株式会社Ｇｅｏｒｇｅ　Ｐ．　Ｊｏｈｎｓｏｎの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｇｅｏｒｇｅ　Ｐ．　Ｊｏｈｎｓｏｎの募集が終了した求人

イベント事務／未経験歓迎／在宅勤務あり／年休125日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験OK！イベント事務】関係者への連絡や資料準備など◆OJTによる丁寧な育成あり
具体的な仕事内容
◆イベント事務として、このようなイベントに携わります◆
○大手IT企業のビジネスセミナー
○大手自動車メーカーの展示会
○周年イベント、表彰式　　など

BtoBイベントがメインとなりますが、スポーツイベントなどBtoCイベントもあります。
リアルイベント、オンライン、リアルとオンラインのハイブリッドなど開催形式も様々。

【主な仕事内容】
■イベント関係者への連絡・調整・問合せ対応
　（クライアント・講師・参加者など）
■資料のチェック、管理
■集客サイトの準備、案内メール配信
■イベント当日の運営サポート
　（オンライン開催の配信業務含む）

＊開催までの準備期間は3カ月～半年ほど。2～3個のイベント準備が常に進行しているイメージです。
＊企画・運営を担うイベントプロデューサーと密に連携をとり、抜け・漏れ・遅れのないように対応します。

【入社後のイメージ】
▼約1年間のOJTで育成
先輩社員と一緒に実務に入りながら、業務への理解を深めていただきます。
イベントによって必要な準備や進め方が異なるので、様々な案件に触れて、経験を積んでいきましょう！
独り立ち後も、気軽に質問・相談できる雰囲気なのでご安心ください。

▼プロデューサーへのキャリアチェンジも
“もっと深く関わりたい”“企画から挑戦したい”という希望があれば、イベントプロデューサーを目指すことも可能です。実際に事務局からプロデューサーになったメンバーも活躍中！
新しいことへ積極的に挑戦する姿勢を歓迎します。

== 先輩が語るこの仕事の魅力 ==
★PCに向かっての事務作業だけでなく、リハーサルや本番の運営サポートにも携われておもしろい！
★携わった仕事の完成形がイベントというかたちで見られるのが嬉しい！
★毎日同じ内容、同じペースという仕事ではなく、フレックス制を活用してメリハリをつけて働ける！

チーム／組織構成
■事務局メンバーとして7名が在籍しています。（全員女性）
■一緒に仕事をするイベントプロデューサーも含め、とてもフレンドリーな雰囲気で相談もしやすく、安心感をもって働ける環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】事務面からイベント運営に携わりたい方
【応募条件】
■社会人経験1年以上（業界・職種不問・学歴不問）
■基本的なPCスキル

【歓迎条件】※必須ではありません
・イベント系の職種経験がある方
・イベント運営経験がある方
（対象や規模は問いません）

＼このような方からの応募をお待ちしています／
〇周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
〇マルチタスクを適切な優先順位で進められる方

勤務地

【本社＠六本木／在宅勤務あり／転勤なし】
本社：東京都港区六本木6丁目1番24号　ラピロス六本木6F
（受動喫煙対策：オフィス内禁煙）

〇週2回まで在宅勤務が可能です
〇イベントのための外出、出張があります

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム　11:00～16:00
フレキシブルタイム　6:00～11:00、16:00～19:00

★業務状況に合わせるのはもちろん、“出社時は10時から、在宅勤務では9時から”というような柔軟な働き方が可能です。

雇用形態

正社員
・入社後6か月間の試用期間中は契約社員となります。その後、正社員として労働契約を締結します。
・その他、給与・待遇に変更はありません

給与

【月額25万円～（年俸制）】
年俸300万円～（固定残業代含む）
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月47,468円支給（超過分は別途支給）

★スキル・経験に応じて優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■テレワーク勤務補助 ※
■食事補助 ※
■出張手当 ※
※利用者／対象者のみ支給（規定有）

■賞与
年1回
（業績賞与／個人のパフォーマンスおよび業績により支給）

■昇給
年1回
（4月）※2年目以降

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■スポーツ補助
■在宅勤務・リモートワーク制度
■各種社内イベント（表彰式など）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※イベント本番等により土日祝日に出勤した場合、月内に振替休日の他、代休の取得が可能です。

【休暇取得も柔軟に調整OK】
先々のスケジュールが見える仕事のため、有給休暇をとりやすい環境です。
5日以上の連続休暇も取得可能です。