株式会社三技協イオスの過去求人・中途採用情報

【未経験からスタートできる！】インフラ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などをお任せします
具体的な仕事内容
自治体や官公庁、学校、通信キャリア、また宇宙や防衛に関わる各種プロジェクトを展開。公共性が高い各種案件におけるインフラ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などを手掛けていただきます。
（一人ひとりのスキルに合った業務をお任せします）


【具体的には・・・】
■自治体の防災支援システム(防災情報・Jアラートシステムなど)
■学校などの文教系ネットワーク
■水門・陸閘自動閉鎖システム（東北の復興支援）
■通信キャリア系ネットワークのテクニカルサポート
■自衛隊基地の通信機器の検査・修理
■人工衛星に搭載されるロケット打ち上げの検査・試験　など



【入社後は・・・】
＜1＞専任講師による入社後研修
当社の教育センターにおいて、専任講師によるカリキュラムを受講していただきます。未経験の方はゼロから知識を習得可。経験者の方もスキルをさらに磨けます！
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＜2＞プロジェクトに参画
個々のご経験やスキル、ご希望、キャリア志向を丁寧にヒアリングしながら、案件を決定。プロジェクトに参画しながら、先輩よりOJTで実務を学びます。
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＜3＞年間カリキュラム
・ネットワーク基礎講座（1日）
・CCNA短期集中講座（4日間）
・CCNA対策講座（10日間）
・CCNP取得講座
・Zabbix操作教育
・業務で必要な実践スキル
など、専任講師による多彩なスキルアップ講座をご用意しています。少人数でじっくり学べる教育体制で、エンジニアの技術力向上を手厚くサポートしています。


＼ここに注目！／

★目指す未来像を描けます
まだ経験が浅いうちは、キッティングやルーティン業務などを1年～2年経験した後、自治体などのプロジェクトに参加していただく形となります。

当社では、個々の希望や志向性を最大限考慮しながら、「やってみたい」「こんな仕事がしたい」という想いに寄り添います。


★当社のキャリアパス
一般職を経て、管理職を目指せます。マネジメントに関わるライン長や技術を究めるエキスパートなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。

チーム／組織構成
20代～30代の未経験者も多数活躍。若手からベテランまで在籍しています。

■定着率：90％

【学歴不問】◆未経験者／35歳未満の方 ◆経験者／年齢不問・インフラなどのエンジニア経験をお持ちの方
【応募条件】
■未経験者
・35歳未満の方
・インフラやネットワークを独学や学校などで学んだ方
・ITに興味のある方
※未経験歓迎
※意欲や人柄重視の採用です。知識やスキルは不問。入社後にじっくり学べるのでご安心ください！

■経験者
・年齢不問
・インフラやネットワークのエンジニア経験をお持ちの方
（要件定義・設計・構築・運用・保守など。フェーズ・担当業務は不問）


【こんな方が活躍できます】
★コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方
★仕事を通じた社会貢献がしたい方
★ゼロから勉強したい方
★ネットワークに興味がある方
★要件定義や設計、構築などに挑戦したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社は人物重視の採用です。
「何となく興味がある」「未経験だけど、やってみたい」……という方も大歓迎！
面接では、貴方らしさや意欲をぜひお聞かせください。

神奈川県・東京都・大阪府・福岡県・広島県の事業所もしくは各プロジェクト先の配属となります。

《事業所》
神奈川県横浜市
東京都府中市
大阪府大阪市中央区
福岡県福岡市博多区
広島県広島市中区

【本社】
神奈川県横浜市都筑区池辺町4509

※受動喫煙対策あり。

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
14.6時間

　※定時退社も可能な環境です！

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回（2023度実績3.6ヵ月)

※あなたの年齢・経験・スキルを考慮した上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度：3.6カ月実績

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／43歳／マネージャー職（経験23年）
年収515万円／40歳／エンジニア職（経験10年）
年収480万円／35歳／エンジニア職（経験9年）
年収400万円／30歳／エンジニア職（経験6年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■資格取得褒賞金制度
■研修制度（専任講師による入社後研修、スキルアップ講座など）
■保養所
■サンフェスタ（ホテルにてビュッフェパーティ）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は最大12日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇も取得しやすく、夏季休暇や年末年始とともに長期連休をとることも可能。
7連休～11連休を取得した先輩社員もいます♪

当社では専任講師を擁し、ネットワークの基礎や資格取得、トレンド技術などの年間カリキュラムをご用意。講師から直接、広範なスキルを学ぶことができます。さらにはクラウドの仮想デスクトップを使ったり、実践シミュレーションを行うなど、多角的なスキルアップを果たすことができます。

このように独自の教育体制を確立しているので、未経験者の方も大歓迎！
「ゼロから学びたい」
「完全未経験からキャリアを手に入れたい」
「設計や要件定義をやってみたい」
「社会貢献度の高い仕事に携わりたい」
……など、未経験者～経験者を幅広く受け入れる体制も整備しています。

◆本社・関東営業所（神奈川県横浜市）
◆関西営業所（大阪府大阪市）
◆九州営業所（福岡県福岡市）
◆東北出張所（宮城県仙台市）
◆中・四国出張所（広島県広島市）
◆その他の事業拠点（東京都府中市・神奈川県相模原市など）
など、全国で拠点を展開し、安定成長を続ける当社。

さらには
■日本電気株式会社
■NEC ネッツエスアイ株式会社
■NEC スペーステクノロジー株式会社
■富士フイルムヘルスケア株式会社
■東芝インフラシステムズ株式会社
■東芝プラントシステム株式会社
■沖電気工業株式会社
■宇宙技術開発株式会社
■独立行政法人情報通信研究機構
など、数多くの取引実績を誇ります。