株式会社シーエーセールススタッフの過去求人・中途採用情報

＜新規顧客の獲得や派遣スタッフの方へお仕事の紹介~フォローをお任せ＞企業と求職者を結ぶ「架け橋」に！
具体的な仕事内容
様々な業界の人材派遣を行う当社のコーディネーターとして、営業~アフターフォローまでを一貫対応していただきます。

■主な業務内容■
＜企業への提案＞
既存の企業に対し、追加の人材募集は必要ないかをヒアリング。市場の動きなどを見ながら、企業に求人や募集条件をアドバイスをすることもあります。

＜求人原稿の作成＞
求職者の動向などを把握し、応募数を獲得するための原稿を作成します。

＜人材コーディネート＞
求職者の職務経歴書を見ながら、希望条件などを丁寧にヒアリング。求人が見つかれば、電話やメールで仕事を紹介します。登録者数は10万人以上！常に1000名ほどが動いており、初年度は20名のスタッフを担当し、ゆくゆくは最大50名ほどのフォローをお任せしていきます。

＜就業後のフォロー＞
派遣スタッフさんが長く活躍できるようフォローします。

☆仕事の魅力☆
企業と派遣スタッフをトータルコーディートできる点が当社の人材コーディネーターの特徴。派遣先企業への営業~派遣スタッフのマッチング・フォローなどを、一貫して対応することから確かな信頼をいただいています。企業と求職者の双方を理解できるので、細やかなニーズに応じて丁寧に寄り添ことが可能！満足度の高いマッチングを実現させる大きなやりがいを実感できますよ。

■入社後の流れ■
▽座学研修（1ヶ月）
人材ビジネスに関する法律や面談の進め方などについて学びます。
▽実際の業務に挑戦！
先輩とともに求職者との面談に同席し商談に同行するなど、実践的に仕事を覚えていきます。
▽独り立ち（約3ヶ月）

チーム／組織構成
▼人材コーディネーターで活躍中のメンバーについて▼
社内全体として中途入社者のメンバーが多く、和気藹々とした雰囲気の中、サポートし合いながら業務を進めています！前職は、アパレル店員や営業など、販売や接客業をしていた先輩が多数活躍中。明るく面倒見の良い先輩方ばかりなので、分からないことや不安なことはなんでもご相談くださいね。
東京（13名）：9割が女性。20代後半~30代後半のメンバーが活躍中！（育休取得中２名）
名古屋（11名）：現在は全員女性、20～30代のメンバーが中心。（育休取得中1名）
大阪（10名）：男女比は半々。30代の先輩が多数在籍。

【未経験歓迎／高卒以上／第二新卒・ブランクOK】営業経験やアパレル業界での業務経験がある方大歓迎！
◎業界・職種未経験歓迎
└経験不問ですが、営業経験やアパレル業界での接客・販売経験がある方は活かせます！
◎高卒以上
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
└転職回数不問

＜こんな方は大歓迎！＞
●人と話すことが好きな方
○誰かの役に立つ仕事がしたい方
●コミュニケーションスキルを活かしたい方

東京、名古屋、大阪、福岡　ご希望のオフィスに配属となります。
※転勤なし

【東京オフィス】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 6F
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦3-15-15　CTV錦ビル8Ｆ
【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル4F

＊スケジュールによっては直行直帰もOKです。

9:15~18:00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下（定時退社が可能です）

正社員
※試用期間はありません

月給：24万8936円以上+インセンティブ（前職の経験を考慮）

・上記の給与には40時間分の固定残業代（5万5650円~）が含まれています。※超過分は別途支給

★頑張りに応じて評価をしていきます
現在、社内の評価体制をより良いものにするため刷新中。成果・頑張りが還元される環境で、気持ちよく働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ
・半期に1度、予算達成の場合に発生します。 ※業績により変動の可能性あり
・新規採用を手がけた人数／担当人数等、当社規定に応じて支給します。
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業手当
◆出張手当
◆職能手当
◆役職手当
◆子供手当（上限人数なし、一律支給）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
350万円（25歳／入社2年）
450万円（29歳／入社5年）サブマネージャー
600万円（40歳／入社7年）マネージャー

★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★報奨金
★確定拠出年金制度（401K）
★資格取得支援制度（会社が認めた資格取得にかかる費用の全額、または一部負担あり）
★オフィス内禁煙
★服装自由（私服勤務可）
★社用携帯貸与
★社員旅行（2019年はシンガポール、今年はグループが30周年記念で沖縄にて開催予定です）
★アイデア箱制度
★副業OK
★女性管理職登用実績あり（男女管理職比率5：5）
★フレックスタイム制
★リモートワーク導入
急な要件があり、出社よりも時間効率が良い場合などは、リモートワークも実施しております。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇（本人の誕生日に取得できます／土日祝に重なった場合は、その前後で取得OK）
■結婚記念日休暇
■健康休暇（誕生日の半年後に取得できます）
■家族孝行休暇（家族の誕生日や大切な人の誕生日に取得できます）
■生理休暇

当社では、営業~マッチング・フォローまでを一貫対応していることにより、一人ひとりに合った就業先を提案可能。こうした手厚いサポート体制で多くの支持を獲得し、確かな実績を積み重ねてきました。当サービスへの登録者数は10万人超！業界では5割を超えると高いと言われている「派遣スタッフ定着率」も、6割以上を維持しています。企業と求職者の双方から必要とされているため安定した取引を実現し、現在は、より多様化するニーズに応えるべくコールセンターや事務、受付などにもサービスを拡大中です。人材業界に興味のある方や、人をサポートすることが好きな方、ぜひご応募お待ちしております！