インプレックスアンドカンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

【どこでも“売れる”営業になる】クライアント企業の営業組織と伴走し、提案・コンサルティングを実施
具体的な仕事内容
■インプレックスアンドカンパニーについて
当社は、企業成長における経営課題の一つである営業に対し、営業のプロフェッショナル集団として営業を科学し、最適な手法を開発しています。
弊社の営業は単なる商品の説明ではなく、顧客の現状を理解し、その問題を解決に導くセールスプロセスを駆使します。
日本・世界を代表する様々なイノベーター企業の成長・日本市場進出支援を通じ、新しいマーケットを作り、営業で未来を動かす。
それが私たち インプレックスアンドカンパニーの使命です。
今後は国内の企業にとどまらず、世界的企業の日本進出、日本企業の海外進出にも支援の枠を広め、営業における課題を提起・解決し続けていきます。
共に成長し、営業で未来を切り拓く仲間を求めています。

■お任せする業務内容
チームの一員として、営業活動を軸にプロジェクトを推進します。現状把握から課題抽出、戦略立案・実行まで一貫して担当し、提案や顧客フォローを通じて施策を改善。成果創出とプロジェクト成功を目指します。
フィールドセールス、インサイドセールス、テレマーケティングなど多彩な営業手法の経験を積むことができます。徐々に担える業務の幅を広げてください。
★1プロジェクトあたりの期間は、3カ月程度～1年以上などさまざま。
★幅広い業界・商材・営業スタイルを経験し、さらには組織の課題解決に切り込む「経営者視点」まで鍛えることができます。
■未経験スタートをサポート
営業未経験から挑戦している先輩社員が6割！入社後2～3カ月かけて徐々に一人立ちを目指しましょう。
【研修中の1日のスケジュール例】
チームで朝礼（業務内容の共有など）
↓
午前中ロープレ（業務内容のインプット・アウトプット・振り返り）
↓
商談準備（何を目的に商談を行うかの確認など）
↓
午後クライアント先への訪問・商談
↓
夕礼（1日の振り返り・翌日の確認など）
終業（直帰の場合もあり）

チーム／組織構成
営業未経験スタートの先輩は、接客販売、教員、カスタマーサクセスなど幅広く、「営業のスキルはどこにいっても需要があると考え、身につけたいと思った」「特に早く成長できそうなのが当社だった」ということを転職理由として挙げる方が多いです。

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：20～30代が8割／平均年齢33歳

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】どこに行っても通用する営業力を身につけたい方◎意欲・人柄重視の採用
【こんな方を歓迎します】
□世の中になにか影響を与えたい人
□今後のキャリアを考えて、営業に挑戦したい
□どこに行っても通用する営業力を身につけたい
□今までの自分を変えて大きく成長したい
□切磋琢磨し合える仲間とともに働きたい
□スピード感のあるキャリアアップがしたい
□お客様と共に感動物語を創りたい
□仕事を通して海外でも活躍したい

※経験不問でカルチャーフィットを大切にしています。

【転勤なし／勤務地の希望を考慮します】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務
※就業後、勤務地の変更については会社とご本人様で合意がある場合可能です。

■東京本社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F

■秋葉原営業所
東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F

■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F

■福岡営業所
福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F

■札幌営業所
北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F

■広島営業所
広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル3F

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※給与・待遇の変動なし

■未経験者の場合
月給27万7000円～
時間外労働の有無に関わらず40時間分 6万5953円支給

■経験者の場合
月給35万円～
時間外労働の有無に関わらず40時間分 8万3334円支給


※経験・スキルを考慮の上決定します。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収例440万4000円／入社2年目／リーダー職
年収例608万4000円／入社3年目／プロジェクトマネージャー職

■各種制度
交通費規定支給/月5万円迄
社会保険完備
給与前払い制度あり（※2024年6月より適用）
定期健康診断あり
各種優待サービス（保養施設、スポーツクラブ、ゴルフ場等優待価格で利用可能）
産休・育休制度/実績あり
介護休暇制度/実績あり
入社研修 研修制度（3ヵ月 ※営業の方程式を理解するための期間）
在宅・時短勤務制度

■各種表彰制度
年間(MVP/新人賞/敢闘賞)
年間(ベストマネージャー賞/年間最優秀プロジェクト賞)
月間MVP
月間スペシャルワン
クライアントによる月間表彰

＜年間休日＞
123日
(2025年度予定)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日※勤続年数による）★有休消化率は80%以上！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■特別休暇（4日）

当社のキャリアパスは8段階。営業は誰しもが平等に活躍できるフィールドだからこそ、年功序列ではなく、実力主義を採用しています。メンバーの中には1年以内にマネージャーに昇進した例もあり、事業部部長の平均年齢は38歳。スピード感のあるキャリアアップが可能です。

▼ジュニア／シニア（年収330～550万円）
▼リーダー（年収500～650万円）
▼マネージャー（年収650～900万円）
▼ゼネラルマネージャー（年収900～1050万円）
▼エグゼクティブマネージャー（年収1050～1300万円）
▼執行役員（年収1300万円～）
▼経営層