レアルコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【メンター制度あり】オーナー様が所有する不動産の管理をサポートする賃貸管理業務全般
具体的な仕事内容
オーナー様が所有する不動産の賃貸管理業務をお任せします。
【適正な入居者を適正な賃料で入居させ適正に管理し適正な賃料をオーナー様に届ける。】
上記を大前提に下記のような業務を行います。

◎仕事内容
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■リーシング業務（近隣調査・募集登録等）
■契約業務（契約書作成・契約業務・重要事項読み合わせ（宅地建物取引士有資格者のみ）等）
■入居者管理業務（修繕・クレーム対応等）
■建物管理業務（共用部清掃・設備修繕の手配等）
■解約業務（解約通知対応・オーナー報告・退去立会等）
■工事対応業務（原状回復工事手配・設備修繕工事手配等）
■精算業務（敷金精算・不足金請求等）
■オーナー対応（相談・賃料送金・明細送付等）

※月に数回、退去立会等で外出する場合があります（直行・直帰制度あり）
※分からない業務は先輩のサポートのもと行う為、ただ業務を覚えるだけでなく「なぜ行うのか」・「その業務がどこに繋がるのか」を覚えられ業務の全体像もしっかり把握できます。

◎未経験でも安心
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「経験がないから難しそう…」という方もご安心を。
当社では、未経験入社の方向けの育成カリキュラムやメンター制度を取り入れており、安心して成長できる環境を整えています。

◎入社後の流れ
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入社後は、OJT・OFF-JT研修を併用しながら、研修期間として毎週課題に取り組みます。1つ1つ階段を上がるように成長できますので、未経験の方もご安心ください。

◎一歩先の提案をしよう
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物件の管理業務は、基本的な業務は会社ごとに大きく違うわけではありません。それゆえ、「どこに管理してもらってもいい」というオーナー様もいれば、管理会社の仕事ぶりを厳しく見る方もいます。

全てのオーナー様に選ばれるために必要なのは、【オーナー様が望む一歩先の提案】。オーナー様の立場に立ち、「何を望んでいるのだろう？」「望む事以上の提案は無いだろうか？」など、常に【考えて】動くことが必要です。 時にはリスクを伝えることも必要です。 こうしたオーナー様にとって有益な提案をしていると徐々に信頼が得られ、オーナー様との信頼関係が構築できます。

チーム／組織構成
■現在活躍中のメンバーは3名！
中途採用のメンバーも活躍しており、日々成長してます！

【未経験歓迎】学歴不問／賃貸管理職経験者・宅地建物取引士取得者は優遇します！
＜こんな方を歓迎します＞
※どれか一つでも当てはまる方、お気軽にご応募ください！※
■賃貸管理業務経験者
■宅地建物取引士の資格を持っている方
■報告スキルに自信がある方
■物事を論理的に考えれる方
■相手の立場に立って物事を考えれる方
■周囲とのコミュニケーションが得意な方

★第二新卒歓迎！

常に「人との対話」が発生する業務の為、基本的に【人柄重視】で採用を行います。当社に少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募下さい！面接では疑問点や不安など何でも気軽にご相談ください。

【転勤はありません／駅徒歩3分の好アクセス！】
東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenkenPlaza2 7F

＜アクセス＞
・「新宿西口駅」より徒歩3分
・「新宿駅」より徒歩5分

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:30（所定労働時間8時間 休憩90分）

※月に10回程度、退去の立ち会いなどの外出はありますが、基本はデスクワークです。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給25万円～30万円　※詳細要相談

※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（規定あり）
■残業代全額支給
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）

■賞与
年1回
（会社の業績による）

■昇給
年1回
（個人・会社の業績による）

■入社時の想定年収
年収325万円
～450万円

■社員の年収例
【年収】600万円／35歳／月給35万円＋賞与＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（規定あり）
■残業代全額支給
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■資格取得支援制度（受験費用を負担します）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）※2024年度実績
■GW休暇
（4/27～5/6）※2024年度実績
■夏季休暇
（8/11～8/18）※2024年度実績
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK