株式会社アスリテラの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／充実のフォロー体制】本社オフィスにて法人のお客さまへ情報セキュリティのサービスをご案内
具体的な仕事内容
配属となる新部署が担うのは、年々深刻化している人材不足にも貢献するBPOサービス。営業代行として、アポイント取得から商談、提案、クロージングまでの営業業務を一括で請け負います。

＜お任せする業務は…＞
法人のお客さまへ電話をかけ、商品やサービスの内容をご案内します。トークスクリプトに沿ってご説明していただければOK。ノルマはありませんので、まずは1件アポイントをとることを目標にスタートしましょう！アポイントを獲得した後は商談担当にバトンタッチします。

＜扱う商材は…＞
■上場企業のサイバーセキュリティに関するサービス
今後は事業を拡大していきますので、他の商材に携われる可能性もあります。

＜入社後は…＞
▼2日間の座学研修
サイバーセキュリティに関する知識やサービスの仕組み、システムの使い方などを丁寧にお教えします。

▼実践を交えたOJT
上司のレクチャーを受けながら、実際にお客さまへ電話をかけます。トークスクリプトに沿って話していただければ、営業未経験の方でもアポイントは自然と取れるようになります。焦らずあなたのペースで成長していってくださいね。

＜ゆくゆくは…＞
まずはアポイントを取る業務からスタートしていただきますが、スキルを身に付けた後は、商談、提案、クロージングとステップアップしていくことも可能。未経験の方でも段階を踏んで着実に成長していける環境です！

＜BPOサービスとは…＞
アウトソーシングの一種ですが、個別の業務だけを委託する一般的なアウトソーシングとは違い、業務のプロセスを一括して外部委託するサービスです。
人材不足が叫ばれている昨今、採用コストの削減や労働環境の改善にBPOを活用する企業が増えており、年々需要が高まっています！

チーム／組織構成
営業経験30年以上の上司（50代）が新部署を牽引します。
★社員インタビュー欄にメッセージがあります。ぜひスクロールしてcheckしてくださいね！

＜アスリテラについて＞
当社はSDGsを根幹とする事業体です。社会課題に取り組む大きな枠組みの中で、現在は障がい者雇用の促進支援やポータブル蓄電池の開発など、人や環境に関わる4つの事業を展開しています。今後はBPOサービスも含めた事業の拡大に力を入れていきます！

【未経験歓迎／学歴不問／35歳未満】←こちらを満たす方は全員面接します。　★営業に挑戦したい方大歓迎
【面接確約】★下記条件を満たす方は全員面接します

＜応募条件＞
■学歴不問
■未経験歓迎
■35歳未満（年齢制限事由3号のイ適用）

＼こんな方と一緒に働きたいです！／
・素直な姿勢で学べる方
・明るく元気に業務に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★人柄重視の選考です★
◎新しいことに挑戦したい！
◎営業職で給料を上げたい！
◎IT商材を販売してみたい！

など、素直な意見を聞かせてください。

【転勤なし／「九段下駅」から徒歩3分以内の好立地♪】東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート6階A

＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩1分
・半蔵門線「九段下駅」から徒歩3分
・都営新宿線「九段下駅」から徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
0時間

（今日やるべきことは今日やる、明日できることは明日やる、という風土のため残業は基本ありません）

正社員
※試用期間1～6カ月（期間中は契約社員での雇用となります／条件に変動はありません）
※試用期間は経験や習熟度により異なります。

月給28万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3170円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※基本的に残業はありません。

★まだ立ち上げたばかりの部署のため、制度もこれから作っていく段階です。今後はインセンティブ制度も設けていく予定。頑張りはしっかり評価していきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★現在前向きに検討中★
(仮)1アポイントごとにインセンティブを500円～支給予定！
(仮)さらに取れたアポイントから成約になったら、インセンティブを支給予定！

※ご入社頂いた方の意見もどんどん取り入れていきます！

■賞与
年1回
（12月）※業績による

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収370万円
25歳／未経験入社1年目／月給28万円＋賞与(1~2ヵ月分)
年収364万円
以上

■社員の年収例
年収800万円：32歳／入社5年目／月給60万円＋賞与(1~2ヵ月分)＋役職手当
年収500万円：27歳／入社4年目／月給38万円＋賞与(1~2ヵ月分)＋他手当
年収420万円：26歳／入社2年目／月給32万円＋賞与(1~2ヵ月分)＋他手当
年収370万円：23歳／入社1年目／月給28万円＋賞与(1~2ヵ月分)＋他手当
※賞与は業績により、支給額が決まります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度（座学研修、OJT研修、オンラインセミナー）
└業務の合間にオンラインセミナーを受講するなど、柔軟に働ける環境です！
■役職手当

＼元気に気持ちよく働ける環境も整備！／
■ウォーターサーバーあり
■感染症対策としてエアバスター設置

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5連休以上)　※カレンダーによる　有給を付けて10連休も可
■GW休暇
■夏季休暇
(5連休以上)　※カレンダーによる　有給を付けて10連休も可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。

8:50　出社

9:00　社内ミーティング(業務の共有)

9:30　アポイント獲得に向け、お客様にアプローチ

12:00　お昼休憩

13:00　午後の業務スタート
　　　　(アプローチ先選定のため、午前中のアポイント先の共有)

13:30　アポイント獲得に向け、お客様にアプローチ
　　　　(集中力が切れないように、60分毎に5分ほど休息を取りましょう)

17:00　新商品についての研修

18:00　業務終了　お疲れ様でした！

【Q.】応募を検討されている方にメッセージを！

私自身、今回の部署立ち上げに伴いIT知識がないところから始めた一人です。それでも数カ月後にはある程度の知識は身に付けられましたので、ゼロからでも本当に大丈夫だと自信を持って言えます！

【Q.】どんな組織をつくっていきたいですか？

みんなで一緒に取り組んでいきたいですね。部署立ち上げのスタートメンバーとして、5年後、10年後に、「この部署の立ち上げは自分たちがやったんだ」と自負できるような組織にしていきたいなと考えています。

★今回は5名以上の立ち上げメンバー大型募集になりますので、同期入社の同僚と新しいアスリテラを創っていきましょう！