ミライズライフ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ミライズライフ株式会社の過去求人・中途採用情報
ミライズライフ株式会社の 募集が終了した求人
不動産営業/1期生募集!/未経験歓迎/超高還元インセンティブ
- 正社員
- 転勤なし
1期生採用スタート!充実の研修と自由な環境で【不動産仕入れ営業】としてまだ見ぬ成長を実感しませんか?
具体的な仕事内容
ミライズライフの不動産仕入営業職として1期生の募集を開始します!
事業組成から組織作りまで組織のコアメンバーとして
幅広くご担当いただきます。
≪ 具体的な仕事の流れ ≫
【STEP.01】関係構築
不動産仲介業者を中心に、
協業パートナーとの関係構築を行います。
テレアポなどの無理な営業は一切なく、
長期的なリレーションを構築するための
信頼を獲得するのがメインの営業手法です。
【STEP.02】情報収集
信頼関係を築けた業者から
土地や物件の情報を収集し、
仕入れることができる不動産を探します。
社内での検討を重ね、実際の商談へ進みます。
【STEP.03】成約
無事物件を仕入れることができたら、
ひとつのゴール。
その後の販売戦略を考えたり、
他チームの営業パーソンに引き継いだり…。
不動産にかかわるビジネスフローを
ワンストップで体感できる仕事です。
┏━━━━━━━━━━━━━┓
未経験から活躍!
超充実の研修サポート★
┗━━━━━━v━━━━━━┛
【★】基礎研修
入社後、まずは不動産にかかわる
基礎知識やビジネスマナーなど、
必要な知識をインプット。
未経験からでも安心してお仕事できるよう、
基礎の基礎からレクチャーしていきます!
【★】OJT研修
知識を身につけたら、いよいよ現場へ。
先輩社員の商談に同行しながら
実際の空気感や商談の流れ、
アプローチの方法などを学びます。
【★】独り立ち後もサポート
お仕事は基本的にチームで行います。
独り立ちの後でも先輩社員とフォローし合いながら
営業活動をしていただけるので、
疑問や不安はその都度解消していただけます。
チーム/組織構成
ミライズライフは少数精鋭が活躍する
スタートアップ企業。
大手不動産企業で活躍してきた代表をはじめ、
ひとりひとりが高い知識とスキルを持った
不動産のスペシャリストです。
【未経験歓迎/学歴・職歴不問】第二新卒・社会人デビューも◎人柄重視の採用です。
◎業界・業種未経験歓迎
◎第二新卒/社会人デビューの方
◎正社員デビューの方
学歴・職歴は一切不問!
成長意欲の高い方をお待ちしています。
不動産のスペシャリストが揃うミライズライフでは、
充実の研修・サポート体制と働きやすい環境が魅力。
成長意欲があれば、どこまでも成長できる環境です!
☆…マッチするマインド…☆
●今の給与では理想の人生を描けない
●新しいことにチャレンジするのが好き
●会社の中枢を担うメンバーとして活躍したい
●プライベートも収入も諦めたくない
選考で大切にしているのは、あなたの「想い」。
「今よりもっと稼ぎたい」
「誰よりも成長したい」
「会社を創る貴重な経験を味わいたい」
など、あなたが望むミライを聞かせてください。
【本社】
〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-14
フレックス芝公園4階
御成門駅 徒歩3分
神谷町駅 徒歩7分
10:00~19:00(実働7時間10分/昼休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給25万円~71万円+手当+インセンティブ
※スキル・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与
年12回
■昇給
年4回
■入社時の想定年収
年収780万円
未経験入社 1年目
年収1500万円
経験入社 3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
┗宅地建物取引3万円/月
■通勤交通費手当
■営業交通費手当
■新入社員研修
■社内研修
■社外研修
■社員旅行(業績による)
■社内イベント
┗(歓迎会・達成者会・忘年会・新年会など)
■人事評価制度
【これからの福利厚生について】
2021年設立と、まだまだ若い組織であるミライズライフ。
福利厚生や社内制度など、これから
整備していきたい面も多数あります。
だからこそ、独自の視点を持った
あなたの入社をお待ちしているのです!
あなたならではの目線で、新しい福利厚生や
導入したい制度など、どんどん提案してください!
意見発信しやすい環境を作ってお待ちしています。
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
5日間以上の長期休暇OK!
今回の募集は、新規立ち上げチームの
スタートアップメンバー採用。
これから仲間となるあなたには、
「ともに会社を創っていく」という
貴重な経験を味わっていただけます。
未経験からでもしっかりと成長できるよう
教育・サポート体制は万全。
長年、不動産業界で活躍してきた
代表のノウハウをすぐ近くで吸収できるから、
誰よりもハイスピードな成長を実現していただけます。
あなたのアイデアや努力の成果が、
会社の成長に大きく結びつく楽しさと充実感を
味わえるのはミライズライフならでは。
スタートアップ期を支える“イマ”しか得られない
経験と成長が、あなたを待っています。
「不動産の営業職ってお休みが取れない…」
そんなイメージを持っていませんか?
ミライズライフでは、そんなことはあり得ません!
126日以上の年間休日をはじめ、
休日休暇・福利厚生も充実。
福利厚生はこれからあなたのアイデアも反映させて
どんどん増やしていく予定です。
「こんな福利厚生が欲しい」
というアイデアがあったら、選考の中でも
ぜひ教えてくださいね♪
また、月の平均残業時間は【20h】以下!
実働時間も7時間10分と通常より短く、
お仕事とプライベートにメリハリをもって
お仕事していただけます。
働きやすい環境はもちろん、
「稼ぎたい」という想いを持った方は
とことん稼げるのがミライズライフ。
インセンティブは1件から発生し、
月単位で支給されるから、
毎月の給与ベースを上げられます。
メンバーの中には、入社1年目から
年収1000万円を実現した人も!
モチベーションを高く持ちながら
お仕事できるから、
普段のお仕事でもハイパフォーマンスを
発揮できるのです。
また、少数精鋭企業だから、
早期からコアメンバーとして
会社の中枢に携われるのも魅力のひとつ。
ただ「未経験から成長」できるだけでなく、
不動産のスペシャリスト以上の存在にまで
成長できる環境です。
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全1件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
