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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 5件あります!
スイングバイテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
SNSプランナー(YouTube動画等の企画・編集)本社勤務
- 正社員
- 転勤なし
【動画の企画、撮影、編集など】☆SNSを通じて、会社の魅力や事業の展望などを発信していきます。
具体的な仕事内容
SNS(YouTube、TikTok、X、Instagram、Facebookなど)で発信する動画の企画、撮影、編集等を行っていきます。
《具体的なお仕事内容》
◇コンテンツの企画
◇台本の作成
◇ロケハン、撮影
◇編集
◇アップロード(投稿)
◇SNSの運用・管理
など
《コンテンツの内容は自由》
ミッションは「会社の魅力」を発信すること。そこさえ押さえれば、コンテンツの中身は自由に企画していくことができます。
事業紹介、インタビュー、ゲーム企画…ときには旅行を計画したり、有名インフルエンサーをお招きしたりと、あなたのアイデアを存分に発揮しながらコンテンツ作りを手がけてください♪
★通常動画だけでなくショート動画やInstagramのリール等を織り交ぜてもOK!
★年休120日以上とメリハリをつけて働けます。慣れてきたら在宅勤務も可能。
★今後チャレンジしてみたい業務を気軽に相談できるよう、月1回の面談を実施。キャリアサポートも万全です。
チーム/組織構成
◎本社は京橋駅からの徒歩1分の綺麗なオフィス♪
◎男女比ほぼ6:4
事業拡大を見据え、広さ3倍ほどのオフィスに移転しました。ゆったりとした空間になるようオフィス家具にもこだわり、フリースペースも設置♪ 将来的には50名、100名体制を目指して拡大を続けています。
【学歴・年齢不問】新しいことにチャレンジしたい方/人柄・意欲重視の採用です!
☆学歴不問
☆業界経験不問
☆業務としてSNSの制作や運用に携わった経験をお持ちの方
または趣味でSNSを発信し、フォロワーや登録者を獲得していた方
【こんな方を求めています】
◇自分のアイデアをカタチにしていくことが好きな方
◇円滑なコミュニケーションが取れる方
◇安定企業で長く働きたい方
【こんな方は歓迎・優遇】
◇撮影や動画編集が得意な方
◇SEOの経験や知識をお持ちの方
◇オンラインスクールなどで広告運用やマーケティングを学んだ方
★転居を伴う転勤なし
★本社勤務
★慣れてきたらリモートワークの併用も可能
(本社)
東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階
<アクセス> ★京橋駅および宝町駅至近の好立地!
・東京メトロ銀座線『京橋駅』より徒歩1分
・都営地下鉄浅草線『宝町駅』より徒歩1分
・各線『東京駅』より徒歩8分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
★スキルに応じてフレックス制に移行することも可能
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
月給24万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万1790円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★成果に応じたインセンティブをご用意。昇給もフレキシブルに行っています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費全額支給
●家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円)
●出張手当
●役職手当
●報奨金
■賞与
年2回
(6月・12月)+決算賞与1回(3月)※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~
年収550万円
■社員の年収例
年収370万円/25歳(月給25万円+賞与+報奨金)
年収455万円/27歳(月給30万円+賞与+報奨金)
年収570万円/30歳(月給36万5000円+賞与+報奨金)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●社員紹介制度
●外部講師による勉強会
●社員旅行
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率8~9割)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能!
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)