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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オーパスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社オーパスの 募集が終了した求人
子ども服の企画営業/大手取引多数/土日祝休/月給26万円~
- 正社員
- 転勤なし
【月給26万円~+賞与】大手量販店・専門店へ向けたキッズ向けアパレル商品・売り場等の企画提案をお任せ
具体的な仕事内容
子ども服の企画・製造から、卸・販売まで一貫対応している当社。東証一部上場の大手量販店・専門店・通販などを通じて市場に商品を提供しています!あなたには、量販店さまに向けたキッズ向けアパレル商品に関わる企画提案をお任せします。
【 当社のお客さまは… 】
「しまむら」「日本トイザらス」「西松屋チェーン」「赤ちゃん本舗」といった大手量販店さま・専門店さまです。それぞれ長年にわたってお取引をいただいております!昨今は実績を活かし、営業それぞれで新たな規模・分野の取引先の開拓も進めています。
具体的な仕事内容
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●取引先へシーズン毎の商品企画提案
●自社デザイナーと連携した商品企画・サンプル作成
●工場への発注
●納品前準備(商品登録、バイヤーとの納期交渉等)
●納品・在庫管理
●売れ筋動向のチェック
●翌シーズンの企画への反映
●新規お取引先の構築 など
<入社後の流れ>
担当顧客の特性や業務の流れを掴んでいただくために、1カ月~6カ月程度の研修を実施。一連の業務が身に付くまで先輩営業やデザイナーが同行し、レクチャー・サポートに入ります。
【 発想・経験を活かした多角的な提案ができる 】
主にやりとりをするのは量販店のMD・バイヤーなど、販売戦略や売り場における決裁者にあたる方々。トレンドや顧客特性、市況を踏まえ、顧客の売上向上に繋がるような商品・売り場の提案を行います。
■POINT1:
実力ある協力工場の存在により、アイデアをスピーディーに具現化できるのが当社の強み。お客様にいち早くイメージをお見せし、受注につなげることができます。
■POINT2:
自社ブランド商品だけでなく、「Champion」「EDWIN」といった有名ライセンスブランドや、「サンリオ」などのキャラクター商品の取り扱い、コラボ商品の提案も可能です。
【 ゆくゆくは… 】
あなたの成長度にあわせ、挑戦できることの幅も広がります。得意分野を活かした販路の開拓や、自社ブランドの立ち上げなど…幅広い挑戦が可能になりますよ!
チーム/組織構成
現在は30代~40代を中心層とした男女が在籍。
それぞれが自身の経験やアイデアを活かして活躍しています!
【業界経験・学歴不問】アパレル業界で企画・提案力を磨きたい方、裁量権を持って仕事を進めたい方を歓迎
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必須要件
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■何らかの営業経験をお持ちの方
(業種未経験歓迎)
【 こんな方にピッタリ 】
◎自身のアイデアを活かした提案がしたい
◎実績を正当に評価して欲しい
◎アパレル業界でのキャリア形成に興味がある
◎チャレンジ性の高い環境で活躍したい など
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歓迎要件
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■アパレル業界での業務経験をお持ちの方
■MDの経験をお持ちの方
【転勤なし/東京オフィスへの配属】
東京都中央区日本橋蛎殻町1‐13‐7 日本橋人形町プレイス6F
(「人形町」駅より徒歩3分)
<受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
【9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)】
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
【月給26万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回】
※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円~7万3,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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成長・実績を見てしっかりと評価・還元
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目標の達成や、新しい取り組みに関わる発信性やその実現度など…多角的に「成長度」をみて給与反映していきます!実績を評価され、前職から大幅に年収UPした先輩社員もおります。
■賞与
年2回
(7月・12月)
※会社業績により別途、期末に決算賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■育児時短制度
■社員旅行(実績:シンガポール、サイパン、ハワイ、グアム、国内など)
■社員割引制度
■服装自由
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各種手当
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■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■家族手当(配偶者/月1万円、子一人につき月1万円)※18歳までの子
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年に数回の土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日~6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日~4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【月】社内業務・各種打合せ・商談準備
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【火】得意先との定例商談日(場所は先方の本部)
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【水】バイヤー来社日(大口商談、場所は当社)、店頭リサーチなど
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【木】バイヤー来社日(大口商談、場所は当社)、店頭リサーチなど
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【金】工場への発注業務、次週への準備など
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POINT
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スケジューリングや目標達成までのペース配分はそれぞれの裁量にお任せしています。「どうしたらよりスムーズに進行できるか」「自分が活躍しやすいか」を考えながら、ご自身で業務設計していきましょう!
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日本トイザらス株式会社
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株式会社ナルミヤ・インターナショナル
(順不同/敬称略)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)