三愛友好交流協同組合の過去求人・中途採用情報

【フルフレックスタイム制／直行直帰可】外国人人材と受け入れ企業、双方のサポート業務をお任せします
具体的な仕事内容
国内企業に「外国人技能実習生」「特定技能外国人」の紹介と、日本滞在中の海外人材のサポートを行ないます。

［主な取引先］
農業、建設業、製造業など

［海外人材］
支援する人材は、フィリピン、ベトナム、タイ、中国、カンボジア、ミャンマー、インドネシアなど

■海外人材業務
・実習先にて、仕事の相談や日常生活の指導
・来日年数が上がるごとに受ける試験のサポート
・病気やケガなどのトラブル時に病院へ同行（通訳のサポートあり）

■企業のサポートと提案
・海外人材の勤務の様子確認と労務管理
・受入先へ増員の提案
・教育体制、管理体制などの改善提案
※一人あたり15社前後を担当

■採用活動
・人材選考（国内企業からの依頼に対し、各国へ求人票を提出）
・受入企業の社長と海外で採用活動（年2～3回ほど）
※取引企業は日本語ができる現地法人のみです

◎入社後
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オリエンテーションやOJT研修を2～3カ月間実施します。
・事業について
・先輩との同行研修
・企業訪問の仕方
・海外人材のフォローの仕方
など、イチから学べるので、未経験でも安心です。

◎ポイント
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★「ありがとう」の言葉がやりがいに
日本語の勉強をしてきている実習生がほとんどですが、コミュニケーションエラーがないように、かみ砕いて説明するなど時間をかけてお話していきます。
実習生は、母国で働くことに少なからず不安を感じていますので、きめ細やかなサポートが必要です。
些細な気遣いが信頼関係を生み、感謝の言葉をいただく場面が多くあります。

★サポ―ト体制万全
管理職者があなたの成長に応じたスケジュールを組みます。
メンターが手厚くサポートしていきますので、ご安心ください！
独り立ち後も、勉強会などを通して、知識を身につけていけます。

◎働きやすさ
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外出が多いので、自身のスケジュールに合わせた勤務スタイルを送れます。
・直行直帰OK
・フレックスタイム制
加えて…
・残業月15時間
・年休120日
・完休2日制
・土日祝休み
と、無理なく働けます！

チーム／組織構成
週1回の会議で、業務の悩みを解決していきます。
和気あいあいとした雰囲気で、自然と助け合いの風土が根付いている職場です！

■男女比：男性15名／女性12名

【学歴不問／未経験歓迎】コミュニケーション能力を活かしたい方／海外に興味をお持ちの方＜第二新卒歓迎＞
【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
◎PCの基本操作スキル（Excel・Word）

【歓迎条件】
◎営業・人材コーディネーター、接客経験をお持ちの方
◎海外に興味をお持ちの方

【一つでも当てはまる方、ご応募ください！】
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎人助けをしたい、誰かの困りごとを解決したい方
◎人に寄り添った対応ができる方
◎責任感と根気強さをお持ちの方
◎自身でスケジュール管理ができる方

※英語スキル・中国語スキルをお持ちの方も歓迎！（基本使用しません）
※日本語はネイティブレベルのスキルが必要です。

【転居を伴う転勤なし／直行直帰可】
■名古屋本部
愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビル3F
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩5分

＜訪問地域＞
愛知県、岐阜県、三重県など

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例／8:30～17:30

＼裁量権のある働き方／
業務の進捗や企業対応時間に応じて、自身でスケジュール管理しながら働けます。
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間1～3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

月給25万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（ガソリン代も全額支給）
■時間外手当
■インセンティブあり
■扶養手当（子1人につき：月5000円）
■出張手当
■駐車場手当
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■駐車場あり
■401k（確定拠出年金）
■エクシブ利用可（リゾートトラストの会員制リゾートホテル）
■社員旅行（2017年：シンガポール、2019年：ベトナム）
■海外研修
■入社研修
■メンター制度
■勉強会（随時）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤があった場合は代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇可能

＼有給取得しやすい環境です！／
「休日は家族との時間を大切に」「長期休暇を取得して趣味の海外旅行へ」
など、プライベートは思い思いの時間を過ごしています。
ＧＷや夏季休暇、年末年始休暇に合わせて、10日間ほどの長期休暇を取得できるので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！

事業の拡大が予想されるため、昇格のチャンスもあります。
入社4年目でマネージャー、5年目で課長への昇格も可能なので、頑張り次第でキャリアを上げていくことができます！