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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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日本ファシリオ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
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人事・採用担当/年休120日/賞与年2回/採用戦略の要に!
- 正社員
【人事・採用の経験を活かしてキャリアUP!】採用戦略の企画から実行まで、採用業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
人事や採用のご経験を活かして、新卒採用・中途採用をご担当いただきます。
採用施策の企画から実行まで、採用のすべてのプロセスに携われるため、
これまでにない新たな取り組みにも挑戦することができ、確かな成長を実感できます。
◆ご担当いただく業務について
【新卒採用】
・学校訪問(ターゲットとなる学校との関係強化)
・会社説明会(学生との対話を重視した業界・職種・会社説明)
・採用面接調整、学生対応
・内定者フォロー
・インターンシップの計画・実行
【中途採用】
・採用媒体の選定、媒体会社とのやりとり
・応募者管理、採用面接調整、対応
◆ご入社後の流れ
採用業務全般をご担当いただきます。
当社について、業界・職種などについて学んでいただき、ある程度慣れた段階で会社説明会や学校訪問などから
はじめ、まずは新卒採用業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは中途採用業務を含めた採用全般を担当していただきます。
◆ご入社後のキャリア
将来的には管理部門においてマネジメントの役割を担っていただけることを期待しております。
採用業務に精通するだけでなく、ご経験や適性に応じて研修、人事制度、総務、労務、給与など
業務範囲を広げて様々な業務に携わっていただくことも可能です。
~人事採用のココがいいところ~
◎採用した方の成長物語に立ち会える!
「この会社で働きたい!」という方々と出会い、その想いを実現できる。
そんな人材採用ならではのやりがいも。
入社後の成長を見守れることは、この仕事ならではの大きな喜びです。
「あの時の採用担当者さん!」と声をかけられるなんていう嬉しい瞬間も!
★採用実務の経験を積むことで、人事領域全般のスキルが身につく
★採用戦略の立案力が磨かれ、人事のプロフェショナルとして成長できる
★社内外の多様な関係者との協働を通じて、コミュニケーション力が向上
・・・単なる採用実務だけでなく、会社の成長戦略を人材面から支える重要なミッションです。
あなたのアイデアと行動力で、新しい採用の形を創っていきませんか?
チーム/組織構成
幅広い年代が活躍中。
面倒見の良いメンバーが揃っているので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
【人物重視/学歴不問】人事・採用の経験者歓迎/第二新卒もOK/人と話すことが好きな方
前向きに取り組んでいける意欲のある方をお待ちしています。
<応募条件>
■採用業務の実務経験がある方(新卒・中途採用不問)
■業界経験不問
■第二新卒歓迎!
■人が好き、人と話すことが好きな方
<東京本社>
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階
アクセス/地下鉄銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩5分
9:00~18:00(昼休憩60分)
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません
月給 24万円以上+各種手当
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当(最大1万2千円)
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者1万9000円、子6000円)※扶養有
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■各種社会保険完備
■確定給付企業年金
■退職金制度
■ALSOK従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社宅・寮制度
■研修制度(階層別)
■優秀社員・優秀若手社員報奨金制度
■月間MIP(Most Impressive Player)表彰制度
■資格技能報奨金制度
■自己啓発支援制度
■奨学金代理返還制度(卒業後5年以内の方)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)