マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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Trust Design株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都豊島区東池袋1-18-1WeWork Hareza 池袋

Trust Design株式会社の過去求人・中途採用情報

Trust Design株式会社の 募集が終了した求人

HR partner/フルリモート&フレックス/インセン充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

リファラル率92%、リピート率73.6%!SES企業を中心としたクライアントへの中途採用支援
具体的な仕事内容
主にIT企業に向けた、求人媒体の提案をお任せします。

≪業務の流れ≫
▼自身でのアポイント取得(社内アポインターが取得、または問い合わせをくださった見込み顧客をご紹介するケースもございます)
▼提案(提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています)
▼受注!(媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など)
▼取材や撮影への同席、原稿チェック
▼掲載後のフォロー
★掲載後の運用(効果フォローやメールツールなどの作成、配信など)は、社内のCS(運用担当者)と一緒に進めていきます

≪リファラル率92%、リピート率73.6%の提案力が身につく≫
最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れをイチから覚えていただきます。
時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。
当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。

≪私たちのVision≫
弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。
多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、
常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。

「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」
「お客様のために時間を使いたい」
「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」

そんな方と一緒に、
Trust Designをより良くしたいと考えています!

チーム/組織構成
≪業界経験豊富なメンバーで構成!≫
平均年齢29歳、全員が20代半ば~30代前半の若い組織です。人材業界に所属していたメンバーを中心に組織を構成し、SES企業の採用支援をした実績も多いため、十分なノウハウが蓄積されています。

日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います!

■定着率:95%

対象となる方

人材業界で何らかのご経験をお持ちの方(経験・年数不問)
■人材業界で何らかのご経験をお持ちの方(経験・年数不問)
■学歴不問
■職種未経験歓迎
★求人広告に携わったことのある方は優遇いたします

\こんな方は今すぐご応募ください/
◎自律的な働き方ができる方
◎事業立ち上げのフェーズからグロースさせる経験を積みたい方
◎将来独立したい方
◎大きな裁量を持って自由度高く働きたい方
◎自分の成果をきちんと収入UPにつなげたい方
◎採用業務(求人広告営業、人材エージェント、人事など)に携わってきた方

選考のポイント

営業として大切にしてきたことや、お客様に対してどのようなサポートをしてきたか、業界に対してどのような課題を感じているかなど、ぜひ具体的なエピソードも交えてお聞かせください!

勤務地

\フルリモート×フレックス勤務!オシャレなシェアオフィスも利用可能/
■池袋オフィス(WeWork Hareza Tower)もしくは、あなたのご自宅での完全在宅勤務となります。

※転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
∟コアタイム/11:00~16:00)
∟フレキシブルタイム(7:00~11:00、16:00~22:00)

★クライアントや社内とのやり取りなどに支障がなければ、朝早めに業務をスタート/中抜けなど自由な働き方が可能!
標準的な勤務例/10:00~19:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

≪粗利に応じて、毎月インセンティブを支給!★年収1000万円も可能≫
■月給25万円以上+高還元率のインセンティブ

★スキル、経験を考慮の上、優遇します
★上記月給は見込み残業代40時間分(月78,125円)を含みます。残業はほぼ発生しませんが、残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します

≪透明性の高いインセンティブで高収入に!≫
クリアかつ高還元率のインセンティブ制度を導入。成果がいくらの収入アップにつながるのかわかりやすく、やりがいにもつながります!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
≪Trust Designのインセンティブ制度≫
弊社は売上と役職に応じて、インセンティブが付与されます。
(粗利ー100万円)×(10%~30%)と分かりやすい設計となっているため、
活躍した分だけ収入に還元されます。

※インセンティブ率は役職によって変動
※毎月支給

例)粗利200万円×インセンティブ率30%
→(200万円ー100万円)×30%=インセンティブ:30万円/月

■賞与
年1回
業績賞与

■昇給
年4回
3ヶ月毎の目標達成状況に応じて、昇給の可能性がございます。

■入社時の想定年収
年収360万円
~1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■業績賞与
■各種インセンティブ制度
■昇給随時
■リモートワーク手当(1万円)
■交通費支給(上限2万円)
■社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■健康診断
■PC・スマホ貸与(MacかWindows選べます)
■服装・ネイル・髪色自由
■各種社内イベント(ゴルフコンペ、BBQ等々)
■副業OK
■敷地内禁煙
■資格取得奨励制度
■フリードリンク(本社オフィス)
■育児時短勤務可能
■引っ越し支援
■住宅購入補助

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOK

Trust DesignのMission

弊社は「ビジネスを通じ、信頼をデザインする」をMissionに掲げ、
日々の業務に向き合っています。

お客様に対してとことん時間を使い、課題に対して向き合い続けてきた結果、
新規でお取引が始まる企業様の92%は口コミやお客様からのご紹介経由で、お取引が始まっています。

ご満足いただけるサポートし続けることで、
結果的に口コミだけで事業が成り立つ世界線を目指しています!

信頼を積み重ね続け、いつまでも選ばれ続ける会社になれるよう精進してまいります。

応募数10倍も!データを活かした採用戦略

当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらに運用を担当するカスタマーサクセスやデザイナーなど人材業界経験者を中心に構成されているため、それぞれの知見を活かした求人広告の運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。


出典:doda求人情報(2024/12/5〜2025/3/5)

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