株式会社リップルの過去求人・中途採用情報

★効率的な仕事で残業ほぼなし★中古住宅の仕入れ～リノベーション企画まで担当
具体的な仕事内容
◆当社は、マンションや一戸建ての中古住宅を仕入れ、
新たな住空間へとリノベーションし、販売しています。

今回募集する仕事は、事業の要として以下の業務に携わるポジションです。

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業務の流れ
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▼STEP1＜情報収集＞
…インターネット情報や不動産仲介会社への訪問などから物件情報を収集
　訪問エリアは、東京全域、埼玉県全域が中心。一部、神奈川もあり。

▼STEP2＜仕入れ価格決定＞
…地域のマーケットや物件価値、販売見込み金額などを調査し、
　競合の査定価格なども考慮して仕入れ価格を決定

▼STEP３＜稟議～契約＞
…弊社では稟議を簡素化しており契約までがスムーズ。
　競合他社に差をつけられます。

▼STEP４＜リノベーションの立案＞
…どのような家にリノベーションするかをコンセプトから企画し、
　デザイナーや設計とのミーティングにより商品を企画

▼STEP５＜販売・売却契約・引き渡し＞
…携わった物件を販売、売却契約の後に引き渡し

＼＼営業訪問先の対象は法人／／
マンションや一戸建ての中古住宅を仕入れる営業先は、
仲介事業者(不動産会社)が対象となります。
その為、個人宅への飛び込み営業はしません。
未経験の方も安心して挑戦いただけます！

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入社後…
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先輩社員との同行や弊社教育マニュアルに基づき、
できることを少しずつ増やしていきますので、
未経験の方でも安心して取り組むことができます。

すぐに結果につながる仕事ではありません。
自分で目標を立て、モチベーションを高めて成長していきましょう。

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直行OK！
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当社では稟議書類の簡素化をはじめ、業務効率化が進んでいます。
そのため“事務業務が多くて帰れない”ということはありません。
また、直行OKなど自分でスケジュールを組み立てられるところも大きな特長です。

チーム／組織構成
◆決裁者、経営陣との距離が近いため、コミュニケーションが取りやすく、些細なことも相談しやすい環境です。
貴重な意見やアドバイスがもらえることも多いですし、定期的に勉強会も開催しており、仕事で必要な知識を習得できる機会もあります。

■年齢構成：従業員数25名（男6：女４）

★学歴不問 ★未経験者・第二新卒歓迎 ★未経験者が多数活躍中
◆要普通自動車運転免許（AT専用OK）
◆未経験者／35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）

◆不動産業界での実務経験者／年齢不問　
※以下の経験者は優遇します
・営業経験(業種・法人・個人問わず)
・不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方売買仲介や土地仕入の経験のある方

【こんな人が向いています】
◎働く環境のよさを重視したい方
◎オンオフをきちんと分けて、プライベートを充実させたい方
◎家が好きでインテリアに興味がある方
◎人と話すのが好きで、コミュニケーション力には自信がある方
◎向上心、協調性がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆川越サービスオフィスもしくは大宮支店

★転居を伴う転勤はありません。
※試用期間中は川越サービスオフィス通勤あり。

【川越サービスオフィス】
埼玉県川越市南台3-1-3　ラクダＭＯビル7F
（アクセス）
西武新宿線「南大塚駅」南口より徒歩2分

※「南大塚駅」は西武新宿線「本川越駅」から一つ目です。
※マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

【大宮支店】
埼玉県 さいたま市大宮区 吉敷町1-103大宮大鷹ビル406
（アクセス）
JR各線「大宮駅」東口より徒歩10分

◆10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）

※物件への直行など、スケジュールの組み立てが自由にできるので、効率的に営業活動を行うことができます。

【残業について】
※残業はほとんどありません。
月平均10時間未満で定時退社が基本です。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間最大6カ月（給与などの待遇に変更はありません）

◆月給（固定給）24万円～35万円＋インセンティブ＋諸手当

※固定給は、経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※インセンティブは、物件のお引き渡し後に「利益額×既定のパーセンテージ」で支払われます。インセンティブ支給は年３回。
※試用期間最大6カ月（給与などの待遇に変更はありません）

【モデル年収例】
◆1200万円 ／ 35歳 （入社5年目）　月給40万円＋インセンティブ＋諸手当
◆800万円 ／ 30歳 （入社3年目）　月給32万円＋インセンティブ＋諸手当
◆450万円 ／ 26歳（入社2年目）　月給28万円＋インセンティブ＋諸手当

■昇給
年1回
（4月）※営業成績によります。

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
【年収例】◆1200万円／入社5年◆800万円／入社3年◆450万円／入社2年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆退職金制度
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり・ガソリン代支給）
◆宅建資格取得支援制度
◆パソコン・携帯貸与
◆社用車貸出有
◆業績により社員旅行などイベント多数
◆服装はお客様先を訪問するとき以外は自由です。
訪問時もオフィスカジュアルくらいでOKです。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜＋土日のどちらか1日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

【M.Mさん／営業部課長／2018年入社】
前職も不動産の売買仲介でしたが、自社物件を売主の立場で扱ってみたくて転職しました。この仕事の面白さは、一つひとつの物件のコンセプトを考えて「売れる家」につくり上げていくこと。この場所で、こんな家で、この価格なら売れるはず！という読みを立てて作り上げていきます。リサーチ、仲介会社とのやり取り、金額交渉、競合との戦いを経て手に入れた物件だけに、売れた時はとても嬉しいです！