株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの過去求人・中途採用情報

デイサービスやショートステイなどの介護施設をご利用されているお客様をサポートするお仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
当社が運営する高齢者向け介護施設にて、利用されているお客様が日々快適に過ごせるようにサポートします。
■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
■送迎業務（運転・添乗など）

【研修で成長をサポート！】
入社後、3カ月は研修期間。
まず最初は、先輩スタッフをサポートしながら、業務の内容や流れを覚えていきましょう。
職場に慣れ、業務の流れが頭に入ったら、簡単な介助や書類作成など、できることから徐々にお任せしていきます。
入社時だけでなく入社後も様々な研修を用意していますので、経験が浅い方も安心して働くことができる環境です。

【資格所得支援制度あり！】
介護福祉士の必須資格である「実務者研修」をはじめ、介護現場に必要な資格を働きながら取得できます。
★資格支援制度を社内で受講する3つのメリット
・受講生は当社の社員で、安心して受講できます。
・受講料を全額会社が負担します。
・働きながら資格が取得でき、受講に対して配慮も可能です。
※詳細はお問い合わせください。

【1日のスケジュール例】
〈日勤の場合〉
■07：00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
■09：00　おむつ交換やトイレ誘導
■12：00　昼食。食事介助
■12：30　休憩（食器の片付けや洗い物を行う）
■15：00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
■16：00　業務終了
　
※シフトによって就業時間が異なります。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
未経験スタートの先輩も多く、みんなで協力し合い、気兼ねなく質問・相談できる職場です。
安心してチャレンジしてください！

【学歴不問★未経験・無資格者も活躍中】介護のお仕事に意欲をお持ちであれば、しっかりサポートします
※学歴・就業ブランクは一切問いません！
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定OK）
※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許が必須です。

【こんな方に最適です！】
■人の役に立つ仕事がしたい
■人と接することが好き
■将来役立つスキルを身に付けたい
■安定企業で働きたい

★未経験歓迎
★もちろん、介護施設でのご経験や資格をお持ちの方は大歓迎です！

【転居を伴う転勤なし】全国300カ所の当社運営の介護施設

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
早番）7：30～16：30
日勤）8：30～17：30
夜勤）16：00～翌9：00
※夜勤は月5回程度あります。
※夜勤については、日勤の仕事に慣れてからスタート。先輩と一緒なので安心です！

※残業ほぼなし
■平均残業時間
10時間

未満

正社員／契約社員
■試用期間：3カ月　※条件変更なし
※保有資格・経験により、正社員か契約社員かを決定します。

■契約社員契約期間：12カ月　※更新あり
※更新条件：勤務成績、態度により判断する
※更新上限：上限なし

◆月給、各種手当のほか特別報酬（平均16万9000円／年）を支給！◆

【月給】
★契約社員： 月給16万3600円～32万円＋各種手当＋特別報酬
★正社員：月給18万円～32万円 +各種手当+特別報酬+賞与
※資格・経験を考慮し決定します。

【月収例】
正社員／月収例20万7300円～34万5900円（月給＋各種手当）
※内訳詳細は下記（休日・休暇欄下）に記載

【月給のほか、以下の手当を支給】
＜契約社員／正社員共通＞
■処遇改善加算（日勤帯195円／時間　夜勤帯215円／時間）
■夜勤手当（5000円／回）
■交通費支給：当社規定あり
■時間外手当
＜正社員のみ＞
■資格手当
■調整手当
■精勤手当
■住宅手当　
■役職手当

【処遇改善手当支給額例】
★月22日勤務（日勤のみ）の場合：3万4320円（日勤8h×22回×195円）
★月22日勤務（夜勤5回）の場合： 3万5920円（日勤8h×12回×195円　夜勤16h×5回×215円）
※介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4カ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【「特別報酬」も支給あり！】
★特別報酬とは？
当社独自の制度で、業績と個人の評価により、 月給とは別に支給。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給します。
＜特別報酬額例＞
契約社員：平均16万9000円／年（1213名の平均・最高額100万円）
正社員：平均20万4000円（312名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績

■賞与
★契約社員：業績により寸志あり
★正社員：賞与年2回（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円／契約社員
年収320万円
～450万円／正社員

※各種手当は「給与」をご覧ください。

＜契約社員／正社員共通＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■予防接種補助金制度
■食事補助
■制服貸与
■車通勤は応相談（施設により異なる）
■資格取得支援制度

＜正社員のみ＞
■退職金制度

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日公休、2月は8日公休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆リフレッシュ休暇（年間17日）

◆正社員・月収例
月収20万7300円～34万5900円（月給＋各種手当）
＜各種手当詳細＞
夜勤手当5回分を含む※上限（月2万5000円／5回※超過分は別途支給）
処遇改善加算（月3万4320円～3万5920円※月22日勤務の場合）
資格手当（5000円～1万5000円）
調整手当（0円～3万5000円）
精勤手当（8000円）
※資格・経験を考慮し決定します