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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ケイコン株式会社の 募集が終了した求人
財務経理/土日祝休/福利厚生充実/創業90年/年休126日
- 正社員
- 転勤なし
【ワークライフバランスが充実】バックオフィスから会社を支える「財務経理」に従事してもらいます。
具体的な仕事内容
日々のキャッシュの取り扱いから決算、会計業務の検討・運用を行う財務管理など、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務】
■小口現金
■経理実務
■一般会計
■決算業務
■債権管理、債務管理、固定資産、財務管理 など
◎風通しが良い
コミュニケーションを円滑に図る目的で、役職ではなく名前で呼び合うようにしています。長い歴史がある当社ですが、堅苦しいスタイルではなく、業務効率化のための提案などもできるフラットな雰囲気が魅力です。
◎経理として着実にキャリアアップ
将来的には管理職としてのキャリアを視野に入れて、ご活躍いただきたいと思っています。全体の業務に関するスキルの他、マネジメントスキルも身に付けることができるので、活躍の幅がさらに広がります。
<ココが魅力>
◆ワークライフバランスを実現
残業の少なさや土日祝休みに加え、年間休日は126日!プライベートを大切にしながら、メリハリのある働き方が叶います。家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、安心してキャリアを築いていける環境です。
◆安定の証:経営事項審査 京都No.1(国土交通省/発行年月日:2024年12月17日)
時代の要請に応え、経済活動を支える高速道路の伸展や災害復旧対応など、社会的使命を帯びたコンクリート二次製品や工法を開発してきました。おかげさまで、京都でトップクラスの実績を誇り、北は仙台から南は沖縄まで、日本各地に拠点を展開し、この国のインフラを支えています。
※経営事項審査とは、公共工事を直接請け負う建設業者が必ず受けなければならない審査です。「経営状況」や「経営規模」、「技術力」などの項目で判断し、順位付けを行います。
チーム/組織構成
経理部は6名(男性2名/女性4名)が活躍中。ワンフロアで業務をしているため、何かあればすぐに確認ができます。日々の業務は分担して行うこともありますが、目的に向かってチームで進めていくので、お互いに協力し合える環境です。
■男女比:1:2
■定着率:92.8%
【学歴不問/業界未経験歓迎】経理の実務経験がある方(業界・年数不問)/Excelの基本スキルがある方
<必須条件>
■経理の実務経験(業界・年数は問いません)
■Excelの基本スキル(簡単な表作成などができるレベル)
<歓迎条件>
■チームマネジメントや業務改革の経験
■経営に関する基礎知識
■財務やマーケティングの知識や経験
<こんな方を歓迎します!>
■真面目にコツコツと仕事に向き合える方
■安定企業で長期的なキャリアを築いていきたい方
【転勤なし/2020年9月に新設された新社屋】
本社:京都府京都市伏見区淀本町225
<アクセス>
京阪本線「淀駅」北改札口から徒歩3分
※受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙/屋内喫煙可能場所あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
☆毎週水曜日はノー残業デー
繁忙期以外は残業は少な目で、毎週水曜日にノー残業デーもあり、仕事後のプライベート時間も充実。ワークライフバランスが整った働き方ができます。
■平均残業時間
15時間
以下(繁忙期以外)
正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中は契約社員での雇用になります。それ以外の給与・待遇に変更はありません。
※試用期間終了後はお互いの合意をもって正社員雇用に切り替わります。
月給23万円~33万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:6カ月分)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(社宅制度もあり)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■賞与
年2回
(7月・12月)☆昨年度実績:6カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収386万円
~536万円
■社員の年収例
年収643万円(32歳/入社9年目)
年収621万円(38歳/入社5年目)
年収505万円(29歳/入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■選択制DC制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与
■出産・育児支援制度
■社宅制度(U・Iターン支援)
■研修制度(導入研修・入社研修など)
■社員旅行(実績:シンガポール、ベトナム、北海道など)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇(結婚・出産休暇など)