株式会社イーテックの過去求人・中途採用情報

経験に応じて、新築分譲マンション・大規模修繕工事の現場マネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
☆関西トップクラスの規模を誇る、
“日商エステムグループ”の
オリジナルマンションブランド
『エステムコート』『エステムプラザ』の
新築・修繕の施工管理業務全般
（工程、品質、安全管理）をお任せします。

【具体的には…】
＜新築施工＞※RC新築がメイン
・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ
・工事着手に向けた準備
・工事会社への見積もり依頼
・図面のチェック
・現場の定例会議
・施工中の検査への立ち合い
・マンション引き渡し時のお客様対応
・内覧会での説明
・アフターサポート業務　など

■1棟のマンションの工期は
おおよそ18ヶ月（1年6ヶ月）が目安です。
工期中は、1つの現場に密着します。
（一般的には複数の現場を
同時進行することも多いですが、
当社の場合1つに集中できます）

＜修繕施工＞
・管理組合、管理会社、入居者との工事調整
・工事着手に向けた準備・建物調査
・各種関連会社との連携
・現場管理全般
　└作業指示・進行管理・品質管理・安全管理　
・資材の発注
・各種書類作成　など

チーム／組織構成
☆現在のチームは、概ね20代が25%、40代が25%、50代以上が50%という幅広い層が集う年齢構成。経験や年齢の壁を越え、お互いに刺激を与え合って切磋琢磨しています。

【経験者限定／学歴不問】これまでの経験や資格を活かして大きな仕事をしたい方！
【必須条件・資格】
・RC造の建築施工経験
・RC造の大規模修繕の経験
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（1級・2級）
※いずれかの資格をお持ちの方
※資格により2～5万円の手当支給
※入社後の資格取得も目指せます（取得支援あり）

【こんな方にオススメ】
★新築マンション・戸建施工に関わりたい方
★新築マンションの大規模施工に関わりたい方
★チームワークで成し遂げることが好きな方
★新しい景色をつくることに興味のある方
★高いスキルを身につけ、大きく成長したい方
★安定したグループ企業で活躍したい方

☆大阪本社（大阪市中央区南船場2-9-14）へ配属
☆基本的に、関西一円の現場での業務となります
☆転勤や長期の地方出張などはありません！

※マンションの建設現場は、主に都心部。
　通勤の負担はほとんどありません

8：00～17：00
（労働時間7時間30分／休憩90分）

※現場によって多少の前後があります。
■平均残業時間
残業は1日1～2時間程度です。

正社員
試用期間3ヶ月あり（待遇の変動はありません）

月給35万円～50万円（※経験に応じて変動）

※経験や資格、前職の給与を最大限考慮のうえ決定します。
※上記金額には固定残業代（43時間分／80,000円～）が含まれます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当
※配偶者：月1万円、第一子：月1万円、第二子：月1万5000円、第三子：月2万円（以降5000円ずつUP、上限3万円）
※例）配偶者＋子3人の場合、月5万5000円支給
■資格手当
・1級施工管理者／5万円
・1級建築士／5万円
・2級建築士／2万円
■現場手当
■夏季現場手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6・12月）
★平均4ヶ月分
★上記に加え業績により決算賞与（2月）
★決算賞与は10年連続支給

■昇給
昇格による昇給あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～
年収1000万円
※経験に応じて変動

■社員の年収例
年収1000万円：月収50万円+賞与／50歳
年収600万円：月収35万円＋賞与／30歳

■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援（取得費用を会社負担）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■独身寮（分譲タイプワンルームマンション）
■各種レクリエーション
■社員旅行
（2024年：石川／2023年：鹿児島／2022年：北海道／2019年：ロサンゼルス・ラスベガス／2018年：ベトナム／2017年：香港・マカオ／2016年：ハワイ）
■社用車貸与
■各種研修制度あり
■U・Iターンサポート（Ｕ・Ｉターン支援あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日 ※進捗状況により休日出勤あり（その場合は平日に代休取得OK）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【しっかり働き、きっちり休む！】
工事スケジュールの都合で
休日出勤をお願いすることもありますが、
その場合は代休の取得や
次の工事の間にまとまった休みの取得OK。
業務調整および今回の増員で
確実な「週休2日」確保を図ります！

創業30年以上、右肩上がりに成長を続ける「日商エステムグループ」。

安定した案件の供給で着実な成長を遂げているイーテックは、グループ内ではまだ若い会社。でも、世代交代や新しい方への技術継承など、今がちょうど新しい時代への転換期にあるとも考えています。
これから入社される方には、「イーテックの骨格をどう作っていくか」という期待とともに、「自分たちの会社をどのように運営していくか」という“楽しみ”を与えられるタイミングだとも言えます。

グループ内でスペシャリスト的な役割をもった会社ですが、みなさん方の会社として、思いの通りに運営・転換していくことを望んでいる、それが当社の現在位置です。

「ものづくりに興味があって、それを仕事にしたいと思い、建築の道を選びました。イーテックを選んだのはすぐに現場で経験を積めると感じたからです」（Sさん・男性）

「新築のマンションなど、大きな規模のものになるんで、自分が作ったものを世に出せるのが醍醐味ですね。ただし、形に残る仕事だけれど、そこに『施工管理』として名前も残るかどうかっていうとこは、自分の中では大きな要素です。」（Yさん・男性）

「資格に対して高水準の手当がつき、役職に応じて給与も上がる。興味のある分野で、実地で勉強していける環境が魅力。仕事なんですけど、いつも興味津々で現場を見てますから」（Yさん・女性）