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病院の物品管理システムの提案／専門知識不要・未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【院内の物流管理システムの提案営業・運用フォロー】地域医療を支える／社会貢献度の高い仕事
具体的な仕事内容
各病院が抱える課題に対し、当社の物品管理システムのご提案および運用フォローを任せします。

【主な業務内容】
・定期訪問
・ヒアリング
・システム導入のご提案
・システムの安定稼働をフォロー
・新たな在庫管理やコスト削減の提案

病院内で使用される物品の仕入れや在庫管理をお任せいただき、現場の方それぞれが医療サービスに集中出来るようサポートします。

【こんな提案をします】
「常に在庫の多い物品があるので、経営コスト削減のためもう少し減らしても良さそうです」
「このシステムを導入していただくと、今よりも現場がスムーズに動きます」

混乱しがちな現場の業務改善や、病院の経営改善など、当社のシステムを通して医療を支えられるやりがいのある仕事です。

病院側の立場として、医療現場の方々やメーカーの方々とのチームワークを通して医療に貢献しましょう。

【当社の強み】
1935年に創業し、当時の流通網はまだ鉄道という時代で、広大な北海道の隅々まで医療材料や機器を送り届ける手段が求められていました。
地域や医療現場に寄り添い続け、今では札幌を中心に圧倒的な信頼を得ている当社。

道内のシェアはすさまじく、今後も医療現場を支え続けるベストパートナーとしてのポジションを確立しています。

【未経験歓迎】
医療業界の営業と聞くと難しく感じるかもしれませんが、未経験入社の先輩が多いため、あなたと同じ目線に立ってサポートします。
すでにお取引の長いお客さまばかりなので、入社後は先輩に同行しながら業務の流れを覚えていきましょう。

専門的な知識を身に付けることももちろん大事ですが、まず必要なのはどのようなご提案をしたら医療現場がスムーズに働くか考えて差し上げることです。

お客さまとの関係構築を第一に、お困りごとのヒアリングやときには世間話をするなど、いつでも頼れる心強い存在を目指しましょう。

チーム／組織構成
医療業界経験者はもちろん、元警察官や自衛隊、金融や整体師などさまざまな経歴を持ったメンバーが集まっています。

未経験スタートの先輩ばかりで、20代～30代を中心に活躍しています♪

■男女比：男性8：女性2

対象となる方

【人柄重視の採用★医療業界や地域に貢献したい方】未経験歓迎／お客さまの課題を解決したい方
★医療業界での経験や知識は一切不問！

【応募条件】
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方が向いています】
・医療業界を支えたい／貢献したいと考える方
・地域に貢献したいと考える方
・チームワークを大事に出来る方
・上場グループの安定環境で働きたい方
・働きやすい環境を手に入れたい方

【こんな方はさらに活躍出来ます】
・医療業界経験者（職種不問）
・BtoBの無形商材ソリューション営業経験者の方
・コンサルティング営業経験者の方
・SE経験のある方
・PMやPLの経験がある方

勤務地

★会社都合による転居を伴う転勤なし
★札幌業務センター（白石）および函館支店
★ご希望を考慮し、配属いたします

【札幌業務センター（白石）】
北海道札幌市白石区栄通4丁目3-1

【函館支店】
北海道函館市五稜郭町38番3号

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給22万4,000円～28万8,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～月4万8,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（前年実績4.6カ月）※夏冬の2回の賞与の他に業績に応じて期末賞与もございます

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～480万円

■社員の年収例
【年収480万円】30代後半
【年収420万円】20代後半

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（規定による）
■住宅手当（月1万5,000円／一人暮し・世帯主）
■家族手当（月5,000円～）
■マイカー通勤OK（旭川・帯広・北見・釧路・名寄・小樽・ハビア：駐車場あり／月3,000円。その他：駐車場は自己確保）
■保養施設
■親睦会補助
■通信教育補助
■階層別研修等

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連休取得も可能です！

■当社で活躍出来る方の特徴

まずは各病院において、課題となっていることを一つずつ解決して差し上げるため、お客さまとの信頼関係構築が大切です。

お客さま自身が自覚されている課題とは別に、潜在的な課題を見つけて差し上げることで、病院全体の経営課題解決に繋がることもあります。

現場で活躍する方々よりも一歩引いて状況を把握し、病院側の目線に立って共に病院経営を支えていきましょう。

看護師の方々やメーカーの方々などとコミュニケーションを取りながら、ときには部署内の先輩を頼り、チームで業務を進められるやりがいがあります！