株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋの過去求人・中途採用情報

【研修充実】転職を考える求職者様の支援・企業様の採用支援のいずれかをお任せ※未経験歓迎
具体的な仕事内容
求職者様・企業様のどちらかの対応をお任せいたします。いずれも「人と企業様を繋ぐこと」をミッションとし、求職者様のキャリアや企業様の採用計画をサポートしていきます。

【仕事内容】
＜キャリアアドバイザー＞
求職者様の現状整理やキャリアプラン提案を行い、転職を検討している求職者様の転職成功に向けたご支援ををお任せします。
■具体的には
・求職者様との面談
・求人紹介
・履歴書／職務経歴書の添削、作成アドバイス
・面接対策フォロー
・内定後～入社までのアフターフォロー

＜リクルーティングアドバイザー＞
企業様の事業・経営課題解決に向けたソリューション提案営業として、人材紹介を手法とした課題解決に貢献して頂きます。
■具体的には
・新規求人開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と商談
・求人票作成
・面接対策フォロー
・入社条件（入社日程や年収など）の交渉等

【入社後の流れ】
1.基礎研修
まずは会社のことや、キャリアコンサルタントに必要な基礎をレクチャーします。
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2.ロープレ研修
先輩が求職者様や企業役となり、ロールプレイングを行います。
実戦さながらの雰囲気で、身につけたスキルをアウトプットしていきましょう。
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3.実践デビュー
研修が終われば、実際の現場で業務を担当いただきます。
業務に慣れるまでは、先輩社員がサポートするためご安心ください。

☆ボトムアップで新規事業を立ち上げ
現在主にITやWeb人材を中心に事業を展開していますが、
社員発信で新たな業界に特化した事業を立ち上げることも珍しくありません！
実際にメンバー発信で、今年は3つの新規事業が立ち上がりました。
◎技術者の紹介事業
◎施工管理の紹介事業
◎営業の紹介事業
など
「こんな業界なら得意！」など、あなたの特性を活かせるためどんな経験も無駄になりません！

チーム／組織構成
人材紹介事業部24名（キャリアアドバイザー14名/リクルーティングアドバイザー10名）が在籍しています。
そのうち4名のキャリアコンサルタントが活躍しており、中でもチーフは26歳と若手が中心のチームです！

東京・大阪ともに新規メンバーを募集中です！

■組織名称：紹介事業部
■男女比：男性50%：女性50％
■定着率：94％

【未経験歓迎】社会人歴不問／第二新卒歓迎／学歴不問／新たなことに挑戦したい方歓迎
【具体的には】
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK

＼こんな方歓迎！／
◎営業経験を活かしたい方
◎人材業界での勤務経験がある方
◎数値管理や数字を追いかけた経験のある方
◎人と接する仕事の経験がある方
◎裁量の大きな職場で活躍したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎目標を持って働きたい方
◎多くの人と接する仕事がしたい方
◎頑張りや成果に対して正当に評価してくれる会社で働きたい方
◎自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方

☆選考時に専門スキルは問いません。
入社後の研修で必要な事を身につけられるため、人柄重視のポテンシャル採用を実施しています。

☆転勤なし／東京・大阪どちらかでの勤務
☆居住地・希望に応じて配属先を決定します

大阪本社：大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F
東京支店：東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F

※敷地内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間）
※9：00～10：00で時差出勤も可能
☆時短出勤相談可能
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給256,419円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月66,699円～支給します。
※上記を超える時間外労働分は別途支給します。
※目標達成に応じて毎月2,000円～140,000円のインセンティブを別途支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当＆交通費全額支給
■住宅補助手当（条件有り）
■産休、育休一時金支給
■四半期インセンティブ：年3回（3月、6月、9月）

■賞与
年2回
（3月、9月）

■昇給
年2回
（2月、8月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～550万円

■社員の年収例
◆年収550万円（賞与含む）／入社4年目
◆年収480万円（賞与含む）／入社3年目

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当＆交通費支給（上限3万円）
■住宅補助手当（条件有り）
■産休、育休一時金支給
■介護による時短制度
■育児による時短制度
■キッズ在宅
■認可外保育施設利用料補助金
■ベビーシッター補助制度
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■e-Learning制度（Udemy学び放題　AI・IOTクラウド領域）
■外部講習受講可能（自己負担なし）
■資格支援補助制度
■数字をもたない営業制度
■ダイレクトキャリアチェンジ
■副業可能
■PC＆スマホ支給
■仮眠制度
■Helloメッセージ
■社内BGM
■時間単位有休制度

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（入社初年度に限り、入社月によって支給日数が異なります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
▽ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度あり！
■婚姻休暇
■配偶者出産休暇
■母性健康管理休暇

今回積極的に募集している東京支店は、まだ設立1年目と若い組織です。来年はさらに20名の増員も検討しており、共に東京支店の初期フェーズを盛り上げていく楽しさを感じられるタイミングです！
一人当たりの裁量が大きく、様々なことに挑戦できることや、新規事業を立ち上げていくなどチャレンジングな働き方を実現できます。

当事者意識を持ち仕事に取り組めるからこそ、自分の成長をダイレクトに感じ日々やりがいを感じて成長できるでしょう。

ITに限らず他業種の人材紹介を新たな事業として立ち上げている当社。

例えば接客などのサービス業や販売職、エンジニア、介護、建築関係など、前職の経験や知識をそのままに新規事業の立案が可能。こうした柔軟な環境だからこそ、今までの経験を無駄にすることなく、新たなキャリアに挑戦できます！

将来的には、ご自身の特性や希望に合わせて2つのキャリアを目指していただけます。

■経営・マネジメント
チームの運営や事業の立ち上げなど、よりマネジメントや経営側の能力を磨いていくキャリア

■営業スペシャリスト
プレイヤーとしてのスキルを磨き続け、成果に応じてどんどんインセンティブで収入を上げていくキャリア