マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】

クレジット・信販(ノンバンク)

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3

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募集している求人が 10件あります!

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データ入力・審査業務などを行う事務・お問合せ対応

  • 正社員
仕事内容

データ入力、審査業務、事務処理、電話対応 (充実の事前研修あり)
具体的な仕事内容
◆申込み内容等のデータ入力
◆各種サービスの支払い・入金処理業務
◆クレジットカード等の審査・カード発行業務
◆家賃審査・受入業務
◆カード売上業務、会計伝票の入力・照合等
◆申請書作成と登録
◆電話対応(受架電)・問合せ対応 など

上記全てを一度にお任せするのではなく
4つのグループに分かれて分担をしています。
まずは1つのグループに属し業務を覚えていただきますが
将来的にはジョブローテーションも実施します。

~~ 入社後について
難しそうに思われる金融業界ですが、入社後は先輩スタッフが付きながら仕事の流れなどの基礎知識から丁寧に教えていきますので安心してくださいね◎

困った時に頼れるマニュアルも完備!事前に金融知識や特別なスキルは不要でPCの基本操作ができチームワークがある方であれば大歓迎です。

~~ こんな経験も活かせます!
・受付やデータ入力などの一般事務や学校事務など
 業界問わず事務職でのご経験がある方
・損保事務や医療事務のご経験がある方
・職種を問わずバックオフィスのご経験がある方
・人事/広報/総務などの管理部門でのお仕事経験がある方
※もちろん未経験の方も歓迎します!

チーム/組織構成
総合信販会社としてクレジットカードや各種ローン等様々なサービスを提供してきた当社。

二次元バーコード決済サービス事業、インバウンド向けの決済サービスなど、今後も拡大していくキャッシュレス化に関わる事業も展開しており、業績は非常に安定しています。

企業としての成長は今後も社員の“働きやすさ”に繋げていくので、ぜひ当社で長く活躍してください。

◆20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中◆
※女性管理職も在籍!

対象となる方

◆未経験OK◆第二新卒歓迎◆資格や経験は一切不要◆学歴不問
<業界・職種未経験歓迎>
基本的なPC操作ができる方
└マウス操作・文字入力など
※手元を見ながらの入力でもOK!

【以下の経験がある方優遇】
・受付やデータ入力などの一般事務や学校事務など業界問わず事務職でのご経験がある方
・職種を問わずバックオフィスのご経験がある方
・コールセンター/ヘルプデスクとしてテクニカルサポートをしていた方や、テレフォンオペレーター/テレアポの仕事をしていた方
※もちろん未経験の方も歓迎します!

※未経験スタートの先輩が多数活躍中!チームワークを大切にできる方は大歓迎です♪

勤務地

大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル17階

※転居を伴わない通勤圏内の転勤あり
※原則、初任地は上記となりますが、経験・能力等に応じ別部署の配属もあります

勤務時間

9:15~17:35
※月の残業は20h程度(残業代全額支給)

<実働7時間20分と少なめ>
1日8時間勤務の会社が多い中、
当社では7時間20分と40分短く設定しています。
残業は月平均20時間程度ありますが、
8時間勤務だった場合で換算すると月6~7時間と
残業も抑えて働くことが可能ですよ!

雇用形態

正社員

給与

月給20万8300円~29万円
※経験・能力等を考慮して優遇します。

■賞与
年1回
※一括支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
447万円/31歳(入社3年目/未経験入社)月給24万6600円+手当+賞与
526万円/33歳(入社2年目/事務経験6年/リーダー)月給29万円+手当+賞与
399万円/26歳(入社1年目/事務経験4年)月給22万円+手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年1回
賞与年1回(一括支給)
交通費全額支給
財形貯蓄制度
髪型自由(過度な染髪不可)
私服勤務可能(オフィスカジュアル)
退職金制度
資格所得支援制度
入社研修あり

※試用期間3ヶ月/同条件
産休・育休取得実績あり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制勤務
・年末年始休暇
・連続休暇
・ストック休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇(はぐくみ休暇)
・ボランティア休暇
・産前・産後休業(取得実績有)
・育児休業
・介護休業
・ライフサポート休職 他

【年次有給休暇】(半日休暇・時間単位休暇あり)
勤続1年未満:20日 (初年度は入社月に応じて付与 例:10月入社10日付与)
勤続1年以上5年未満:23日
勤続年数5年以上:25日

◆年間休日125日以上
◆長期休暇は最長12日間取得可能!
◆育児休業/最長2年(育児休業後の短時間勤務制度あり)
◆育児短時間勤務/小学校6年生までの子を養育する従業員

職場の雰囲気をご紹介♪

幅広い世代のスタッフが多く在籍していますが、チーム制を取っているためコミュニケーションもとりやすい環境です◎面倒見がよく和やかなスタッフばかりなので、きっとすぐに馴染めるはずですよ♪*


出典:doda求人情報(2024/12/9〜2025/2/9)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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