株式会社ワークマンの過去求人・中途採用情報

店長を引継ぐ上で必要な知識と売上を伸ばす為の店舗運営・販売・管理・経営能力の習得。
具体的な仕事内容
販売・店長業務等を経験し
繁盛店を引き継ぐ為に
必要な能力を身に付けます。

【1日の流れ】
※複数で分担
※契約期間は実働8hシフト制
・6時55分　出勤・開店準備
・ 7時　開店
・ 9時　検品・商品陳列
・15時　売上管理・分析※専用システム有
・17時　販売強化
・19時　発注
※自動発注システムで
推薦された商品を一括発注
・20時閉店＆20時5分帰宅

※継続的な普通の努力を評価
※一般社員も同研修を
受けており脱落者ほぼ0！

【将来あなたに期待したいこと】
＜店長起用条件＞
2年の契約社員期間終了後、
店舗を引き継いで頂きます。
業務を習得できていて、
かつ業績向上への意欲が
高いことが条件となります。

※適性により引き継げないと
判断する場合もあります。
2年後に継承していただく店舗は
相談の上決定します。
※可能な限りご希望を考慮しますが
希望に沿えない場合もございます。
また、一般社員も同じ研修を受けますが
脱落者はほぼいません。
こつこつ頑張れる方であれば大丈夫です。

チーム／組織構成
現在は30代～40代前半の15名の方が挑戦中！
真面目さ・素直さ重視の為、経験は不問です！女性店長も活躍中です！

【安心の研修でステップアップ】
今話題のワークマンプラス、
#ワークマン女子で店長を目指しませんか？
高い売上の店舗を運営できるノウハウを、
研修でしっかり身に着けることができます。

■定着率：96.1％

■高卒以上 ■要普通免許 ■AT限可 ■未経験歓迎 ※業界・職種未経験者歓迎／経験不問
業界・職種未経験の方歓迎

★下記歓迎に当てはまる方は尚歓迎
・サービス、アパレル、店長、販売、営業等の経験者
・継続的な努力、親切心を大切にできる方
・意見を素直に受入れられる方
※本部の意見を取入れる場面が多い為
・当社製品の愛好家

★海外のお客様が来店された際に英語等を生かせる機会もあります（選考において英語力は不問です）

全国店舗（研修期間）

継承店舗は相談の上決定
※可能な限り考慮しますが希望に沿えない場合があります
※下記に記載する住所は勤務地例です

7:00～20:00
実働8h／シフト制

平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 21日
■平均残業時間
14時間

契約社員
契約更新期間：1年

月給300,000円以上
※経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間あり（3ヶ月・同条件）

※契約社員期間／2年
※FC契約後完全出来高制
→期間終了後繁盛店舗引継ぎ
業務習得済且つ業績向上意欲が
高いことが条件／適性により判断
継承店舗は相談の上決定
※可能な限り考慮しますが
希望に沿えない場合があります

※加盟店契約の必要資金
◆総額
292.5万円
◆内訳
保証金100万円※解約時返金
開店手数料・加盟金175万円
＋消費税17.5万円
☆自己資金がない場合一部貸付制度有
※契約社員から
加盟店契約した場合のみ適用

【年収例】
550万円／月給30万円＋手当
→FC加盟後：年収1720万円
（配偶者有／30代）

450万円／月給30万円＋手当
→FC加盟後：年収1540万円
（独身者／30代）

520万円／月給30万円＋手当
→FC加盟後：年収1630万円
（配偶者有／30代）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外
■寮費／自己負担月5000円のみ
■引越し／実費支給
■単身赴任／既婚者のみ月5万円
■帰省旅費／既婚者は1ヵ月に2回
※独身者は1ヵ月に1回支給

■入社時の想定年収
年収400万円

■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
■社用車貸与
■外部講師による研修やスキルアップ研修あり
■U・Iターン支援あり（面接交通費支給）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月9日～12日
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇取得可

★WORKMAN Plus
#ワークマン女子の効果
ワークマンの新業態“WORKMAN Plus”、
”#ワークマン女子”。
一般の方もご利用頂ける
機能性ウェアを中心に扱っています。

□アウトドアウェアとStylish作業服の
複合店「WORKMAN Plus」が絶好調！

□Plus店と既存店の製品は
100％共通のため既存店の売上も急増中！

□SNSと繋げる次世代店舗
「#ワークマン女子」も大ブレイク！

□百貨店内初出店
「東急百貨店吉祥寺店」
22年10月オープン！