株式会社練馬ホゼンの過去求人・中途採用情報

【フレックスタイム制】いつも通りの生活を守るための「消防設備の法定点検」をお任せします
具体的な仕事内容
定期的な点検が法律で定められている「消防設備」。いつも通りの生活を守るための点検を担当します。

＼ この仕事のPOINT！／
★景気に左右されない！
手がける点検は、消防法や建築基準法で定期的な実施が定められています。そのため景気に左右されることなく、安定したニーズがあります。

★フレックスで柔軟に勤務！
「社員に無理はさせたくない」という代表の想いのもと、働き方も柔軟に調整できます。

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　具体的には…
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アパートやマンションといった集合住宅を中心に、消防設備の点検を行います。
決められたチェック項目に沿って、一つひとつ、報知器や消火器を確認していきましょう。

【担当現場の決定】
点検の訪問現場は2カ月前に決まります。物件の規模感によって、1件あたり1時間～3日間ほどかけて点検を行います。
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【点検】
集合住宅では1世帯ずつ点検を実施。1日に手がける件数は物件の規模や立地によってさまざまですが、無理のない数をお任せします。時には複数人で協力して行うことも。
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【点検報告書の作成】
点検が完了したら、定められたフォーマットに沿って点検報告書を作成します。別途、改修で工事が必要な場合は見積りを提出します。

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　入社後の流れ
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【資格をゲット！】
まずは点検をするために必要な「消防設備士」の取得からスタートします。
先輩に同行して現場のノウハウを得ながら、会社の教材を使用して学べます！報告書や見積書作成もイチからお教えしますので、ご安心くださいね。
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【ゆくゆくは…】
将来的には多くの資格取得や、工事業務にもチャレンジできます！社員に無理をさせない社風のため、強制することはありません。志向性に合わせて業務に取り組めます。
もちろん、意欲的な方には頑張りを給与などの目に見える形で還元します！

チーム／組織構成
【20代・30代・40代・50代…幅広い層が活躍中！】
未経験でスタートした先輩がほとんどで、未経験者のつまずきやすいポイントも把握していますので、何でも質問してくださいね。
定着率が高く、長く安定して働ける点もポイント。実際に勤続10年以上の社員も多く在籍しています。

■定着率：95％

【未経験歓迎／学歴不問】景気に左右されない仕事をしたい方・資格や意欲を正当に評価されたい方
応募時に経験、資格、学歴は一切不問です！
当社で一生モノのスキルを身に付けて、景気にも左右されない安定した仕事をしてみませんか？

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜あれば活かせる資格＞※必須ではありません
◎消防設備士、電気工事士、建築士の資格など
★手当などで優遇します！

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎業務や資格に、前向きにチャレンジする意欲を持てる方
◎人に良い印象を与える笑顔や服装、清潔感などを意識できる方

★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【リラックスしてお越しください】
面接はお互いをよく知るための機会だと考えています。
働き方や福利厚生に関する質問にも真摯にお答えしますので、不安を解消するためにも、ぜひ何でもお尋ねくださいね。

【転勤なし】東京都練馬区の本社勤務となります★大江戸線「光が丘駅」より徒歩12分

【本社】
東京都練馬区高松4-13-16
＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制

フレキシブルタイム／設定なし
コアタイム／11：00～15：00
標準的な勤務例／8：30～17：30（標準労働時間1日8時間）
■平均残業時間
20時間

未満　★勤務時間を柔軟に調整できるため、残業は発生しにくくなっています！

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与

※給与は経験・スキルを考慮の上、最終的に決定します

＼ POINT！／
★資格手当で【年収60万円アップ】のチャンス！
会社が資格取得をサポートするほか、取得後は手当であなたの頑張りを評価します。
最大で月5万円の支給がありますので、年間では【60万円】の年収アップに！

頑張りが目に見えて評価されますので、取得にもモチベーション高く取り組めますよ♪

・月3万円…一級建築士、税理士、社会労務士、司法書士、マンション管理士
・月1万円…一級電気通信工事施工管理、行政書士、二級建築士、宅地建物取引士、簿記2級
・月5000円…第一種電気工事士、危険物甲種
・月3000円…第二種電気工事士、甲種消防設備士、簿記3級
・月1000円…乙種消防設備士

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人につき：月8000円）
■住宅手当（月2万円／社内規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：1～5カ月分）
＋決算賞与（直近6年間連続で支給中）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（入社3年目／25歳）
年収350万円（入社1年目／23歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■保養所
■生命保険・リロクラブ・確定拠出年金加入
■コーヒー・お茶・水・軽食完備
■社員旅行（任意参加）
…直近は台湾に行きました！参加は任意のため、自分の志向性に合わせて参加を決めてOKです◎
■交流会の費用負担
…3名以上の食事会・飲み会など、交流会の開催については1名あたり5000円分の費用を会社が負担します！
■資格取得支援
■研修制度（入社時研修、同行研修など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本日・月）※月6～9日休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇を活用して、5日以上の連休も可能です！