株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎの過去求人・中途採用情報

株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎの募集が終了した求人

介護業界のキャリアパートナー／フルリモート／年休120日以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

企業と求職者をつなぐ介護業界のキャリアパートナーをお任せします！
具体的な仕事内容
当社が運営する「ユアジョブ介護」事業にて、企業・求職者をつなぐキャリアパートナーをお任せします！

★企業と求職者の両方を担当する「両面営業」が特長★
企業専任、求職者専任と分業制を取っている企業が多い中、当社は1名の担当者が企業と求職者を担当するスタイルを取っています。

これにより双方からより正確なニーズを引き出し、精度の高いマッチングを実現できます。上手く転職を実現できた時は喜びもやりがいも2倍！

＜対企業＞
■採用ニーズや希望条件のヒアリング
■求人内容の整理
■ニーズ・条件に合った求職者の提案
■面接の日程調整・同席
■雇用条件の調整
■内定書類の作成
■入社前後のフォロー　など

＜対求職者＞
■希望条件や転職理由のヒアリング
■求人の紹介
■面接のアドバイス
■面接の日程調整・必要に応じて同席
■入社書類の確認
■入社前後のフォロー　など

当社が重視するのは、強引なマッチングをしないこと。
求人票や履歴書だけではわからない情報を引き出し、転職後の定着まで意識した紹介を大事にしています！

なお、こちらのサービスは立ち上がったばかり。そのため今後新たなポジションもできあがる予定です。自身のキャリアアップを図れるチャンス！

★インセンティブも支給★
キャリアパートナーは達成した数字に対して30％のインセンティブを支給（最低成約件数の定めあり）。
成果次第では年収1000万円前後を実現することもできます。年収アップを実現したい方や、成果を正当に評価してもらいたい方もぜひご応募ください！

チーム／組織構成
社員は20代～30代が中心。大手人材紹介会社での経験者も在籍していますので、経験豊富な先輩から業務を学べます！
※フルリモートでの研修もあり

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】特別なスキルや知識は必要なし！意欲・人柄重視の採用です！※第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★5名以上採用

＜こんな方を歓迎します＞
■人の役に立つ実感を得たい方
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
■新しいことに積極的にチャレンジしていきたい方

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■なにかしらの接客経験
■営業経験（分野問わず）

選考のポイント

経験よりも意欲や人柄を重視します！
そのなかでも大切なのは誠実さ。お客様だけでなく仲間に対しても誠実さをもって仕事に取り組める方を歓迎します。

勤務地

【フルリモート勤務OK／転勤なし】
本社／神奈川県茅ヶ崎市幸町7番29号 TSUBANA D棟101

★転勤なし

受動喫煙対策あり／屋内禁煙

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※20：30を超える残業禁止
■平均残業時間
30時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員となります）
※給与・待遇に変動はありません。

給与

年俸300万円～650万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額5万9524円～12万8968円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力、前職給与などを考慮し決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社員の年収例
年収750万円（42歳／1年目／マネージャー）
年収650万円（34歳／1年目／マネージャー）
年収330万円（24歳／1年目／未経験）
※サービス立ち上げから1年未満のため、全員1年目の実績となります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■服装自由（私服OK）
■社用PC（Lenovo）、iPhoneまたはAndroidスマホ支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
■リモートHQを利用した補助
-高級チェアや昇降デスク、モニタなどを会社負担でレンタル可能
-レンタル不要な方はリモートワーク分の光熱費、ネット代／書籍代などにも充当可能
■フルリモートOK（選択制）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～9月で4日間付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日間付与。以降法令に準ずる）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（1日）

★5日以上の連休OK

未経験でも着実に成長できる研修内容

通常はフルリモートでの業務となりますが、入社時の研修については可能であれば1週間、本社にて対面によるOJTを行います（リモートも可）。

業界の仕組みや介護施設の種類、介護系の資格や仕事内容の違いを学んだのち、利用ツールやスケジュールの立て方などもしっかり説明。

未経験の方の場合、まず2～3週間ほどは企業向けの営業から覚えていただき、その後に求職者への面談や求人紹介を担当いただきます。

当社では企業・求職者それぞれの対応に合わせたトークスクリプトを用意。実際の営業で、上手くできた点と良くなかった点を整理しながら、細かいフィードバックを繰り返しますので、着実に成長を実感できる環境です！

今後は新たなポジションも随時追加！

「ユアジョブ介護」は立ち上げから1年ほどの事業。今後新たなポジションもできあがる予定なので、自身のキャリアアップを図れるチャンスです！

これから人数が増えれば、地域でチームを組むことでマネジメントのポジションが生まれたり、看護師や薬剤師、医療事務など新しい職種の人材紹介事業の立ち上げに関わったりと、組織の成長と変化を間近で体感できます。

出典：doda求人情報（2025/1/9〜2025/3/5）