エスグラッド株式会社の過去求人・中途採用情報

ハウスメーカーに対して、業務提携のご提案、説明会のご案内をする仕事です。
具体的な仕事内容
＜当社について＞
太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供しています。これまでは一般のお客様に商品を販売していましたが、現在はハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指しています。

＜具体的には＞
■ハウスメーカーへアプローチ
新規と既存の割合は半々。営業リストに基づき、ハウスメーカーへ電話をかけます。新規のクライアントには「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。既存のクライアントには「紹介があったお客様からご好評をいただいています。またお客様がいればお声がけください」と伝えましょう。

■パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。

※最近ではパートナー企業からの紹介が増えており、その割合はアポイントの半数ほど。新規営業の負担は減っています。

＜入社後の流れ＞
入社後は座学研修を実施。業界について、太陽光システムなどの商品について、一つずつ学びましょう。その後はOJTで業務をお教えします。先輩の商談に同行し、コミュニケーションの取り方を身に付けましょう。最短1ヶ月程度でひとり立ち。分からないことがあれば、気軽に周囲の先輩を頼ってくださいね！

＼POINT！／
★ニーズの高いサービスです！
当社が扱う商品は、関わる全員がオトクなもの。例えば、お客様には災害時の備え・電気代の削減に繋がるというメリット、ハウスメーカーには18年間の保証サービス・無料点検サービスが付くというメリットがあります。まさにWin-Winの関係のため、業務提携を結びやすいです！

チーム／組織構成
社内は和気あいあいとした雰囲気。穏やかなメンバーが集っています。
中途で入社した社員も多く、前職は美容機器の販売スタッフ、中古車の販売スタッフ、住宅の営業など。志望理由は「もっと稼ぎたい」「プライベートを充実させたい」「裁量を持って働きたい」など様々です。

■年齢構成：役員含め、20～30代の社員が多数在籍。平均年齢は31歳とフレッシュな組織です。
■定着率：現在まで離職者は0名（定着率100％）。自分らしい働き方を確立し活躍しています。

【未経験歓迎／学歴不問／正社員デビュー・第二新卒歓迎】★人柄重視の選考です！
★入社時点で必要な知識はありません。意欲・人物重視の選考です！
★営業デビューの方はもちろん、社会人デビューの方も大歓迎です！

＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方にオススメです！／
□転職を機に人生を充実させたい方
□仕事とプライベートを両立させたい方
□成果が還元される環境で働きたい方
□収入アップを実現したい方
□ニーズの高い商材を扱いたい方

【転勤なし／マイカー通勤OK】
東京・愛知・兵庫の各事業所

★勤務地は希望を考慮します。
★希望しない転勤はありません。
★直行直帰が可能です

■関東／東京本社
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分

■中部
愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分

■関西／新日本住設株式会社（グループ本社）
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩4分

※月1回以上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★残業は月平均20時間です！
└「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。
★スケジュールに応じて、11時出社もOKです！
└慣れてきたら、自由にスケジュールを組めます。アポイントの時間に合わせ、柔軟に勤務時間を調整可能です。
■平均残業時間
20時間

正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回）

※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記金額に固定残業代（5万2000円～／30時間分）を含みます。超過時間分は別途支給いたします。

＼頑張りは正当に評価！／
「どんな行動が、どれだけの評価に繋がるか」など、明確な評価基準を設けています。
パートナー企業を増やせれば、インセンティブを支給。中には、最初のインセンティブで30万～数100万円を手にした人も。入社2年目で年間200万円のインセンティブを手にした人もいます！

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
600万円／24歳（入社2年目）
800万円／26歳（入社3年目）
1000万円／28歳（入社4年目）
1300万円／30歳（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■社員総会
■社宅制度（規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■時短延長制度（お子さんが小学6年生まで）
■各種研修制度
■資格取得支援制度（グループ内）
■忘年会
■社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど）
■社内イベント（営業日に実施）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（グループ内で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ内で取得実績あり）
■ハネムーン休暇

＼5日以上の連休も取得可能です！／
例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！

◎ポストの空き待ち・年功序列なし
未経験入社から1年後にマネージャーとなる社員も珍しくありません。グループ内でも20代や女性の管理職が多く在籍しています。実力が正当に評価され、収入にもしっかり反映される会社です。

◎賞与基準や成果を出すためのノウハウを全て公開
当社では「どんな行動が、どれだけの成果に繋がるか」といったノウハウや行動目標を全員で共有しています。賞与など収入に関する基準も公開されているため、目標が常にクリアとなっている環境です。入社2年目で年間200万円の賞与を叶えた社員もいるほど。収入への還元率も良いため、モチベーション高く働けます。

新日本住設グループの一員として、住宅に関するサービスを一気通貫で手がける当社。住宅用の太陽光システム・蓄電池の販売において、全国トップクラスの売上を誇り、これまで約2万世帯と契約してきました。業績は右肩上がりに推移しており、グループ内トップを記録しています。

今後もさらに販売実績を増やし、事業を拡大させていくには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに法人営業を募集することになりました。当社の次世代を担うフレッシュな仲間をお待ちしています！