城東機械リース株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業ほぼなし！】データ入力、資料作成、受発注対応、在庫管理など様々な業務をお願いします。
具体的な仕事内容
建設機械のレンタルを行う当社で、データ入力や受発注対応などを担当いただきます。

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具体的な仕事内容
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■売上データ入力
社内システムへデータを入力いただきます。
■書類作成
請求書や見積書、報告書類などを作成します。フォーマットに沿って入力すればOKです！
■電話・来客対応
営業担当への取り次ぎがメインとなります。
■受発注・在庫管理
依頼のあった建設機械や商品を、在庫のある自社拠点へ注文します。
など

＼＼　POINT　／／
【　アイデアを活かせる裁量があります　】
たとえば…
・図を作って資料に挿入すればお客さまがわかりやすいかも
・営業さんの代わりに請求書の内容をチェックしておこう
など、「相手に喜んでもらえるかも」という心遣いが歓迎される仕事です。

おせっかいかな？なんて尻込みせず、アイデアはどんどん活かしてください！型にはまった仕事ばかりをする必要はありません。改善したい点があれば、どんどん発信してくださいね！

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入社後の流れ
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▼導入研修
まずは当社で扱っている建設機械の種類について、よく注文のあるものから順に覚えていきましょう！

▼OJTで実務に挑戦！
先輩社員のフォローを受けながら、事務業務を一つずつ実践してみます。イチから丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。

チーム／組織構成
【　社員同士の距離が近い！　】
事務同士はもちろん、営業さんとも、社長とも、気兼ねなく会話が交わせる社風。何かあればすぐに相談できるため、未経験の方でも安心ですよ！
★わからないことを素直に質問できる方であれば、どんどん成長できる環境です！

【　先輩の入社理由を一部ご紹介！　】
「地元・大阪で腰を据えて働きたかったから！」
「地域密着で地元に貢献できる会社だと思ったから」
「社内の雰囲気の良さに魅力を感じた」

■男女比：男性1名、女性3名

【人物重視／学歴不問】★第二新卒・ブランクのある方も歓迎　★あなたの意欲や積極性を評価します！
■未経験の方もぜひご応募ください
基本的なPC操作（WordやExcelに入力できる）ができればOKです！
※転職回数や学歴も不問！

【　こんな方、ぜひご応募を！　】
◎コミュニケーションを取ることが好き
◎周りのためになることを考えるのが好き
◎大阪で腰を据えて長く働きたい！

＼活かせる経験やスキル／
◎請求関連の業務のご経験
◎伝票処理や仕訳入力
◎売掛金や買掛金管理
◎受発注や契約書管理

どんな会社か、どんな仕事か、まずは面接で見てみたいという方も歓迎です。
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

【大阪・転勤なし】車・バイク・自転車通勤もOK！

《本社》大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙所あり）

標準的な勤務例
8：30～17：30（実働8時間・休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

★原則定時退社です！
繁忙期であっても残業は月5時間程度。
ほかの月は基本残業ゼロで退勤しています。
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員／期間終了後に正社員となります
※その他条件に変更はありません

月給20万円～25万円
※経験やスキルを十分に考慮し決定します
※残業手当は別途全額支給しています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100%支給）
■皆勤手当（月1万円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人あたり：月5000円（第3子まで））
■役職手当（月1万円～10万円）
■資格手当（月2000円～3000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★別途決算賞与あり（業績による／昨年度9月支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収260万円
～（未経験者）
年収300万円
～（請求書関連や受発注業務の経験者）

■社員の年収例
【入社2年目年収例】300万円～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万8000円）
■退職金制度
■研修制度
■社員旅行（北海道、沖縄など）
■奨学金返還支援制度

【　手当など　】
■残業手当（100%支給）
■皆勤手当（月1万円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人あたり：月5000円（第3子まで））
■役職手当（月1万円～10万円）
■資格手当（月2000円～3000円）
■慶弔金（規定あり）

【　表彰制度　】
■新人賞
■特別皆勤賞
■特別精勤賞
■永続勤務賞
■アイディア賞
■社長賞
■スローガン賞
（6月に会社のスローガンを全員で作成！良いアイデアには5000円を支給しています）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間程度）
■有給休暇　
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（4～7日間）