株式会社ベストケア・パートナーズの過去求人・中途採用情報

【残業月5.3h／完休2日制】介護現場のスタッフやご利用者様を支える／運営全般、総務、事務業務など
具体的な仕事内容
―――　当社で働く魅力　―――

【魅力1★業界トップクラスの給与】
・未経験の方も、月給29万円以上からスタート！

【魅力2★短期的なキャリア形成可能】
・入社1年で年収60万円以上UPした事例多数！
・入社1年～2年で、事務マネージャーに昇格のチャンス
・昇給チャンスは年2回

【魅力3★嬉しい働き方】
・完全週休2日制
・年間休日105日＋特別有給12日＝実質年休117日
・年次有給10日支給
・残業月5.3h
・夜勤なし

◎驚きの好待遇を叶えられる理由は、
求人内【取材レポート】を要チェック！


―――　お任せする仕事　―――

事務マネージャーとして、
住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、研修機関などの
運営全般、総務、事務業務などをご担当いただきます。

＜業務内容＞
■施設運営全体に関わるマネジメント業務
■介護職、看護職、事務職間の連携調整
■申請書類などの作成、管理、請求業務
■スタッフの勤務シフト作成
■スタッフの採用業務
など

―――　入社後の流れ　―――

1週目で社内ルールや、介護業界の基礎知識、業務の流れなどを体得。
2週目以降は業務進捗をフォローしつつ、訪問診療の同席などで現場理解を深めます。
役所関係や入金など外出を伴う業務も最初は同行し、少しずつ慣れていただきます。


―――　身に付くスキル　―――

当社の拠点は、「介護のプロである介護リーダー」と「経営のプロである事務マネージャー」の
2名体制で支えています。
介護士たちがケアに専念できるよう、業務サポートや売上管理・拠点組織の改善などを行うのが事務マネージャーの役割です。
入社後はまず、一般事務職員として幅広い業務を学び、経営者視点を養っていきましょう。
ゆくゆくは事務マネージャーとしてのご活躍を期待しています。


―――　目指せるキャリア　―――

下記のキャリアを目指せます。
（一般事務職員）→（事務長代理）→（事務マネージャー）→（エリアマネージャー）
入社半年で事務マネージャーへ昇格した社員も！

チーム／組織構成
20代～60代が活躍中です。
施設内のスタッフは、互いに頼り頼られの関係性！
様々な経歴の社員が、個々の持ち味を活かしながら活躍しています。

■男女比：＝4：6（全社平均）

【業界職種未経験歓迎】大卒以上／社会人未経験歓迎／ブランクOK／ポテンシャル重視の採用です
【必須条件】
■大卒以上
※介護業界未経験、事務経験のない方も歓迎します！
※特別なスキルや経験は必要ありません。

【歓迎条件】
■基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方
■事務経験をお持ちの方

＜こんな方におすすめです！＞
・介護業界でホスピタリティを発揮したい方
・短期間で成長し、キャリアを築きたい方
・働きやすさも大切にしたい方
・コミュニケーション能力を活かし、周りと協力して仕事を進めたい方

ポテンシャルを重視した採用を行う予定です。
特別なスキルやご経験は必要ありません。あなたがこれまでの人生で学んできたこと、経験したことなどを教えてください！

【埼玉・東京・神奈川】
※転居を伴う転勤なし
※下記の事業所から、お住まいの地域・希望・交通手段を考慮し、配属先を決定します。
※新規オープン施設に配属の場合、オープンまで既存施設で勤務となります。

■埼玉県
★朝霞根岸台／朝霞市
新座東棟・南棟／新座市
与野本館・与野アネックス／さいたま市中央区
武蔵浦和／さいたま市南区
大宮南中野・南中丸・若葉／さいたま市見沼区
川口鳩ヶ谷・川口西青木／川口市

■東京都
足立六町／足立区
東久留米／東久留米市
★東村山青葉／東村山市

※自転車・バイク通勤OK（※車通勤は応相談）
※屋内禁煙／屋外に喫煙所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5.3時間

（2024年3月末実績）

正社員
試用期間：1日入社の場合は6カ月／16日入社の場合は6.5カ月

月給29万円～34万円（固定残業代＋処遇改善加算手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22.60～36.60時間分を、月4万640円～7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。残業が無い場合も支給。
※処遇改善加算手当は、月3万9360円～5万9000円を支給。

【試用期間】
月給27万5000円～（固定残業代＋処遇改善加算手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18.40時間分を、月3万2千210円支給
※処遇改善加算手当は、月3万2千790円を支給。
※期間中のその他待遇は変動なし

【スピード昇給可能】
昇給スピードが早いことが当社管理部門の特徴です。
入社1年で年収が60万円以上UPした実績多数！

【社員の年収例】
◎年収595万円（月給42万5000円＋賞与＋各種手当）／エリアマネージャー
◎年収455万円（月給32万5000円＋賞与＋各種手当）／事務マネージャー
◎年収406万円（月給29万円＋賞与＋各種手当）／事務マネージャー代理

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分100％支給します）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績に応じて支給（2024年実績：合計2カ月分以上）
※人事考課による

■昇給
（4月・10月）
※人事考課による
※入社1年で年収60万円以上UPした事例多数！

■入社時の想定年収
年収406万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマートフォン・原付バイク貸与
■服装自由
■自転車・バイク通勤OK（※車通勤は応相談）
■健康診断（年1回）
■予防接種補助（インフルエンザ※年1回）
■定年年齢65歳

◎業界屈指の資格取得支援制度
外部研修にて、介護・医療的ケアの資格・研修を受講できます。
初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引等研修など

＜年間休日＞
105日
＝年間休日105日＋特別有給12日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月8日～10日休み（希望のもと曜日固定、土日は原則できません※）
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
産前休暇（42日間）・産後休暇（56日間）※取得実績あり
■育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間※取得実績あり
■介護休暇
■特別有給休暇制度
自由に日にちを選んで休める休暇。年12日を毎年付与。
■看護休暇
■その他法定休暇

※連休のご相談は可能です！（5日以上の連続休暇取得可能）

管理本部では、様々な経歴を持つスタッフが在籍しています。
司法試験浪人や塾講師、フリーの舞台美術、単身渡米して俳優を目指していた方　など

「大学の事務職が契約終了し、研究者としてポストを得ることも難しく、転職を決意した」「高校教師をしていたが離職。その後は契約社員・アルバイトで勤務していた」といった経歴を持つスタッフもおり、初めて正社員を経験したメンバーもおります！

志望動機も人により様々。「介護業界に将来性を感じた」「成長スピードが早く、働いていて飽きなそう」など
介護業界未経験の方でも問題なく活躍できる環境です。これまでのご経験・スキルを活かし、あなたらしく活躍してください。