株式会社エル・フィールド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エル・フィールドの過去求人・中途採用情報
株式会社エル・フィールドの 募集が終了した求人
ITエンジニア/還元率82%~94%!フレックス制度あり!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中
具体的な仕事内容
代表の吉田を初めとするSES業界を知り尽くしたトップ営業が丁寧にヒアリングします。
関東エリアの高単価案件を中心に、プライム案件を含め、30,000件以上の中から希望度の高い案件を自由に選択し参画できます!
☆案件事例☆
■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発
(Python・PHP・Java)
■メタバースサービスの開発
(Java、Vue.js、AWS)
■ECサイトのフロントエンド開発
(JavaScript、TypeScript、jQuery)
■家庭用ソーシャルゲーム開発
(Unity、iOS、Android)
■AI・コグニティブ等のDXツールの実装、自動化案件
■ノーコード・ローコード開発
(RPA/UiPath)
■通信企業向けDB冗長化システム構築
└AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義~導入まで
■クラウド基盤に対するNW設計・構築
(NW・FW:Cisco Nexus/JuniperSRXなど)
★業務効率化に注力する企業が増加しているため
最先端技術の案件が多数あります!
・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい
・育児と両立しやすいリモート体制で働きたい
・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い!
…といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です!
チーム/組織構成
★在籍エンジニアは85名で平均年齢は36歳。
定期的に社内イベントも開催しており社員同士の仲も◎
もちろん参加を強制するようなことはありません。
正社員としての帰属意識を持ちながらも、風通しの良い職場環境でイキイキと自由に働くことができます!
★20代社員も多数活躍中!
【転職者の全員が年収UP】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問)
システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など、1年以上の実務経験があれば、分野・工程は不問。
★学歴不問
【こんな方にピッタリ】
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方(報告や日報は一切なし)
■キャリア形成に不安を感じている方
■SES業界屈指の還元率で評価を受けたい方 など
面接は1回のみ!
今までの経験を活かし、ぜひ一緒にエル・フィールドで働きませんか。
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先、またはテレワーク
★希望を考慮し決定します
★転勤なし
★リモート併用も含めると在宅勤務率は95%
9:00~18:00(休憩1時間※実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトにより変動します。
※フレックスタイム制の勤務も可
【毎月第3金曜はプレミアムフライデー★】
常駐先を15時に退勤し、そのまま帰宅することが可能です。
■平均残業時間
7.5時間
★残業のない現場も選択可能です!
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※雇用形態以外の待遇に変更はありません。
月給25万円~90万円+ 各種手当+賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※月給には20時間分(3万3800円~12万1700円)の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★安心して働けるよう手当を多数ご用意しています!
交通費支給(全額支給)
時間外手当(超過分)
家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人(18歳まで):月5000円)
在宅勤務手当
リーダー手当
営業協力手当
おしゃれ手当
出張手当
住宅手当(現場参画に伴う引越しの場合)
役職手当
特別手当
■賞与
年1回
/12月 ※試用期間は、査定期間に含まれません。 ★100万円以上実績多数
■昇給
年1回
/改定4月
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円
■社員の年収例
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円)
600万円/31歳・入社2年目(月給46万円)
400万円/26歳・入社1年目(月給32万円)
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各種制度】
フレックス制度
副業・兼業OK
生活支援(ベネフィット・ワン)
お祝いサポート制度(結婚・出産・入学)
社内副業制度
書籍購入支援
資格取得支援制度
研修支援制度
奨学金返済支援(条件有)
リファラル採用(実績多数)
インフルエンザ予防接種全額補助
メンタルケア
キャリア支援
退職金制度(税金・社会保険料・保育料の節減/退職時、休職時、育児・介護休業時に受け取り可能)
引越し支援制度
ディスプレイ貸出制度
ベビーシッター券(1日あたり4400円、チケットを支給)
プレミアムフライデー
社内イベント(自由参加)
《e-ラーニングもご用意》
全1,400コース・5,000レッスンから自由に選んで受講できます!
教材例:PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向 など
<年間休日>
125日
※プロジェクトにより異なります
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日) ※プロジェクトにより曜日が変動する場合があります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇(入社日に3日付与)
■アニバーサリー休暇
■BINGO休暇(社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度)
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇OK!
★育児・介護休業取得実績あり!
案件単価の還元率が高い当社では、
ステップアップするにつれて着実な収入アップが可能!
だからこそ、常に高いモチベーションでキャリアを磨ける環境です。
<各ポジションにおける年収例>
■テスター:325万円~500万円
■プログラマー:450万円~600万円
■システムエンジニア:550万円~600万円
■プロジェクトマネージャー:715万円~1100万円
■ITスペシャリスト・シニアエキスパート:910万円~1500万円
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
