電音エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みナシ】既存のお客様を中心に、音・光・映像システムに関する提案営業をお任せします！
具体的な仕事内容
≪仕事の流れは…≫
■お客様へのシステム商材の営業活動
１）企業/ホテル/学校などから依頼を受け、実現したい内容をヒアリングします

２）社内に持ち帰り、設計スタッフと打合せ後、提案とともに見積書を提出します

３）提案内容、見積金額に対して、お客様のご了承を頂くことで契約。
　　受注に伴い、施工スタッフと工事内容を詰め、工事の工程等を決定。
　　導入設備の設計や施工の知識も習得できるため、提案の幅も広げることができます。

４）工事スタート後は施工スタッフに案件を任せますが、フロント窓口としてのお客様対応はつづきます。

５）工事が完了したら、施工スタッフ/設計スタッフとともにシステムをチェック。
　　大規模な案件では、最初にスクリーンや画面に映し出される映像や音を聞いた時の感動は忘れることができません。

６）お客様にシステムを引き渡した後の定期点検やメンテナンス等のアフターフォローの提案を、サポート専門のカスタマースタッフとともに行い、お客様との長期的な関係を構築します。

≪入社後は…≫
製品の構成やメリット、お客様、営業方針等についてしっかりレクチャーします。
先輩社員がしっかり指導、サポートを行います。都内に研修センターも所有しており、研修環境も充実。
音響や映像の知識がない方でも安心して働くことができるように研修内容にも力を入れています。
もちろん、分からないことや困っていること、不安に感じていることがあれば、遠慮しないでどんどん聞いてください。

チーム／組織構成
営業には家電量販店や車のディーラー、広告代理店やメーカーの営業など、異業界からの転職者も多数！それぞれの得意分野を持ちながら活躍しています。
音響、映像業界や建設/電気工事関係出身の方は即戦力として活躍できます。
営業の先輩はもちろん、社内には設計や施工などのプロも揃っているので、いつでも相談できる環境です。

【未経験歓迎】音響・照明・映像に興味のある方！業界経験不問です！
＜応募条件＞
◆学歴は一切不問です
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word操作、ビジネスメール）

＜活かせる経験＞※必須ではありません！
◆法人営業経験
◆建築業界での営業又は施工管理経験
◆映像音響業界での経験（設備のオペレーター経験など）
◆接客業経験
◆医療業界経験

＜こんな方をお待ちしています＞
◎音響・映像に興味がある方
◎人と接するのが好きな方
◎コミュニケーションスキルを発揮したい方
◎成長意欲がある方
◎信頼関係を大切に出来る方

東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点で募集します！（勤務地は希望を考慮して決定）

★東京本社
東京都港区芝5-20-9
└JR「田町駅」徒歩5分
└都営浅草線「三田駅」徒歩3分

★東京テクニカルセンター
東京都江東区大島2-9-25
└都営地下鉄新宿線「西大島駅」徒歩13分
└都営地下鉄新宿線「住吉駅」徒歩15分
└JR総武線「亀戸駅」徒歩13分

★新宿オフィス
東京都新宿区下落合4-5-6 東山ビル
└西武新宿線「下落合駅」徒歩5分

★大阪事業所
吹田市南吹田5-32-20
└大阪市高速電気軌道・北大阪急行電鉄「江坂駅」徒歩11分

★名古屋営業所
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175番地
└名鉄犬山線「中小田井駅」徒歩10分

★福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-26-1
└JR・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分
└福岡市空港線「祇園駅」より徒歩7分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
月平均20~30時間程度です。

正社員
3ヶ月間の試用期間があります。その間の労働条件に変更はありません。

月給22万800円～月給60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8カ月分）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※別途、残業代は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆残業手当（全額支給）
◆家族手当
◆単身赴任手当（家賃補助7万／月・手当3万／月・帰省交通費実費支給月1回）
　※地方営業所勤務の方で、入社後東京本社で勤務する場合に適用。本社勤務中の家賃・交通費は会社が負担します。

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績3.8ヶ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
入社10年目（40歳）／想定年収750万円
入社6年目（28歳）／想定年収650万円
入社5年目（25歳）／想定年収410万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験費用・一時金など）
■保養所あり
■研修制度（入社時研修、階層別研修、技術研修など）
■企業型確定拠出年金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）　※社内カレンダーにもとづく
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績多数）
■育児休暇
（取得・復職実績多数／男性の取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇取得可能

仕事に活かせる資格の取得は会社が積極的にサポート！受験費用の負担や一時金・月額手当を支給する資格もあります。入社後も安心して学び続けることができますよ。

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