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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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グローバルコミュニティ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 31件あります!
グローバルコミュニティ株式会社の 募集が終了した求人
コンサルティングプランナー/未経験歓迎/フレックス/土日祝休
- 正社員
- 5名以上採用
【テレアポや飛び込みなし】分譲マンション管理/他業界出身者も活躍/教育体制充実
具体的な仕事内容
マンションに居住されている方々(購入したオーナー様)の“快適な暮らし”を守るために、管理・提案をお任せします。
■具体的な業務
───
・マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート
・設備などの不具合・事案発生時の対応
・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配
・会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告
・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
・管理組合さまへマンションの利便性・快適さを保つさまざまな提案
<POINT①>
ミッションは「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。お客さまと日々向き合って最適な提案を行います。
<POINT②>
テレアポや飛び込み、ノルマはありません!チームで目標を達成していきます。
<POINT③>
デスクワークと各マンションを見廻る外出があるので、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴です。
■研修の流れ
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入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。
▽
数か月~半年経過後、担当者として複数の建物を担当。
(規模やエリアによって棟数は異なります)
※独り立ち後も、中途入社研修・階層別研修・部門別研修・ユースグローバル塾など、学ぶ環境が豊富にあります。
■キャリアステップ
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入社後は経験を積んで主任、そして係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。
日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。
■資格支援制度
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国家資格である管理業務主任者など、取得するためのサポートを行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。
■需要高まる安定企業
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建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万戸以上/2023年実績)
チーム/組織構成
\8~9割が中途入社/
◎チームワークの良さが自慢の職場
◎社員同士で知識を補い合い協力して仕事を進めています
◎何でも聞きやすく、誰かが困っていたら手を差し伸べる風土
【未経験歓迎/資格不要】特別なスキルや経験は必要ありません。あなたの人柄を重視して採用します!
\資格不問・職種未経験歓迎/
サービス・営業職など活躍している社員の前職はさまざま。
・不動産開発・販売・仲介(売買・賃貸)
・保険、銀行、医療、人材系など無形商材の営業
・ハウスメーカー、カーディーラー、アパレルなど有形商材
・量販店 店長(ホームセンター、ドラックストア等)
《こんな方はぜひご応募ください》
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・お客さまとじっくり向き合う仕事がしたい
・専門性を高めていきたい
・主体的に行動ができる
・安定企業で長く働きたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
★管理業務主任者・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士お持ちの方歓迎
【駅チカ/希望を考慮して決定】
※いずれかに配属
※転居を伴う転勤の可能性があります
◆神戸支社
神戸市中央区御幸通6-1-10
「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分
◆明石支店
明石市本町2-2-20
「明石駅」徒歩7分
◆西宮支店
西宮市今在家町1-8
阪急本線「西宮駅」徒歩1分
受動喫煙対策:あり
フレックスタイム制
(コアタイムなし・フレキシブルタイム 7:00~20:00)
※1日の標準労働時間8時間
※標準的な勤務時間帯/9:00~18:00
★勤務時間を自由に調整して働けます。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月間(条件・待遇に変更なし)
月給22万円~31万8000円
※一律物件担当手当1.5万円含む
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します
※残業代別途支給
《社員の年収事例》
◆年収574万円/34歳 (係長級)職 経験9年/賞与・残業20時間・資格手当・諸手当含む
(※管理業務主任者・宅地建物取引士あり)
◆年収483万円/28歳(主任級)職 経験3年/賞与・残業20時間・資格手当・諸手当含む
(※管理業務主任者あり)
◆年収426万円/25歳(一般職)職 経験1年/賞与・残業20時間・諸手当含む
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・資格手当
└管理業務主任者:2,000円
└宅地建物取引士:2,000円
└賃貸不動産経営管理士:2,000円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
人事評価制度に基づき決定
■入社時の想定年収
年収400万円
~623万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種研修
◆産休・育休あり(取得実績あり)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆慶弔金
◆確定拠出年金
◆資格取得奨励金制度
◆リロクラブ
◆大和ハウスグループ社内割引
◆持株会
◆時短勤務制度
◆健康診断
◆住居探しサポート
◆以下の資格は優遇あり
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
※建築物環境衛生管理技術者やその他建築系資格も活かせます
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土・日・祝日休み ※休日出勤の場合あり。その場合は平日に代休を取得。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
入社後の研修、OJT研修以外にも、キャリアアップを目指せる環境をご用意しています。エキスパートになるための研修も多数あるので、自分のなりたい像に合わせて学んでいただけます。
《具体的な研修内容》
・中途入社研修(コンプライス、value・風土)
・階層別研修(役割に基づいた能力・スタンスを学びキャリアを支援)
・部門別研修(業務に必要な知識、法改正)
・ユースグローバル塾(若手幹部候補研修)
など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)