リーバイ・ストラウス　ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

リーバイ・ストラウス　ジャパン株式会社の募集が終了した求人

新店舗ストア販売／未経験歓迎／2年以内の正社員登用実績有

契約社員

仕事内容

オープニングスタッフ／未経験歓迎／Levi'sでキャリアを築く／プライベートとおしゃれの両立可
具体的な仕事内容
リーバイスといえばジーンズ！
リーバイス(R)のジーンズが生まれてから151年が経ち、今やジーンズは私たちの生活に欠かせないカジュアルウェアとなりました。
リーバイス(R)は歴史と共に進化し、多くのトレンドを生み出してきました。
今回は2024年４月にオープンしたばかりの名古屋ZERO GATE店でスタッフを募集します！

【未経験でも安心】
リーバイス(R)ストアのスタッフは、業界未経験者から経験者までさまざまです。知識やスキルも重要ですが、何よりも「好き」を活かした働き方を大切にしています。服が好きだったり、人と接する仕事がしたいという志望動機でも歓迎です。

ブランドの歴史やデニムに関する知識がなくても大丈夫です。501の歴史やデニムの取り扱い、トレンドを取り入れたコーディネートなど、働きながら楽しく学べます。先輩が丁寧に教えてくれる環境が整っているため、初めての方でも安心です。

【働きやすさ】
リーバイス(R)ストアでは、シフト制を採用しており、勤務日数や時間は相談可能です。今回募集する名古屋ZERO GATE店は今年の4月にオープンしたばかりの店舗。勤務時間は21:30までとなっており、終電の心配もありません。プライベートとおしゃれを両立できる職場です。

【キャリア】
頑張りによって、入社2年以内に正社員登用のチャンスあり。VMD、SERVICEに特化したスペシャリストとしての成長や、本社公募も多いので本社に異動も可能です。

【業務内容】
リーバイス(R)ストアでは以下の業務を担当していただきます。
■接客販売
■清掃
■商品陳列
■レジ
■裾上げ（ミシン）
■商品管理
■店内レイアウト変更（VMD）

Levi'sファンを一緒に作っていきましょう！

チーム／組織構成
★ブランクある方・未経験の方でも安心！
★フリーター歓迎！
★経験者優遇
★服好きさん必見！
★女性社員比率40%（2023年度）
★入社２年以内で店長になった実績あり

対象となる方

【未経験・ブランクがある方歓迎】服が好きな方／服の知識を深めたい方／人と接するのが好きな方
★職種・業界未経験歓迎
★ブランクがある方歓迎
★フリーターの方歓迎
★業界経験者優遇
★休日出勤できるかた歓迎
★日常会話程度の英語が話せる方優遇

アルバイトや接客販売の経験は全く必要ありません！英語が話せる方は外国の方の来店もあるので接客で活かせます！

勤務地

【リーバイスストア　名古屋ZERO GATE店】
所在地：愛知県名古屋市中区栄3丁目28-11

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:30～21:30の間でシフト制　(実働8時間　休憩60分)

＜シフト例＞
9:30～18:30
12:00～21:00
12:30～21:30

★曜日が選べる
★勤務日数：週5日

◎土日勤務ができる方優遇

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月の間は愛知県内他店舗で研修実施します。給与は研修店舗基準に準じます。
※契約期間初回３カ月、以降６カ月ごとの更新
・正社員登用の可能性あり（2年以内での登用実績あり）

給与

★セールスインセンティブ年4回あり
★交通費全額支給
★社割あり

月給 20万1,240円～

※経験や能力、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間3カ月あり。その間の待遇に変更はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆セールスインセンティブ制度
◆社員割引制度
◆交通費全額支給
◆正月・GW・お盆の出勤手当あり（各期間対象日に出勤時それぞれ最大3日間支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
1年目想定年収300万円（残業30時間、インセンティブ3ヵ月分）
2年目想定年収340万円（残業30時間、インセンティブ12か月分）

待遇・福利厚生・各種制度

◆セールスインセンティブ制度
◆社員割引制度
◆社会保険完備
◆髪型・髪色自由（奇抜過ぎはNG）
◆交通費全額支給
◆無期雇用制度あり
◆正月・GW・お盆に出勤手当あり（各期間対象日に出勤時それぞれ最大3日間支給）
◆交通費全額支給
◆産休・育休制度
◆残業手当（時給25%～増）
◆レクリエーションプログラム：年1回上限20,000円支給
※入社6カ月経過後、従業員が旅行・レクリエーション活動を行う際に会社がその経費の一部を補助するプログラムです
◆産休・育休取得者に一時金支給
※条件あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※育休取得率女性100%、男性75%（2023年度実績）
■ファミリーケア休暇（入社6か月経過後、有給休暇とは別に年3日付与）