公益財団法人東京都道路整備保全公社の過去求人・中途採用情報

管理部門や道路整備に関わるフロント部門（駐車場の運営管理、用地取得、道路の普及啓発イベント実施等）
具体的な仕事内容
ジョブローテーションにより、さまざまな部署を経験し、将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。

【主な仕事内容】
■管理部門
・広報、人事、経理など管理業務全般

■収益部門
・駐車場の新規開拓、管理運営
・新宿駅西口広場「イベントコーナー」などの管理運営

■道路部門
・骨格幹線道路や、木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得
・道路に関する普及啓発事業
・見学ツアー事業（都内の道路施設、道路工事現場など）

※詳しい仕事内容などについては、
公式HP掲載の『紹介動画』や
『デジタルパンフレット』をご覧ください

【働くポイント】
point1＜幅広く携われる＞
事務系総合職では管理・収益・道路など、
公社の幅広い業務経験の機会があります！

point2＜多彩なプロジェクト＞
新宿駅西口広場のイベント開催、
照明設備を兼ねた広告物
「ブライトサイン」の管理運営など、
事業収益を生み出す活動を積極的に実施。

point3＜充実のフォロー体制＞
★研修
・新任研修（事業説明、職場見学）
・実践力向上研修（プレゼンテーション、ロジカルシンキングなど）
・職層別研修

★自己啓発支援
・通信教育講座受講支援
・資格取得支援

★チューター制度
年齢の近い先輩社員による職務支援を実施

＜多様なキャリア形成＞
ジョブローテーション制度を利用して
幅広い業務を経験することができるため、
ゼネラリストとして成長していける環境です。
将来的には組織を支える中心的な役割として、
長期的なキャリアを築いていただくことに期待しています。

＜求める人物像＞
◎地域社会に貢献したいという強い思いがある方
◎一つ一つの業務に責任感を持って取り組める方
◎チームワークを大切にしながら業務を進められる方
◎安定した環境でじっくりスキルを高めたい方
◎新しいことに積極的に取り組みたい方

チーム／組織構成
＜女性活躍中！＞
培ったスキル・知識を
活かし続けられる環境が整っています。

結婚・出産などの大きな転機があっても、
復職して活躍している職員が多数！

入社理由の中には、
「家庭と仕事を両立できる環境があるから」
という声が多数寄せられています。
※女性社員が管理職として活躍中！

■組織名称：配属先の各部署

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】高卒以上・35歳以下／社会に貢献する仕事に携わりたい方
【必須条件】
■35歳以下の方
■高卒以上
職務経験や資格の有無は問いません。
第二新卒の方も大歓迎！

＜このような方を歓迎します！＞
■社会に貢献する仕事に携わりたい方
■成長意欲や熱意を持って仕事に向き合いたい方
■課題解決に向け、主体的に行動したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社および都内各事業所（墨田区、中央区、立川市など）

★勤務地は都内のみ
★転居を伴う転勤なし
★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■本社
東京都新宿区西新宿2-7-1
新宿第一生命ビルディング20F

■東部営業所
東京都墨田区江東橋3-5-16
錦糸町パークタワー1階

■都営駐車場営業所
東京都中央区京橋1-10-1

■土木材料試験センター
東京都江東区新砂1-9-15

■多摩支所
東京都立川市錦町1-8-7
立川錦町ビル

8:30～17:15
（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
※配属先により、勤務時間が異なる場合あり
■平均残業時間
7.5時間

（総合職平均）

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇は変わりません

月給22万円以上　＋各種手当

※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします
※残業代は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万5000円／月）
■扶養手当（規程による）
■住宅手当（規程による）
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収438万円／一般・入社1年目（月給26万4500円／大卒・民間での経験4年）
年収488万円／一般・入社1年目（月給29万5400円／大卒・民間での経験7年）
年収696万円／係長・入社10年（月給40万8800円／大卒／民間での経験7年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■人間ドック補助制度
■慶弔見舞金（結婚・出産・就学等）
■退職金制度
■食事補助制度
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■各種研修制度（新任研修、実践力向上研修、管理職研修など）
■資格取得支援
■通信教育講座受講支援
■先輩社員によるチューター制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日）※平均取得日数17.8日（2023年度実績）
■妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇
◎産休・育休からの復帰実績あり
◎時短勤務制度あり
◎育児休暇（子が3歳になるまで）

■ボランティア休暇
■長期勤続休暇

（1）道路事業
東京都及び区市の道路用地取得事業や無電柱化推進事業など、道路に関する普及啓発事業を展開。

（2）駐車対策事業
電気自動車の充電インフラ整備や30分未満駐車場料金無料化の実施のほか、都内駐車場案内サイト「s-park」の運営などを実施。