ａ－ｐｒｏｕｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

【スキルチェンジも大歓迎】フロントエンドやWebアプリ開発、インフラ（AWSクラウド）など案件多数！
具体的な仕事内容
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　a-proudのVISION
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◆社員の”叶えたい”を現実に◆
働き方・人間関係・給与・スキルなど、自身の理想を叶えるため、客先常駐ではなく自社やリモートで働ける環境を作り、技術的問題やキャリア設計などを社内でサポートしていきます。

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　案件について
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◆エンド直／元請直案件メイン◆
業界・業種問わず社員の希望やキャリア設計に合わせてカスタマイズするのがa-proud方式！
叶えたいキャリアを実現できそうな案件がない場合は、新しい案件を探します。
しっかりと面談をした上で、プロジェクトを選定していきます！

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　働きやすさ、やりがいを追求
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◆充実のバックアップ体制◆
当社では顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】の働き方を実現。
社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます！
さらに、営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります。

チーム／組織構成
＜メンバーの転職実績＞
◆クラウドエンジニア／28歳
「もっとスキルが身につく案件に入りたい！」
→NW運用・監視の経験を活かしつつ、
AWS設計・構築プロジェクトに！

◆開発エンジニア／35歳
「バリバリ開発したい！」
→サーバサイド経験のみから
フルスタックエンジニアへ！
技術力向上により年収130％UPを実現！


その他プロジェクト事例
【案件例】
■ノーコードアプリケーション開発基盤
　某大手化学製品、空調メーカー開発案件
　製造業向け業務改善ソフトウェアの設計～開発～テスト

■インフラクラウド（AWS）環境構築プロジェクト
環境調査、要件整理、基本設計、構築、運用


開発環境
■開発プロジェクト
C# / WPF / Vue.js /.NET Core / SQLServer / PHP / Laravel / AWS / MySQL / Xamarin　等

■インフラプロジェクト
AWS（EC2 S3 etc）AWS Fargate, Docker, AlpineLinux, PHP, Aurora Serverless v2,(MySQL)　等

【学歴不問・第二新卒歓迎】＜年収UP率120％以上＞ITエンジニアの経験が半年以上ある方
【応募条件】
★ITエンジニアの実務経験が半年以上ある方
★社会人経験のある方

経験年数の浅い方やブランクがある方、第二新卒の方でも技術力向上をしていきたい意欲があればOK！

【下記の経験がある方は加給優遇】
＊要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの経験
＊Webシステム・アプリ・サイト等の開発経験
＊ネットワーク・サーバ・クラウドの構築や運用保守の経験

★スキルチェンジ大歓迎！
インフラから開発に挑戦している社員など、意欲さえあれば挑戦できる環境！
実際に「ＡＷＳに挑戦したい」という社員が未経験から挑戦しています！

※職種未経験、業種未経験歓迎

★転職で何を実現したいかを教えてください！
「働き方を変えたい」「もっとスキルUPしたい」「給与を上げたい」など様々だと思います。
携わりたい案件や条件面のご相談も大歓迎です◎

【客先常駐ではなく自社出社型が魅力】
★社員の8割以上が自社出社型またはリモートワーク勤務を導入しています！
★経験やスキルに応じてフルリモート勤務も可能です◎

〈本社〉
東京都港区芝大門１丁目3－5 芝大門スクエア５階

〈アクセス〉
・JR山手線/京浜東北線 　浜松町駅 徒歩8分
・都営浅草線　大門駅 徒歩6分
・都営三田線　御成門駅 徒歩5分
・JR山手線/都営浅草線　新橋駅　10分

＼自社出社型のメリットとは？／
当社では客先常駐型ではなく自社出社型をメインとしています。
この業界では客先常駐が当たり前になっていますが、自社出社型を採用する事でエンジニアに対して「技術面」「コミュニケーション」など様々な観点でバックアップを実現しています！

【基本勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトによって変動します。

【希望に合わせた働き方も可能】
◆フレックスタイム制
◆時短勤務　
◆フルリモート　など
スキルを身に付ければ、自身の望む働き方を実現することができます！
■平均残業時間
10時間

以下／残業が発生しそうな場合、案件内容や業務量を調整しているため残業はほとんどありません。

正社員
（試用期間6ヶ月あり）※給与・待遇面に変動はありません。

◆ITエンジニア経験1年以上の方　※経験分野やフーズ不問
月給300,000円～（上限なし）
∟経験やスキルにより、決定いたします。
∟前職給与保証となります。

◆未経験～ITエンジニア経験1年未満の方
月給250,000円～340,000円
∟経験やスキルにより、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当（2万円）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
※経験年数・スキルに応じて変動あり

■社員の年収例
年収360万円 / Python開発1年 / 製造・テスト / PG
年収500万円 / Java開発3年 / 基本・詳細設計及び開発 / SE
年収750万円 / AWSインフラ7年 / 要件定義・設計及び構築 / リーダー
※経験・スキルに応じて変動あり

■各種社会保険完備
■健康診断
■役職手当
■社内副業制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格取得支援
■フルリモート可
■社内イベント（忘年会・新年会・社員旅行）
■服装自由
■U・Iターン支援
■借り上げ社宅制度
■リモートワーク手当
■昇給制度
■資格取得支援制度（セミナー受講料や試験料全額負担）
■技術図書サポート・技術研修補助金支給

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～10日）※2024年度実績
■GW休暇
（7日間）※2024年度実績
■夏季休暇
（5日間）※2024年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率98％）※2024年度実績
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社はどこの会社にも負けないくらい風通しが良いと思います。
風通しの良さに、なぜ絶対的な自信があるのか気になりますよね。
実はその理由は”社長”にあります。
当社の社長は正義感が強く、社員に対して愛情をもって接してくれる真っすぐな社長。
社長という距離を感じさせないカジュアルなコミュニケーションでトラブルや悩み事があれば、必ず向き合って解決まで導いてくれる社長です。
そんな社長だからこそ、伸び伸びと働ける環境です◎

”キャリアアップしたい”
”技術を極めたい”
”自分のペースで働きたい”

など、社員の希望を実現するためのフィールドを創るのがa-proudとしての役目。
技術を極めたいスペシャリストコースとマネジメントに特化したゼネラリストコースに分けて、キャリア設計をサポートしていきます！

もちろん、”現状維持”もひとつの選択。
誰しもが上を目指す必要はありませんが、想いが芽生えた時には全力でサポートします◎

長く信頼関係が構築された顧客からの案件をメインに扱っているため、
【自社出社型】や【リモートワーク】などの働き方の実現できています。
エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや人間関係のストレスから解放され、業務に集中できる環境です◎
そのため、直近3年以内の定着率は100％！
日々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができる環境です◎