積村ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

下記3営業部門のうち、ご経験やご希望に合わせて配属先を決定いたします。
具体的な仕事内容
当社は昭和60年に名古屋に創業。その後、東海地区を中心に事業拡大をしています。
マンション管理やビル管理、リフォーム、清掃などの建物管理からアフターケアまでトータルサポートできるのが特長。
そのため、入居者様とオーナー様、両者の不安を解決することができるのです。

また、当社にはノルマに追われる仕事は一切ありません。
お客様の不安解決のために部署の垣根を超えてみんなで助け合い、みんなで成功を分かち合うような風土が自慢！

1）賃貸管理部門
・維持管理
・家賃管理
・空室改善のためのサービス提案　
・申し込みや鍵の受け渡しなど、入居者対応　

★Point
アイデアを活かせる！
賃貸マンションのオーナー様の多くは、「空き室を埋めたい」という悩みを抱えています。
女性に人気の街であったら「カラフルで収納多めのお部屋を作りましょう」など、土地の特性に合わせた提案をするなどあなたのアイデアが活かせます。

2）分譲管理部門
・会計報告
・理事会、総会運営補助
・修繕、資産価値維持のための提案　

★Point
より詳細な法的知識を習得可能！
賃貸より分譲のほうが法的な絡みも多く、より詳細な知識が必要となります。
そのため、業務を進めるにあたり、必然的に知識量が増えていきます。

3）獲得営業部門
・ディベロッパーや設計事務所などから情報収集
・ルート営業、顧客との関係作り
・管理からアフターケアなど当社サービスのご提案　

★Point
情報収集が鍵！新規開拓はせず、ルート営業！
オーナー様の口コミからご紹介が入ったり、長年関係を築いてきたディベロッパーや設計事務所から情報収集をしたりして、ご提案～ご契約。
良い仕事をしていれば、その分仕事が増えていく、そんな業態です。

チーム／組織構成
◆社内には未経験の方も多数。前職はコンビニ店長、保険営業、トラックドライバーなど様々！

◆定例MTGはもちろん、部署の垣根を問わず、全員で情報共有することを欠かせません。
担当案件を他のメンバーと共有できるようにシステム化しており、
誰かがお休みの際に休暇中の担当に連絡をしなくても、業務が進む体制です。
普段からコミュニケーションを取り合っているからこそ「いざという時に助け合える」風土が魅力♪

【業職種未経験歓迎・学歴不問】「気配り」や「人によりそう」ことが得意な方、歓迎します
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的な入力スキル（Word、Excel）

#未経験歓迎
入居者様・オーナー様が困っていることを引き出し、解決に向かっていくのが一番のお仕事です。
不動産管理に関する知識は入社後しっかりお教えしますので、安心してチャレンジしていただければと思います。

面接では、今まで取り組んでこられたことについてお伺いします。
未経験の方も当社でどのようにご活躍いただけるか、じっくり時間を取ってお話していきたいと思います。

【転勤なし★名古屋市／四日市市／岐阜市／岡崎市／福井市／長野市のいずれか】
※希望勤務地をお知らせください
※車通勤可

◆本社
愛知県名古屋市中村区横前町66番地
JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分

◆名駅事務所
名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F
各線「名古屋駅」より徒歩5分

◆三重営業所
三重県四日市市西浜田町5-17
近鉄「四日市駅」より徒歩10分

◆岐阜営業所
岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル3F
JR「岐阜駅」より徒歩1分

◆岡崎営業所
愛知県岡崎市欠町清水田44-1
名鉄「東岡崎駅」より車で9分

■北陸営業所
福井県福井市和田中2-102
JR福井駅東へ2.5km

◆長野営業所
長野県長野市七瀬3番地2　イーストゲート長野2F
JR長野駅徒歩2分　

★担当する案件も勤務拠点から比較的近いため、移動に時間を取られ過ぎることなく効率的な働き方が可能です！
★U・Iターン歓迎！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※月に2日間、宿直勤務あり。（営業所を除く）
　宿直明けは必ず休みになります。

※宿直勤務は、おおむね入社半年後からスタート
■平均残業時間
20時間

※全社平均

正社員
※試用期間6カ月／待遇に変動なし

月給20万円～32万円（一律手当含む）＋諸手当

※上記は入社時の最低保証額となります。
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜月収例＞
月収35万9000円（42歳/入社7年目）
月収32万8000円（39歳/入社4年目）
月収26万3000円（26歳/入社3年目）

＜資格取得で給与アップ！＞
会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。
資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。
資格手当だけで月2万円を超える方も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当(独身2万5000円まで、既婚3万5000円まで)
◆業務手当
◆職務手当
◆家族手当
◆資格手当(資格取得を応援！取得毎に支給。合格祝い金の支給もあります)
・宅地建物取引士：祝い金/10万円、資格手当/月1000～3000円
・管理業務主任者：祝い金/5万円、資格手当/月1000～3000円
など
◆特別手当

■賞与
年2回
※社員平均4～5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収543万円/42歳7年目（アシスタントマネージャー）
年収490万円/39歳4年目（メンバークラス）
年収404万円/26歳3年目（メンバークラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万6000円まで）
■退職金制度
■入社時・各種研修制度
■報奨金制度
■制服貸与
■iPad支給
■社員旅行（今年は札幌か福岡を選択して行ってきました）
■リゾートホテル会員利用可
■表彰制度（社員同士の推薦による）
■資格取得支援制度（資格手当・最大10万円の合格祝い金・費用サポートなど）

＜一生モノのスキルを身につける！＞
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業務に役立つ資格を取得する場合は会社が費用を負担します。
また、合格後にはお祝い金と資格手当も支給。入社後に資格取得した先輩も多数おり、建物管理のスペシャリストへ成長できる環境です。

＜年間休日＞
110日
　※来年度から115日に増加予定

＜休日・休暇＞
月6～13日シフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日以上の連続休暇取得可能！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■創立記念日
※メンバー同士で話し合って、希望日や連休の取得も可能です！

＜シフトについて＞
日曜・祝日はほとんどの社員がお休みです。
平日のお休みも自由に調整できます！