スターワークス東海株式会社の過去求人・中途採用情報

【「育成」前提でしっかり成長をサポート！】人材課題を抱える大手企業へエンジニアをご紹介します
具体的な仕事内容
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■当社なら
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★１：未経験から成長できる！
異業種出身の先輩も多数活躍中！
チームで顧客課題の解決に取り組むスタイルなので、先輩のサポートを受けながら、経験値を増やしていけます。
”独り立ち”のタイミングも自身で決めることができるので安心です。

★２：短期間で一流のスキルが身につく！
クライアントは宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、最先端技術の開発に関わっている大手メーカーばかり。
日々の仕事を通して、提案力や課題解決力など、営業として必要なスキルを手に入れることができます。

★３：納得のワークライフバランス！
未経験でも年収400万円以上スタートと安定収入が確保できるのはもちろん、土日祝休み・年3回の長期連休などプライベートもしっかりと確保できる環境です。
産育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けることができます。


■ 入社後の流れ
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入社後は研修ののち、まずは先輩に同行しながら経験を積みます。
先輩の背中を見ながら、営業ノウハウを身に付けていきましょう！

★営業には社長が同行することも！
36歳と若く、コミュニケーションを取るのが大好きな社長。
積極的にスタッフ一人ひとりに声をかけ、くだらない話をしたり、
「アポ取れた？」とライトに話しかけたりと親しみやすい性格です。
社長が営業に同行することもあるので、経験豊富な社長の営業スキルをぜひ盗んでください！


■ 仕事の流れ
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◎クライアントへアプローチ
市場ニーズをチーム全体で分析し、
人材課題を抱える企業へ効率的にアプローチ
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◎商談＆ヒアリング
クライアントへ訪問
案件内容や求める人物像などの詳細をヒアリング
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◎マッチング
条件がマッチするエンジニアをご提案
エンジニアの職場見学に同行し、
「技術者×企業」の双方が満足のいく配属を実施
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◎アフターフォロー
クライアントの担当の総務と協力し、技術者へ定期的なフォローを継続
さらなる人材ニーズや課題の洗い出し・サポート
課題がある場合は、改善案の提出を実施

チーム／組織構成
平均年齢28歳！多彩な経歴やバックグラウンドを持つ同僚と楽しく切磋琢磨できます！

【未経験・第二新卒歓迎】◎特別な経験やスキルは不要！人柄・意欲重視＆育成前提の採用 ■大卒以上
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

業界・営業未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します！
★経験よりも人柄・意欲を重視しています！

＼こんな方を歓迎します！／
■新しいキャリアに挑戦したい
■頑張りや成果をしっかり評価・還元してもらいたい
■企業や人の課題解決に携われる営業職に挑戦したい
■スピーディーなキャリア形成を目指したい
■ワクワクするようなプロジェクトに関わってみたい
■高い営業スキルを身に付けて成長したい

☆営業経験、接客経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただきます！

【転勤なし／UIターン支援あり／引越し費用補助・社宅／マイカー通勤可】

■名古屋テクニカルセンター
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館 12階

※転勤なし
※UIターン歓迎
※拠点内分煙

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

月給35万円～45万8000円（固定残業代・深夜手当含む）

※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万7306円～11万4246円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1940円～2539円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

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◆成果に合わせて報酬も大！
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◎成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブ賞与を支給！
◎2023年支給実績：約50万円～200万円以上！（半年毎の成果により変動）
※契約インセンティブは、企業規模・取引条件などの社内基準により契約ごとに金額を設定しています。

■賞与
インセンティブ賞与年2回（※成果により変動／昨年度実績約50万円～200万円以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～650万円

■社員の年収例
年収600万円（29歳／入社3年目）
年収1000万円（33歳／入社5年目）
＼段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です！／

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限30,000円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長)）
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み） ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得
（グループ全体で取得実績あり）

◎15期連続で業績拡大！スターワークスグループ全体で成長を続けています。
国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっている当社。全国で約1200名のエンジニアが、「機械・電気・電子・情報・化学」といった、多種多様な分野で活躍しています！