株式会社アニメイトの過去求人・中途採用情報

「アニメイト」の給与・労務担当者／労働安全衛生法関連業務・福利厚生管理
具体的な仕事内容
アニメイトの労務担当者として、下記の仕事をお任せします。

＜労務管理＞
■勤怠管理
■給与計算
■身上異動対応
■社会保険対応
■労働安全衛法に関する実務業務
└衛委員会運営、健康診断の受診管理とそのデータ管理分析など
■相談窓口の電話、メール対応
■産業医のフォロー業務
■産前産後休業、育児休業社員対応
■福利厚生管理
└制度の確認や保険組合の管理（社員からの申請対応もあり）
■法改正対応を含む就業規則・規定の整備

＜仕事のポイント＞
◎「アニメイト」内のあらゆる部署と関わります。
幅広い部署の社員と面談を行う機会があります。
社員からの相談による面談や、産休・育休取得時に必須となる面談など、さまざまな場面で対応します。
面談を通じて、社員のやりがいや課題を直接聞くことができるため、会社全体の動きや雰囲気を把握できる貴重な役割です。社員一人ひとりをサポートしながら、会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
＜20代～30代活躍中＞
様々な部署のメンバーと面談の機会も多いため、コミュニケーションのきっかけづくりとしてアニメやゲームの話で盛り上がることも！

☆女性管理職も在籍しています。

【学歴不問・業種経験不問】安全衛生に関わる業務の経験者歓迎
＜必須条件＞
■労務経験が、約2年以上ある方
└上記の経験年数は目安です。給与計算、安全衛生に関わる業務や、社員との面談、就業規則の改定などを行なったご経験をお持ちの方を想定しています。

＜歓迎条件＞
■安全衛生法の知識をお持ちの方
■衛生管理者免許を取得済の方

※条件を満たす方であれば、第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方なども大歓迎です。前職の雇用形態も問いません。

※アニメや漫画が大好きな方から、「ちょっと興味がある」「そんなに詳しくないけどたまに見る」という方まで、様々な社員が活躍中。ぜひ気軽にご応募ください!

中板橋本社：東京都板橋区弥生町77-3　

＜アクセス＞
東武東上線「中板橋駅」より徒歩約10分

※受動喫煙対策：オフィス内分煙（喫煙専用ブースあり）

スーパーフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム／無し
コアタイム／無し
標準的な勤務例／9：30～18：30
■平均残業時間
10時間

程度（会社平均残業時間）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給24万円～38万円＋残業代全額支給（賞与年2回）
※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※会社業績や個人評価に基づき、金額は決定いたします。

■昇給
原則年1回（1月）
※人事評価に基づき、給与改訂をいたします。

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円 ※別途残業代が全額支給されます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内表彰制度
■服装・髪形自由
■社割制度
■退職金制度 （正社員での勤続年数3年以上）
■慶弔見舞金
■定期健康診断（年1回）
■ストレスチェック
■諸施設：東京実業保険組合関係施設
■リモートワーク可（週1程度）
※入社後は業務やOJT研修の兼ね合い上、出社が基本となる想定です。

＜年間休日＞
122日
※2024年／123日※2025年予定

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■有給休暇　
平均有休取得日数：12.4日※2023年度
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり