株式会社クリーン工房の過去求人・中途採用情報

建物の各種管理業務と担当顧客へのフォロー対応・追加提案、新規現場立ち上げなどをおまかせ
具体的な仕事内容
担当する建物や施設の総合管理（スタッフ管理など）、施設のスムーズな管理運営に向けて担当顧客へのフォローアップ・追加提案などをお任せします。
★テレアポや飛び込みはありません。

【具体的には…】
■現場管理
　担当する施設の巡回、メンテナンスの導入検討や追加提案
■人材管理
　現場スタッフの採用・育成、シフト管理など
■事務業務
　報告書や見積書の作成・整理、備品の発注
■営業活動
担当顧客へのフォローアップ・追加提案

また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」など地域に貢献する企画を任されることもあります。
地域の課題やその背景をリサーチし、地域活性化につながるやりがいもあります！

【POINT！】
★課題解決により収入UP
お客様の抱える課題に対して、新たなサービス導入などで解決していきます。
例えば「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。
追加契約に至ればインセンティブを支給しますので、収入も充実出来ます。

★スキルが身につく！
担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり10～30件程度。
お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身につきます。

【スケジュール例】
08：45～／始業
外出準備、メールチェックなど
　▼
09：30～／外出
顧客フォロー、現場状況の把握、
現場スタッフの採用・育成など
※1日1件～3件程度の物件を訪問します
　▼
17：00～／帰社
報告書や資料の作成など
　▼
18：00～／退社

チーム／組織構成
【ほとんどの先輩が未経験スタートです】
前職は、営業、飲食店スタッフなどさまざま。ほとんどの先輩社員が未経験からのスタートで、入社後にイチから専門知識を身に付けました。

入社後まずは1カ月～3カ月程度かけて基礎を学び、その後は実践を通じて幅広い知識を身につけていきます。
困ったことがあっても、なんでも相談できる環境を実現しています。

■組織名称：業務管理部

【大卒または専門卒以上の方／未経験歓迎】安定した企業で働きたい方、ビル管理に興味のある方歓迎
★未経験、第二新卒歓迎！実際に前職が販売職の先輩も、今ではエリアマネージャーとして活躍中です！
★社会人経験10年以上歓迎
★5名以上採用

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・大卒または専門卒以上の方

携わる事業の領域は幅広く、さまざまなご経験・スキルを活かして活躍できます。
適正な選考を行っておりますので、経歴・経験に自信がない方もお気軽にご応募ください！

当社は社歴による年功序列はありません。
どなたでも均等にチャンスを与えており、中途の入社の方でも役員まで昇格しています。

面接は当社のこともざっくばらんにお話しする場。
ぜひ固くならず、なんでもお気軽にご質問ください！

転勤なし／駅チカ拠点多数（新宿駅徒歩5分、みなとみらい駅直結など）

■大宮支店（マイカー通勤OK）
埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1

■川口支店
埼玉県川口市本町4-1-8川口センタービル3F

■新宿支店
東京都新宿区西新宿1-13-12西新宿昭和ビル2F

■日本橋支店
東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F

■横浜支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区大須4-11-50カミヤビル7階

※受動喫煙対策：あり（オフィス内完全禁煙）

8：45～18：00（実働8時間／休憩75分）

正社員
試用期間：6カ月（期間中は契約社員となりますが、その他給与や待遇については本採用と差異はありません。期間後は正社員採用となります）

月給33万円～40万円＋インセンティブ（新規契約獲得で月1件につき平均3万円支給）
※上記金額は固定残業代（40時間分／月7万6000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。

★ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。
★インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。新規契約は平均で月1件～4件程度獲得しています。
※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できる環境です！

【昇給例】
月給35万円（前職：設備工事／30歳／入社1年目）
月給40万円（前職：営業／33歳／入社5年目）
月給42万円（前職：営業／36歳／入社4年目）
月給50万円（前職：不動産系／48歳／入社8年目）

■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（原則月2万円まで）
■出張手当
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（その他、臨時昇給あり）

■入社時の想定年収
年収460万円
～600万円

■社員の年収例
年収460万円（月給33万円＋賞与）／入社1年目
年収490万円（月給35万円+賞与）／入社2年目
年収600万円（月給40万円+賞与）／入社4年目
年収700万円（月給50万円+賞与）／入社6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
■資格取得支援制度（対象となる資格に関しては、取得にかかる費用を会社が全額負担）
　入社3年目の社員が資格取得後に館長職に昇進しました。
　ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者、清掃作業監督者 など
■研修制度充実／入社研修など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）