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ICTコンサルタント／IT・ICT製品に関するソリューションの提案★未経験者はOJTで成長をサポート
具体的な仕事内容
不動産業界のお客様（集合住宅のオーナー・管理会社・デベロッパーなど）にアプローチし、IT・ICT製品に関するソリューションを提案します。

《飛び込みなし》
すでに取引実績があるお客様からの問合せや、友人・不動産オーナー同士のつながり、管理会社の別物件の紹介など、商談の起点は紹介・口コミが中心となります。
おかげさまで大阪オフィスにもたくさんの問合せが入っているため、基本的には反響営業スタイルになると思います。

《展示会を起点とした営業活動も》
不動産・住宅業界が開催する展示会に参加し、アンケートをとったお客様へのアプローチも始めています。
最近もマンションデベロッパーとの大規模取引が成立しました。

《提案する製品例》
インターネットにつながる全てのIT・ICT機器を扱い、お客様が抱える課題の解消につながるソリューションを提案します。
（例）入居者無料型インターネット、セキュリティカメラ、TV共聴システム、宅配ボックス、オートロック、セルフオーダーシステム、スマートロックシステムなど

《提案活動を後押しするポイント》
（1）ICT施工技術者が社内にいるので「技術面」をPRできる
（2）自社ブランドの製品もある
（3）営業と現場が近いのでやりとりがスムーズ
（4）紹介・口コミで自然と取引先が増えていっている
（5）独立系だから製品の縛りがない（仕入先の開拓も世界から）
（6）カスタマーサポートも完備

《東京本社の研修あり》
入社後は東京本社にて、製品の基本知識や市場、営業同行、見積作成等の研修（3～6ヶ月程度を予定）を受けた後に大阪オフィスに配属となります。
大阪オフィスでは、OJT形式で提案活動の流れを覚えていきましょう！

チーム／組織構成
《全社の平均年齢は28歳！若手メンバーが中心に活躍中！》
配属先の「大阪オフィス」は2024年12月に開設したばかりの拠点です。
再開発の真っただ中にある「うめきた地区」に位置し、2025大阪・関西で行われる国際的なイベントの開催に向けてビジネスチャンスが拡大しています。
オープニングスタッフの募集となるため、東京本社と連携し、軌道に乗るまで社長はじめ上司が徹底的にサポートします！

■学歴不問　■業界未経験・職種未経験歓迎　■PCの基本操作スキルは必須※最初はPC入力レベルでもOK
《完全人物重視の採用です！》
★先輩社員の多くは異業種からの転身者で、前職もTV局・旅館・飲食・公務員などさまざまです。
★経験よりも人柄と意欲を重視しています。

《最低限必須となるもの》
■PCの基本操作スキル（Excelは簡単な関数が使える程度）
■最低限のITリテラシー（あくまでユーザーレベル）
（例）
・自力でプロバイダーの契約～Web接続をした
・自分が使っているスマホの契約内容をだいたい理解している
・ハード機器のトラブルの初期対応（メーカーへの問合せなど）をした
※基本的に入社後に覚えていただければ大丈夫ですが、ITリテラシーが高い方ほど一人立ちは早いです。

《こんな方はぜひ》
■ビジネスパーソンとして成長したい
■発想力・企画力を発揮したい
■拠点のオープニングスタッフとして活躍したい
■会社と一緒に成長する喜びを味わいたい
■自分自身の発信力を高めたい

《大阪オフィス／JR大阪駅直結駅ビル》
大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F
※オープンしたばかりの拠点です（階下に有名カフェ店多数）
※I・J・Uターン歓迎

《東京本社》
東京都千代田区東神田3-1-2　D’sVARIE東神田ビル 3F
※秋葉原から徒歩8分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間最長6ヶ月あり
※期間中は契約社員（給与・待遇の変更はありません）
※正社員昇進時は昇給あり。

月給25万3800円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万3800円～）を含む／超過分は別途全額支給
※経験・能力・前職等を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分・始業前も含む）
■出張手当（海外含む）
■役職手当
■資格手当（宅建士、FP、簿記、応用情報技術者等／月3千円～数万円）
■住宅手当
■扶養手当
■通勤交通費（上限3万円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）

■昇給
最高年4回（通常1～3回／評価に応じ4回の支給実績あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
1000万円／30歳（入社7年）
600万円／26歳（入社3年）
350万円／23歳（入社1年）

■社会保険完備
■U・Iターン移動支援（条件あり）
■社宅支援あり
■出産・育児支援制度（出産祝い金1万円他）
■育児サポート
■定期健康診断
■社員持株・財形貯蓄（401k）
■退職金制度
■クーポン割引サイト利用（Fukuri）※他新福利制度導入中
■オフィス内禁煙
■服装・ネイル・ピアス自由（オフィスカジュアル）
■誕生会（月1回）
■季節のイベントや旅行
■ドリンク・お菓子の利用自由
■AIロボット「LOVOT」との会話
■社外コミュニティやカンファレンスへの参加（希望者・推薦者）
■人間関係よし

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）個人の次月の希望予定を優先にチームで調整して決めています（平日休みたい時も自由設定！）
■年末年始休暇　
（6日～）
■GW休暇
（5日～）
■夏季休暇
（5日～）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％！復帰率100％！）
■育児休暇
（取得実績あり）午前休・午後休取得OK
■介護休暇
■生理休暇
■半日休暇制度（公休・有給）午前休・午後休習得OK
★5日以上の連続休暇取得可能

事業を成長させるためには、一人ひとりの「こうしたい！」「こうなりたい！」が形になる環境が必要です。
今回募集する方がICTコンサルタントとして経験を積んだ後には、「社長として会社の経営をしてみたい」「管理職として人を育てたい」「新しい事業・サービスを立ち上げてみたい」「他部門の業務を経験して視野を広めたい」など、あらゆる方向性のキャリア形成を支援していくつもりです。

外国籍の社員がいたり、仕事と子育てを両立しているママさん社員がいたり、20代のリーダーが活躍していたりと、多様性にあふれているのが当社の特徴の一つ。
「凸凹があるからパズルが強固で素敵な絵が出来る！」というのが私たちの基本的な考え方です。
また社長を含め部署・年齢・役職の垣根もなく、フラットにコミュニケーションをとりながら、「こうしてみてはどうだろうか？」という意見を交換しています。分からないことが聞きやすいのも特徴です。