしらの人事業務を経験されていた方）
b)人材業界で営業かキャリアアドバイザーの経験者（ただし、面接調整や候補者との連絡サポート業務のみではなく、売上や人数等の業績数値に責任を追い実績をあげてきた方）

【歓迎条件】
◎人事業務を通じて組織の拡大・ビジネスの拡大に貢献したい方
◎チャレンジすることに楽しさを感じる方
◎裁量のある現場で活躍したい方

☆学歴不問
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK
☆業種未経験歓迎

☆転勤なし／四谷オフィス勤務

■四谷オフィス／東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル内

※敷地内全面禁煙

8：45～17：45（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間1カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給235,360円～300,000円＋各種手当＋賞与
※経験・能力に基づいて決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（月上限2万5000円まで

■賞与
年2回
（1・6月）

■昇給
年2回
（1・7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
■年収370万円／経験2年
■年収430万円／経験4年
■年収500万円／経験11年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引
■提携リゾートホテルの格安宿泊権　※社内規定あり
■ネイルOK
■髪色・服装自由
■歓迎会・忘年会
■副業可（許可制）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み・一部社内カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

当社は車のホイール販売からスタートし、現在はECサイトを中心に事業を展開。他にもオフラインのイベントやカタログの広告など様々な媒体を介し、一人でも多くの車好きのニーズに応えられるよう日々仕事に取り組んでいます。

そんな当社はまだまだ成長過程。これから人数や売上はもちろん、市場にインパクトを与えられるような会社を目指し成長を続けていきます。そんなフェーズだからこそ、共に会社や事業を伸ばしていく楽しさを感じてほしい。そんな想いをもとに、一緒に成長を楽しめる方をお待ちしております！

当社のバリューの中の一つに「できる方法を考える。まずやってみる。挑戦を賞賛しよう。」という言葉があります。

当社ではたとえ失敗をしたとしても、まずは自ら挑戦し動いた人を賞賛する文化が根付いています。大切なのは自ら積極的に、考えて行動する姿勢。時には上司が助けになってくれますが、基本的には自分の力で解決することが必要になります。大変な場面も多いかもしれませんが、その分、大きい飛躍も可能！積極的なチャレンジは歓迎します。

そんな文化が根付いているからこそ、各現場のメンバーはそれぞれ自分のアイディアのもと奔走中！この環境なら、最短距離であなたが目指す成長した姿へと近づいていけます！

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