株式会社フリースタイルの過去求人・中途採用情報

【働きたい会社を創る”新しい人事”のカタチ】社内イベントの企画運営や社員の声に耳を傾けてもらいたい
具体的な仕事内容
社内人事として代表や各責任者と協力しながら、新しい社内制度の計画・実行をお任せします。
「この会社でよかった！」と思ってもらえる、環境・体制・制度づくりを進めていきます。

【具体的には…】
・福利厚生等の利用状況の把握
・部活動・社内イベント等の活動促進&サポート
・既存制度の見直し
・新制度の立ち上げ　など

【社員交流の場を企画・運営】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社内エンゲージメント、社員定着率の向上を目的とし、部活動や、社内イベントに参加しながら、社員同士の交流を促し、働きやすい環境を創っていきます。

◎既にある部活動
ボードゲーム,料理,音楽,ボウリングゲームといった12種類のレクリエーション部があります。

部活動に参加していない社員とも交流を図る機会として、人事が主体となって、食事会の開催や、
リモートをしている社員に向けて、ApexやMinecraftなど、オンラインツールでのイベント等も開催します。

【社員の声をひろって制度作成】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員間の交流の中から出てきた意見・要望などを、社内制度に反映し、エンゲージメントの向上を目指します。

◆主に手掛けられる制度
・人事評価制度
・勉強会
・資格取得支援制度
・社内行事（レクリエーション、食事会）など

●サポートすることが好きな方にはぴったり！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
友達同士でイベントの幹事を経験したことのある方や、縁の下の力持ちとしてバックアップすることが好きな方はすぐにやりがいを感じられます。

●育成を視野に入れた採用です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員が働きやすい環境づくりはもちろん、あなた自身が働きやすい環境も自分自身の手で制度化していくことが出来ます。将来的には新しい仲間を増やす「採用担当」としてのキャリアステップも目指せます！

チーム／組織構成
＜若手スタッフ活躍中！＞
20代・30代を中心に若手スタッフが最前線で活躍しています！
年齢や社歴に関係なく、仲の良い雰囲気で、質問しやすい環境です。

■会話を大切にできる方／相談役になれる方／イベント企画・運営に興味がある方【職種・業界未経験歓迎】
※学歴や経験は問いません。

【こんな方は大歓迎】
■人との関わりを大切にできる方
■人に喜ばれる仕事をしたい方
■一人ひとりの声に耳を傾けられる方
■自分のアイデアや発想を活かしたい方

【活かせるスキル】
■人事・採用の経験
■イベント企画・運営の経験
■営業や接客経験などでの豊富な対人経験

新しいエンジニアスタッフが続々と入社している当社で、社員同士の中を深め信頼関係を作る手助けをするポジションです！
「やってみたい」と思っていただけたらまずはご応募ください。

最も大切にしていることは誰かの為、何かの為に、やりがいを感じられる人柄の方と一緒に仕事をしたいと考えております。ぜひ一緒に楽しみながら、盛り上げていただければと思います。宜しくお願い致します。

【本社】
愛知県名古屋市中区錦1-5-13　オリックス名古屋錦ビル9階
★転勤はありません！

＜アクセス＞
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
■平均残業時間
11時間

以下

正社員
★試用期間3カ月（待遇変動なし）

■月給22万円以上+賞与（2回）+業績賞与（1回）＋昇給+交通費

■賞与
年1回
最大3回（会社業績に準じる）
※賞与（2回）+業績賞与（1回）

■昇給
年2回
※給与改定年2回（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■食事会
■オフィス内禁煙
■副業OK
■部活動
■3大イベント「社員旅行（社会情勢次第）」「周年祭」「大忘年会」
└みんなで楽しめるイベント多数企画しています。
★20代の管理職登用実績があります。
★女性の管理職登用実績もあります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK