株式会社コープ食材の過去求人・中途採用情報

【学歴不問・賞与年3回】生協グループ会社にて総務事務全般をおまかせします。
具体的な仕事内容
あなたにお願いしたいのは、製造スタッフを支えるバックオフィスでの事務業務。
労務・経理など幅広い分野でご活躍いただけます！

………………
具体的には？
………………
総務としてバックオフィス分野の幅広い業務をお任せします。

◇労務業務
・パートスタッフの入退社管理
・給与計算、仕分け
・就業規則管理　など
◇経理業務
・請求書や納品書の発行および管理
・入出金など出納管理
・月次決算の作成　など
◇人事業務
・新規採用や中途採用の手続き業務
・入社説明会
・採用面接　など

…………
POINT！
…………
◇全て最初からできる必要はありません！
バックオフィスの幅広い業務をお任せしていきますが、最初は一つずつできるようになればOK。
担当者から少しずつ業務を引き継ぎ、できることを増やしていきましょう！
◇スキルアップが可能！
特定の分野に特化して取り組んでいくわけではありません。
労務の知識、経理の手腕、人事対応など、幅広くスキルを身に付けていただける環境です。
自分を成長させたいと考えている方は、ぜひご応募ください！

…………………………………
『生協ミールキット』とは？
…………………………………
肉・魚・野菜などのカット加工済み食材と、計量不要の調味たれが入った、当社オリジナルの食材セットです。
生協ブランドの品質を守りつつ、調理の手間を減らした食事の実現を目指しています。
年間で400～500種類を製造する生協の看板商品で、多くの組合員の方から注文をいただいています！

チーム／組織構成
20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！

【学歴も経験も不要です！】前向きに仕事に取り組める方／労務経験者歓迎
★学歴不問
★経験不問！未経験の方歓迎します
★第二新卒・社会人デビューの方もOK！

【歓迎条件】
■事務職のご経験がある方（労務・経理・人事など）
※特に労務の経験者は歓迎します！

＜こんな方が活躍できる環境です！＞
◎新しいことに取り組むのが好きな方
◎自分のスキルを培える環境にいたい方
◎学んだことを業務に活かしたい方

【★車通勤可／転勤無し】
◇岐阜・富加工場
岐阜県加茂郡富加町高畑655番1
※マイカー・バイク通勤可
※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

以下（ほぼ定時退社です！）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円～3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年3回
（7月・12月・年度末）
※賞与実績3カ月分（2023年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／入社5年目／38歳
年収380万円／入社3年目／28歳

＜保険・退職金＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■共済補助金

＜各種手当＞
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■役職手当
■資格手当（フォークリフト：月3000円／第一種衛生管理者：月3000円　など）
■HACCP（ハサップ）手当（月1000円／試用期間終了後）
■資格取得費用補助
試験費用の補助に加え、資格取得後には報奨金・手当などの資格支援制度があります。
※仕事に関係ない視覚でもテキスト代と受験費用（1回のみ）を負担します！

＜育児サポート＞
■家族手当（子ども1人につき月1万2000円）※3名まで
■出産・育児支援制度

＜就労環境＞
■車・バイク通勤可（駐車場完備）
■服装自由

＜レクリエーション＞
■社内イベント（納涼会・BBQ）

＜年間休日＞
115日
※現在も労働環境改善に向けて改革中です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（金土）
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り付与）※消化率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）